2017下半年上海安全工程师安全生产法_金属粉末考试试题

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1、完美.格式.编辑2016年下半年上海安全工程师安全生产法：金属粉末考试试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、甲是某公司起重机司机，1年前通过《特种作业人员操作证》复审，因工作调整离岗8个月，现又调回起重机司机岗位，则甲必须经__，确认合格后才可上岗工作。 A．全面健康体检 B．起重机操作技能培训 C．起重机实际操作技能考核 D．起重机安全理论考试2、机车车辆无论是否属于空、重状态，均不得超出机车车辆限界，其上部高度至钢轨顶面的距离不得超过__，其两侧最大宽度不得超过34

2、00mm。 A．6000mm B．4800mm C．3600mm D．3000mm3、装有安全泄放装置的压力容器，其设计压力不得低于安全泄放装置的__压力或爆破压力。 A．关闭 B．标准 C．最大工作 D．开启4、审核范围是指受审核的职业安全健康管理体系所覆盖的活动、产品和服务的范围。确定审核范围实质上就是明确受审核方作出持续改进及遵守相关法律法规和其他要求的承诺，保证其职业安全健康管理体系实施和正常运行的__。 A．权力范围 B．义务范围 C．责任范围 D．实施范围5、__常用在桥梁或隧道入口前，以检验装备或碴

3、石有没有超出正前方固定设备围砌的限界。 A．隧道检查器 B．山洞检测器 C．临界检查器 D．临界限界检查器6、人事部、国家安全生产管理总局于__发布了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》。 A．2001年9月3日 B．2001年10月3日 专业.资料.整理完美.格式.编辑C．2002年9月3日 D．2002年10月3日7、用人单位购买的劳动防护用品必须具有三个证书，其中不包括__。 A．生产许可证 B．产品合格证 C．质量鉴定证 D．安全鉴定证8、安全对策措施具有针对性、__和经济合理性。 A．安全性 B．可操

4、作性 C．有序性 D．严肃性9、精馏过程不涉及的过程有__。 A．热源加热 B．液体沸腾 C．冷却冷凝 D．冷却泄压10、危险和可操作性研究方法可按__个步骤来完成。 A．4 B．2 C．3 D．511、城市重大危险源信息管理系统的目标不包括__。 A．重大危险源信息(包括多媒体及地理信息)的管理 B．重大危险源危险程度评估的计算机辅助分析 C．重大危险源事故应急救援预案的形象表述 D．为企业宏观管理提供准确信息12、在煤矿安全监察中，对安全生产许可证的监察是（）监察。 A．专项 B．常规 C．定期 D．重点13

5、、检验检测机构对劳动防护用品的检验检测遵循__原则。 A．真实、诚信 B．公正、公平 C．公平、诚信 D．公正、合理14、生产矿井丰要通风机、反风设施必须能在____min内满足改变巷道中的风流方向、且风流方向改变后，上要风机供风量不少于止常供风量的____A：5；30％B：10；40％C：15；50％D：20；60％15、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和__。 A．符合性 B．有效性 专业.资料.整理完美.格式.编辑C．灵活性 D．合规性16

6、、粉尘的分散度是指粉尘整体组成中各种粒级的尘粒所占的百分比。粉尘组成中，小于__Pm的尘粒所占的百分数越大，对人的危害越大。 A．2 B．3 C．4 D．517、为了对危险源进行__管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。 A．责任 B．分级 C．预防 D．分类18、行政相对人是指__。 A．行政管理的对象，亦称行政管理相对人 B．行政处罚的对象，亦称行政管理相对人 C．行政制约的对象，亦称行政管理相对人 D．行政管理的对象，亦称行政管理人19、__芯钢丝绳具有较高的挠性和弹性，并能蓄存一定的润滑油脂。

7、A．石棉 B．金属 C．麻 D．棉20、根据GB6441—1986《企业职工伤亡事故分类标准》中的规定，重伤是指永久性丧失劳动能力及损失工作日等于或超过__天的暂时性全部丧失劳动能力的伤害。 A．61 B．105 C．154 D．24121、通过对机械危险的智能化设计，应使机器在整个寿命周期内发挥预定功能，包括误操作时，其机器和人身均是安全的，使人对劳动环境、劳动内容和主动地位的提高得到不断改善，这体现的是现代机械安全的__。 A．系统性 B．防护性 C．友善性 D．整体性22、重视和保护从业人员的__，是贯穿《

8、安全生产法》的主线。 A．名誉权 B．控告权 C．生命权 D．健康权23、管理层培训的目的是__，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。 A．更新观念 专业.资料.整理完美.格式.编辑B．强化风险意识 C．统一思想 D．提高管理能力24、安全生产监督管理人员在监督检查中发现的下列安全生产问题，应该责令限期改正的是__。 A．违章指挥 B．违章作业 C．违反劳动纪律 D．安