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时间:2017-11-20
《地铁施工个人工作总结述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2013年地铁施工个人工作总结述职报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫李xx,目前在盾构分公司担任安全员职务。在盾构分公司领导的正确领导下,在分公司所有员工的大力支持下,本人认真贯彻各工点本年度的工作部署,结合各工点的实际情况,坚持“以人为本,安全第一”的管理理念,深入开展各项本职工作,为全面完成各项业绩指标做出了应尽的安全职责现将本人年年度工作情况进行汇报,请予评议。第一部分2010年1月至5月所做的主要工作(地铁二号线十四标)目标责任工作情况1、按照《市建设工程施工现场安全安全保证资料教材》,建立了地铁二号
2、线安全生产责任制;包括十四标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等2、建立健全了安全生产操作规程建立了钢筋工、电工、电焊工、架子工、混凝土工、临时用电安全操作规程3、建立安全检查制度(日检、周检、月检)监督工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录,对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改4、针对工程计划安排了每月对职工及管理人员的安全教育建立了安全教育制度,编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动,敦促特殊工种持证上岗5、完善综合管理敦促完善了本项目各类证书的归档
3、整理、按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结、完善现场危险场所标志牌管理6、完善文明施工各项管理制度建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度,动火证及动火监护记录7、建立脚手架按拆监护记录8、现场临时用电哥各项巡查、检查记录9、督促分公司各工点按时上报安全报表和配合上级开展各种安全活动第二部分2010年5月至11月所做的主要工作(地铁二号线6标)目标责任工作情况1、建立了安全生产责任制;包括六标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等2、建立健全了安全生产操作规
4、程建立了电工、电焊工、架子工、临时用电安全操作规程3、建立安全检查制度督促工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录,对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改、积极配合所在项目部进行安全检查,上级管理部门的安全检查,及时整改回复。4、针对工程计划安排每月对职工及管理人员的安全教育建立了安全教育制度,编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动,敦促特殊工种持证上岗5、完善综合管理按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结、完善现场危险场所标志牌管理6、完善文明施工各项管
5、理制度建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度,动火证及动火监护记录7现场临时用电哥各项巡查、检查记录8、督促分公司各工点按时上报安全报表和配合上级开展各种安全活动第三部分2010年11月至12月所做的主要工作(地铁二号线17标)目标责任工作情况1、建立了安全生产责任制;包括六标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等2、建立健全了安全生产操作规程建立了电工、电焊工临时用电安全操作规程3、建立安全检查制度督促工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录,对存在隐患开具整改通知单并督
6、促限时进行整改、积极配合所在项目部进行安全检查,上级管理部门的安全检查,及时整改回复。4、针对工程计划安排每月对职工及管理人员的安全教育建立了安全教育制度,编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动,办理了特殊工种操作证。5、完善综合管理按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结,完善了现场宣传牌、标志牌布置。6、完善文明施工各项管理制度建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度,动火证及动火监护记录7、完善现场临时用电各项巡查、检查记录第四部分工作中存在的问题一、岗位员工培
7、训方面安全教育系统性不高、针对性不强、学习内容较少;班组新员工更替较多,虽然严格落实了三级培训教育,并有针对性的制定了培训计划,但并没有完全建立在细致的实际生产情况下。安全培训动态管理未跟上。二、员工安全管理方面在标准化作业程序执行、危险源点辨识、隐患排查等方面意识较为薄弱。碰伤、跌伤时有发生。三、施工作业监护方面现场用电焊,气割较多,施工动火作业,交叉作业现场管理、站内施工现场全过程监护管理不全面。第五部分2011年要开展的重点工作和计划(一)、认真学习,不断提高自身综合素质和业务管理水平.今年以来,在工作之余,我
8、始终坚持理论学习,以提高个人思想道德素质和政治修养,本着对企业负责,对员工负责的态度,恪尽职守,勤恳工作。同时,积极参与生产、培训等理论和现场经验相结合,不断充实自己,提高自身业务管理水平。(二)、进一步规范安全管理,明确安全职责,要求班组坚持每天开展风险源点辨识活动并将辨识情况反映到班组安全活动记录中。坚持和及时的做好所有员工三级教育工作,特
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