公务员法试题答案单选多选判断填空问答案例分析

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1、.考试培训所需,吐血手打。包括单选、多选、判断、填空、问答、案例分析。2015年公务员法试题及答案一、单选:1.公务员的任用,坚持的原则。()A勤能并重B管理与监督并重C为才是用D任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据。()A.资历B德才C具体的工作实绩D工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。()A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征.()A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政

2、负担工资福利.D.三项均属于.5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()A.九三学社机关的工作人员.B...考试培训所需,吐血手打。包括单选、多选、判断、填空、问答、案例分析。2015年公务员法试题及答案一、单选:1.公务员的任用,坚持的原则。()A勤能并重B管理与监督并重C为才是用D任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据。()A.资历B德才C具体的工作实绩D工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。()A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,

3、根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征.()A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()A.九三学社机关的工作人员.B...考试培训所需,吐血手打。包括单选、多选、判断、填空、问答、案例分析。2015年公务员法试题及答案一、单选:1.公务员的任用,坚持的原则。()A勤能并重B管理与监督并重C为才是用D任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据。()A.资历B德才C具体的工作实绩D工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。()A党政

4、干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征.()A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()A.九三学社机关的工作人员.B...考试培训所需,吐血手打。包括单选、多选、判断、填空、问答、案例分析。2015年公务员法试题及答案一、单选:1.公务员的任用,坚持的原则。()A勤能并重B管理与监督并重C为才是用D任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,是

5、作为评价公务员的主要依据。()A.资历B德才C具体的工作实绩D工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。()A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征.()A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()A.九三学社机关的工作人员.B...考试培训所需,吐血手打。包括单选、多选、判断、填空、问答、案例分析。2015年公务员法试题及答案一、单选:

6、1.公务员的任用,坚持的原则。()A勤能并重B管理与监督并重C为才是用D任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据。()A.资历B德才C具体的工作实绩D工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。()A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征.()A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()A.九三学社机关的工作人员

7、.B...考试培训所需,吐血手打。包括单选、多选、判断、填空、问答、案例分析。2015年公务员法试题及答案一、单选:1.公务员的任用,坚持的原则。()A勤能并重B管理与监督并重C为才是用D任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据。()A.资历B德才C具体的工作实绩D工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。()A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征.()A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C

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