发电厂(企业标准)科技成果奖励管理标准

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1、发电厂（企业标准）科技成果奖励管理标准1主题内容及适用范围本标准规定了我厂技术改造和合理化建议管理组织机构、内容与要求、建议的提出、审批和处理、总结、鉴定、奖励,本标准适应我厂科技成果奖励管理工作。2引用标准下列标准所包含的条文，通过在木标准中引用而构成为木标准的条文。木标准出版时，所示版木均为有效。所有标准都会被修订，使用木标准的各方应探讨使用下列标准最新版木的可能性。电机工程学会2005年4月15日发布《电力科学技术奖励办法》中电科奖［200714号《关于电力科学技术奖励的通知》集团公司安生［2007J33号《关于集团公司科学技术奖励项目的通知》3科技奖励

2、管理的主要内容与要求3.1总则3.1.1中央指出“四个现代化的关键是科学技术现代化”，并提出“经济建设要依靠科学技术，科学技术要面向经济建设”的战略方针。这是科技工作的指南，在开展合理化建议和技术改进活动中必须认真贯彻执行这一方针。3.2为鼓励职工开展群众性的合理化建议和技术改进活动，发展其智慧和创造力，推动技术进步，改善生产经营管理，增强企业活力，促进国民经济发展，特制定本制度。3.3本标准是根据电机工程学会2005年4月15日发布《电力科学技术奖励办法》、中电科奖［2007］4号《关于电力科学技术奖励的通知》、集团公司安生［2007133号《关于集团公司科

3、学技术奖励项目的通知》以及我厂的实际情况而制定的。3.4本标准所称合理化建议是指有关改进和完善本厂生产技术和生产经营管理方面的办法和措施，所称技术改进是指对机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新。结合电力生产和管理的实际情况，合理化建议利技术改进的具体内容包括：3.4.1为增进设备和人身安全，提高电能质量，多发多供所采用的有效办法；3.4.2釆用新工艺、新技术、新方法、新材料或试制新工具、新机电、新装置；3.4.3提高工效和质量，提高自动化水平，减轻劳动强度，改进劳动条件；3.4.4节煤、节电、节水、节约原材料；3.4.5综合利用、治理三废、减少污染、

4、改善环境；3.4.6对促进生产科研有成效的计算程序，情报分析，标准制订；3.4.7学习、引进国内外先进技术，结合我厂实际情况推广取得显著成效者；3.4.8科技成果的推广，企业现代化管理方法，手段的创新和应用，引进技术、进口设备的消化吸收和革新。4组织领导4.1合理化建议和技术改进分厂部、分场、班组三级管理。厂部“合理化建议和技术改进成果评审委员会”（简称“科技评委会”），负责有关合理化建议和技术改进成果评审和奖励，上报方案和年度计划审批，领导全厂技术改进工作。4.2设备部设“合理化建议和技术改进”专责工程师一名，负责日常工作，汇编年度技改计划，参与技改协作，汇

5、集技改成果，组织鉴定重大技改成果，汇撰年度技改工作总结，并定期向设备部、厂科技评委会，省发电公司汇报工作。4.3专业设立“合理化建议和技术改进”小组，在厂科技评委会领导下进行工作，山主任或副主任负责，指定一名工程师（技术员）兼管并办理日常工作，编制年度技改计划，填报合理化建议和技术改造年度汇总表，技改成果申报收并组织鉴定，撰写专题技术报告及年度技改工作总结。4.4各班组山班组技术员兼管，负责填报审查木班组合理化建议和技术改进的提案和成果申报书。4.5为了更好的开展合理化建议和技术改进工作，各分场、班组可根据木单位存在的技术关键和技术改进课题，成立各种类型的专题

6、攻关小组。攻关小组的组成、工作计划、进展情况以及取得的成果应及时报告设备部。5建议的提出、审批和处理5.1凡职工提出的合理化建议和技术改进，均可填写“技术改进和合理化建议书”并附文字说明。一般应包括改进理由，改进方案（必要的图纸、计算、所需设备材料费用等）及预计效果。经班组讨论，签注意见后交专业科技小组审批。5.2各专业收到建议书后，由科技兼职技术员登记在合理化建议和技术改选登记薄内。一般合理化建议和技术改造由专业专责工程师审核，专业主任批准并报设备部技改专责备案。凡涉及主设备、主系统以及其它较大的技术改进和合理化建议，专业主任签署意见后送交设备部审批。5.3

7、设备部接到技术改进和合理化建议书后，由有关专业工程师审核提出局面意见交设备部主任审批，由科技专责工程师登记在厂技术改进和合理化建议登记薄内并下达有关单位执行。5.4凡重大的技术改进和合理化建议需交总工程师审批。必要时，总工程师可召集“科技评委会”及有关人员会议作出决定。5.5凡批准采纳的技术改进和合理化建议，各分场应迅速组织实施。较重大的项目一时难以实现的，应列入月度生产计划或年度技改计划。5.6为使合理化建议和技术改进及时实施，各级组织收到建议书后，研究审批时间一般不超过十天，较重大的项目应在一个月内审批，并作岀明确的书面答复。5.7技术复杂的重大技术改进和

8、合理化建议，总工可指定有关部门（专人）