2016年度北京生育津贴报销流程和标准政策- 【金柚网】.docx

2016年度北京生育津贴报销流程和标准政策- 【金柚网】.docx

ID:32606585

大小:58.95 KB

页数:3页

时间:2019-02-13

2016年度北京生育津贴报销流程和标准政策- 【金柚网】.docx_第1页
2016年度北京生育津贴报销流程和标准政策- 【金柚网】.docx_第2页
2016年度北京生育津贴报销流程和标准政策- 【金柚网】.docx_第3页
资源描述:

《2016年度北京生育津贴报销流程和标准政策- 【金柚网】.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、100%在线人力资源服务平台  【金柚网导读】北京市生育保险金要怎么领取?北京市生育保险缴纳基数是多少?生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。以下金柚网小编为大家整理了2016北京生育津贴报销流程和标准政策,供大家参考!  2016北京生育津贴报销流程和标准政策  为贯彻落实《人口与计划生育法》和新修订的《北京市人口与计划生育条例》,进一步完善生育保险政策,保障参保人员的合法权益,结合本市实际,现就生育保险有关问题通知如下:  一、根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增

2、加生育奖励假30天,取消晚育假30天的规定,本市参加生育保险人员按规定生育的,增加享受生育奖励假30天的生育津贴,取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资,由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。  参保人员在2016年1月1日后生育,且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的,不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。  二、参保人员申领生育保险相关待遇,或因分娩办理住院手续时,应当出具以下证明:  (一)本市户籍参保人员,符合两孩以内

3、规定生育的,按照《北京市卫生计生委关于两孩以内生育登记服务工作的通知》的规定,应当提交本市卫生计生部门出具的《北京市生育登记服务单》。符合再生育规定生育的,根据《北京市卫生计生委关于再生育行政确认工作的通知》,应当提交由区卫生计生委盖章确认的《北京市再生育确认服务单》。  (二)外埠户籍参保人员,根据《北京市卫生计生委关于流动人口生育服务登记工作的通知》,符合两孩以内规定生育的,应当提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》;符合再生育规定生育的,需提交由乡镇(街道)出具并盖章的《北京市流动人口

4、再生育服务单》。  三、参保人员在申领生育保险待遇时,所提供的本通知第二条规定的相关证明只能使用一次。  社会保险经办机构为参保人员办理完申领生育津贴手续后,应在上述相关证明上加盖“已申领生育津贴”印章。  四、参保人员在新修订的《北京市人口与计划生育条例》实施以前办理的《生育服务证》,以及在本通知印发前办理的《北京市外地来京人员生育服务联系单》,在本通知印发后可继续作为领取生育待遇的证明。  参保人员按照本通知第二条规定领取了相关证明,享受了生育保险待遇的,再次生育时原持有的《生育服务证》和《北京市外地来京人员生

5、育服务联系单》不能继续使用。  五、本通知自2016年3月24日起执行。此前规定与本通知不符的,按本通知规定执行。  拓展阅读  生育津贴享受条件100%在线人力资源服务平台  1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;  2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。  3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保

6、缴费前的补缴时间不能计算在内。  1、津贴:  (当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)  假期天数:  (1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;  (2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);  (3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;  (4)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;  (5)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月

7、)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;  2、生育医疗费  (1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。  (2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。  (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。  3、一次性分娩营养补助费  (1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%;  (2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工

8、资*50%。  4、一次性补贴100%在线人力资源服务平台  在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。  备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。