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时间:2019-02-14
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1、XYZ财务审计 思路梳理: 1、学习XYZ最新的流程制度/ 根据往年内审报告、外审报告 /财报分析/外部财务审计程序和关注点,梳理XYZ财务审计重点; 2、根据梳理的审计重点,梳理需获取资料; 3、现场审计,获取现场审计资料并测试; 4、审计结果沟通、形成审计报告并汇报; 5、根据全程的审计沟通,完善审计重点; 6、外部交流和沟通财务审计要点,并再次完善审计重点。 根据以下审计重点,梳理需获取资料: 宏观方面: 最新的XYZ流程制度/财务基础报表/历年内审报告、最新外审报告/外部财务审计程序、关注要点/XYZ财务部各岗位职责 微观
2、方面: 1、现金管理:现金日记账、银行存款日记账、银行调节表、对账单、支票登记表、现金和银行存款凭证、现金相关制度; 2、往来管理:a、其他应收款明细账、个人借款限额制度;b、其他应付款明细账、对账记录、对账调节表、账龄分析表;c、应收账款明细账、对账记录、对账调节表、账龄分析表、收款制度;d、应付账款明细账、对账记录、对账调节表、账龄分析表、付款计划表、付款凭证(付款申请单)、付款制度;e、预付账款明细账、预付对应合同;预收账款明细账; 3、固定资产管理:固定资产明细账、固定资产清单、盘点记录、固定资产凭证(验收单、发票、付款申请的、银行付款回单、合同等)、固定资产制度;
3、4、模具管理:模具明细账、模具台账(财务VS采购)、盘点记录、模具制度; 5、存货管理:原材料和产成品明细账及清单、盘点记录、盘盈盘亏及呆滞处理清单、寄存库台账、寄存库呆滞清单、样机台账及盘点记录、存货收发存制度; 6、费用管理:管理费用-业务招待费明细账、费用预算执行报表、费用制度; 7、收入管理:主营业务收入明细账、销售凭证、销售制度; 8、其他业务/营业外收入:其他业务收入明细账、营业外收入明细账、废品销售制度; 9、工资核算:生产成本-直接人工明细账、工资核算表、人员清单-人资部、管理人员清单、车间人员清单、工资核算制度; 10、合同管理:合同清单、合同章使用登
4、记表; 11、税务管理:纳税申报审核记录、纳税申报制度; 12、其他:工伤事故审批记录、责任事故条例 关注更多的会计人知识(请点击这里)XYZ财务审计重点 1、现金管理(重点)_______3h a、审计抽盘库存现金,确认现金账面、实物一致性,确认是否超过限额; b、审计将1-6月银行对账单、调节表、账面数核对,确认调节表准确性; c、银行调节表应由出纳以外的人员编制;若由出纳编制,会计是否定期审核及审核痕迹; d、网银付款的审核,和出纳确认是否执行;网银付款控制 e、财务专用章和法人印鉴分别保管; f、现金使用范围:审计根据现金贷方,确认现
5、金使用是否超出范围;大额现金支出是否通过银行转账? g、审计抽查银行存款日记账贷方超过100万的支付,确认是否报批; h、审计抽查现金、银行存款凭证,确认是否加盖了“收讫”、“付讫”章; i、审计检查是否有《支票登记表》记录支票的收取和使用; 2、往来管理_______4h 2.1.其他应收款 a、关于个人借款是否有制度规定?相关人员借款是否有限额要求; b、测试其他应收款中个人借款是否超出限额要求(如司机); c、个人借款是否定期清理、是否违法前帐不清后帐不借原则; d、1年以上其他应收款,合同是否规定了期限; 2.2.其他应付款 a、审计询问财
6、务其他应付款对账频率,获取对账记录、对账调节表并分析; b、分析其他应付款账龄,对一年以上应付而未付的款项,查阅原因分析记录,确认财务是否查找了原因; 2.3.应收账款 a、审计获取财务对账计划、对账记录和对账调节表,确认财务定期对账且管理规范; b、审计获取账龄分析表,对非关联方长期挂账的,了解原因; c、逾期账款管理是否有相关制度? d、了解是否有客户扣款,对客户扣款如何管理? 2.4.应付账款 a、审计询问财务应付账款对账频率,获取对账记录、对账调节表,确认每季度对账一次;了解对账过程中由于代垫费用形成的差异XXXX万多元,是否长期未处理; b、获取账
7、龄分析表,对1年以上应付而未付的款项,查阅原因分析记录,确认财务是否查找了原因;另外,了解长期挂账供应商是否与我司还有业务往来。 c、审计询问供应商扣款流程、处罚单保管、财务扣款时间,判断目前制度财务能否及时获知供应商扣款并及时扣除;获取经审批的处罚单,测试财务是否及时进行了处罚; d、获取应付账款借方明细账,询问借方形成原因、财务对借方的管控是否合理; e、获取2011年1月-201
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