税务局长在全县税务工作会议上的讲话

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1、税务局长在全县税务工作会议上的讲话共筑新税务 开启新征程以新担当新作为推进XX税收事业新发展同志们:  这次会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实全市税务工作会议和县委经济工作会议部署,总结去年工作,部署今年任务,在新起点上谋划推动全县税收事业新发展。下面,我讲五个方面的意见。  一、携手攻坚,2018年全县税收改革发展任务圆满完成  2018年,是XX税收事业改革发展中极不平凡,极具收获的一年。一年来,全县税务系统在市局和县委县政府的坚强领导下,上下同欲、携手攻坚,克服了难以想象的困难,付出了无比艰辛

2、的努力,圆满完成了全年税收改革发展任务,得到了市局和县委、县政府主要领导及其他领导的多次批示肯定,充分展现了新税务新形象、新担当新作为。有效运行“实施风险分析、建立指标体系、开展风险防控、完善内控管理”的大企业管理服务模式,大企业管理水平稳步提升。扎实开展风险应对,完成应对任务批,应对户,补税罚款万元,调减留抵金额万元。——主体责任压实抓牢,党的建设全面加强。坚持和加强党对税收工作的全面领导,认真履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。以清单的形式列出全面从严治党主体责任和监督责任工作任务项,完善“纵合横通强党建”工作机制。按要求将县局党组改设

3、为党委,成立机关党委,完成基层党组织和群团组织设立工作,建立基层党建联系点个。(一)狠抓落实,坚定不移地抓好组织收入。一是坚持组织收入原则。严守依法治税底线,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税。严肃组织收入工作纪律,对违规行为坚决纠正、坚决追责。二是强化分析预测。深入开展税源调查,摸清全县税源状况,掌握税源增减变化情况,准确研判全局收入形势,切实提高收入预测准确率。三是加强重点税源的监控,建立新上项目及百万元以上重点税源企业资料库,了解企业生产经营情况及新上项目进展情况,资料库信息根据纳税人生产经营变化情况随时更新,随时掌握回应纳税人诉求,依法合理解决税

4、收争议,及时化解急难问题。三是端正办税态度。树立全员服务理念,不论任何部门、任何人员,在服务纳税人的过程中均做到热情服务、周到办事。四是加强办税辅导。结合全国第26个税收宣传月、“意见大走访”、“税法七进”及税企互动等活动,为纳税人提供精准辅导,进一步提升纳税人税法知晓率和遵从度。今年以来,先后开展新办纳税人税收基础知识及办税流程辅导、云办税厅2.0操作培训等各类培训***次,累计培训纳税人***户次。(二)征管改革不断深化。圆满完成“营改增”工作任务,并得到了县委、县政府的充分肯定。欠税管理成效显著,全年共压欠入库****万元,占欠税总额****万元的***

5、%。纳税评估作用有效发挥,全年评估入库税款****万元。《热力行业税收管理风险模型》获省局模型建设展评三等奖,是**地税系统2016年度唯一获奖的参展模型。通过“营改增”风险排查、推送风险纳税人、开展千户集团基础信息核实,共补缴税款***万元。全年共代收“两金一费”****万元,比上年同期实收的***万元,增收1***万元,推动了我县工会、水利、残疾事业的发展。(三)国地税合作成果显著。打造“省级国地税合作示范区”,召开联席会、专题会,制定合作方案和联合办税机制,共同制定房地产一体化管理意见。结合《纳税服务规范》,共同出台服务制度及可通办业务。完善了党组织建设

6、,撤销原地税局党委,成立直属机关党委并完成支部换届工作。开展了丰富多彩的党群团活动。组织青年志愿者走访慰问敬老院;在节假日不定期看望困难学生;组织支部进社区开展志愿者活动,积极奉献爱心、回馈社会。以“三八”妇女节、“五四”青年节为契机,举办趣味运动会;积极鼓励干部参加全县长跑、羽毛球、乒乓球等全民健身系列活动,充分展示我局团结拼搏的良好精神风貌。精心组织全员体检;特邀北华大学教授做“心理健康”讲座,关爱干部身心健康。全局干部职工为因突发状况入院急救的李长江同志积极捐款,爱心帮扶,表达真切的同事情谊。年末,组织离退休老干部召开了座谈会,并对老同志及困难职工进行了

7、走访慰问,送上组织的温暖和节日的问候。与**开发区局共同举办了“迎新年游艺会”,使干部职工在欢乐的节日氛围中增进了解、促进团结,共同创建和谐、向上的地税大家庭。(四)持续改进,坚定不移地推进绩效管理。自开展绩效管理工作以来,我局统一认识,全力推进绩效管理工作,实现了通过绩效管理推动工作落实,促进管理创新。一是统一思想,加强领导。建立一把手负总责、分管领导全力抓、部门负责人具体抓、干部职工人人抓的工作机制;针对工作中出现的问题随时召开绩效专题会议;二是加强培训,提高认识。认真做好绩效培训和辅导工作,开展绩效大讲堂活动,全面提高干部对绩效管理工作的认识;三是明确责

8、任,科学分解。市局系统考核指标下发后,

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