省注协工作总结及工作计划精品

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1、省注协工作总结及工作计划20××年，××省注册会计师协会在中注协和省财政厅的正确指导下，在有关部门和社会各界以及广大会员的大力支持下，坚持按照“服务、沟通、公正、监督”工作要求，不断学习，提高认识，狠抓组织发展、制度建设、强化职能、优化服务，圆满完成各项工作任务，推动行业持续健康发展，协会建设成效显著。一、以管理注册为枢纽，加强会员管理与服务（一）强化任职资格检查，净化执业队伍××省注协从20××年2月起开展全省注册会计师任职资格检查工作，按照从严、从细要求的原则，精心组织执业注册会计师任职资格检查，一是借助财政部、中注协的管

2、理信息系统，对照协会自身台账和年检情况，对本市注册会计师、事务所的基本信息进行了全面梳理。针对基本信息与实际不符的情况，协会及时在网站进行了公示，切实摸清了会员底数。二是调整了注册会计师年检材料要求，将是否在会计师事务所交纳社会保险作为判断注册会计师是否专职执业的重要依据，并认真审核每个参加任职资格检查的注册会计师的材料。三是在年检过程中，协会对有公职人员兼职挂名、年龄较大注册会计师组成的事务所进行重点关注，清理兼职、挂名注册会计师。四是将任职资格检查与日常投诉举报相结合，将新所、小所、涉及投诉举报的事务所作为重点，开展实地检

3、查。截止12月底，全省共有595家会计师事务所的6819名注册会计师参加年检，有4812名注册会计师通过年检，有2007名注册会计师暂缓通过年检。（二）规范会员管理，提高服务质量一是依法办理注册转所工作。按照财政部25号令的要求和《××省注册会计师注册管理规定》，进一步细化了注册管理工作程序，完善了注册会计师注册和转所规定，逐步做到了注册管理规范化、制度化。20××年通过对每份材料的详细审核，批准注册会计师301人，全年办理注册会计师转所367人次。二是强化对新设事务所股东和合伙人资格审核。根据财政部《会计师事务所审批和监督暂

4、行办法》的规定和中注协《关于规范为拟设立会计师事务所合伙人或者股东出具证明工作的指导意见》要求，通过同行审核和实地了解等形式，从初始注册时间、年龄、执业年限、交纳养老保险、考试或考核通过注册会计师资格等进行严格审查。二、以人才队伍建设为抓手，落实行业人才培养工作（一）责任明确，圆满完成注册会计师考试工作20××年，省注协召开了考试工作会议，传达了中注协考试工作会议的精神，确保各项考试工作“精心组织，严格要求，确保万无一失”。精心组织实施考试报名工作，多次通过财政厅门户网站与考生交流，解答考生问题咨询；协调、督促各市考办考点机位

5、核查，严格按照规定时间完成统一上报；周密部署注册会计师考试工作，保证专业阶段、综合阶段考试和英语测试万无一失；做好成绩发布、成绩复核、合格证打印发放、高师免试等日常管理工作。高质量的完成了20××年度注会考试（××考区）综合阶段考试、专业阶段考试、英语能力测试工作。（二）精心组织，贯彻落实继续教育培训工作根据中注协继续教育培训计划的总体要求，兼顾本省实际，不断丰富培训内容，优化培训结构，筛选合格师资，继续提高后续教育的深度和广度。一是广泛征求不同类型的执业机构、不同资质的执业人员以及具体承办培训工作的培训机构等的意见，区别不同

6、培训对象设置培训课程，针对不同类别的学员分别有所侧重，做到有的放矢，适应不同层次的培训需求。二是注重对培训内容的优化和整合，拓宽注册会计师的知识面。三是不断丰富培训方式,打造网络远程视频教育系统。截止12月底，顺利举办19期不同类型培训班（5期远程视频培训班、5期协会办班，5期自办班，1期所长班，3期党办班），共培训3256人次。（三）稳步推进，深化行业优秀人才培养工作贯彻落实行业人才培养“三十条”，制定我省“行业人才建设年”活动指导方案，统筹推进“行业人才建设年”活动，计划用三年六次集中培训完成首批行业高端会计人才培养，着力

7、推进行业领军人才和后备人才的培养。拓宽行业优秀人才的视野。为促进××省会计行业人才整体素质和会计服务水平的全面提升，夯实基础。20××年，50名注册会计师作为××省高端会计师进行培训。三、以专项措施为依据，助推事务所科学发展（一）多方调研，制定政策措施为促进我省注册会计师行业健康快速发展，依据中注协《关于支持会计师事务所进一步做强做大的若干政策措施》（会协[2012]164号）和《关于进一步支持××省注册会计师和资产评估行业发展的意见》（鲁财办〔2013〕30号），协会组织开展了“关于支持本省会计师事务所做强做大的政策措施研究

8、”专项调研，决定对事务所实现规模发展、做强做专做优、走出去、培养高素质人才等多个方面给予鼓励和支持。并正式出台了《关于对2013年度做大做强会计师事务所予以奖励的通知》（鲁会协〔2013〕21号）。（二）贯彻落实，引领行业发展根据文件精神，20××年××省注协对我省在做大做强