人事控注册-使用教程

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1、人事控的注册和使用教程人事控系统已经上线,对于这个系统，大家最想知道的是如何操作使用，不要着急，现在小编马上为大家奉上【人事控】系统的注册和使用说明。第一步，进入【人事控】网站我们的网站非常好记，就是“人事控”的全拼。第二步，注册登录注册登录分两种方式，可以直接选择【创建账八】（如图1）,也可以选择社交账八登录（如图2）,人事控目而可以选择QQ或者微信账号登录，和注册一•些常规的账号一样，按照提示填写好相关信息捉交就可以了。阳人事控漫:service©10isp.co

2、FI#%苛尹监第三步、完善账户信息进入页面后，如下图，点击账户信息根据提示要求完裤账户资料点确定。工作台魅户（5息20经強»»«!陽管理招聘计划fi简历IE试蛀名岗位试用生巳3SJS出生日期區d人才库S女•舷am・。公序名存/n讨论区公再地址o意见与BUG反馈給助中心、第四步、完善公司的组织架构接下来就需要完善公司的组织架构了，如下图点击左侧的组织管理——添加部门一一输入部门名称——添加，然后在部门下添加人员信息，如果这个部门还有下属部门，继续添加下属部门即可。简历面试X+港加下级部门in2222•65+41+652［行RgX+添加下级部3

3、33334444港加人员第五步、添加招聘计划在招聘计划下选择添加，出现如下图的界而，按照公司或者部门的用人要求选样部门、年龄、学历、所需人数、发布渠道等信息，填写完整后点保存。所属部门/JS请$入所需人致年宗学历学芍▼到岗时闾•以上是必ts信宜工肯份▼市县.福利待遇滑选择月薪▼发布曲□r腔无忧目58同裁口5妄人才网匸胺F擁体□校囲招聘L>3碣会口M他计划丽iiW阿计划茨算金额囱位职羞请堪写岗位眼奏第六步、面试简历公司的招聘信息发布出去后，如果有人员来而试，面试人员或者人事专员协助填写面试人员的简历并提交。在而试完成后，而试官可根据应聘人员的情况

4、，选择不通过/等待复试/通过。莊名请填写註名生日岀生日期m•sO女趺系电话系电话请埴亘6M8应1W5位«5摄•所扇部门Wj^s▼灣选冷招祕週■*以上是必埴信亘■&■彷屡▼面试侵▼OBSLA*5^5■面桶同清1SOS31同盧IS试咛ra^off^w•■注:本京为第一决蟲试.埴驷试信宜低为連过面试.不豪过面CL尊待曳试的囲试记录.第七步、人员管理如果应聘人员通过面试，并及时到岗，可选择面试人员并进入岗位，根据应聘人员的情况选择试岗/试用期时间，并进行管理123215薩入岗位进入试岗期蚣翹期IE^A职人才库公司己经离职的人员或者未被录取的人员资料均可

5、保存到人才库中，方便以后查询和人才储备。已离职柚取