欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:32587913
大小:58.46 KB
页数:7页
时间:2019-02-13
《会计专业本科学生的社会需求与供给调查研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、会计专业本科学生的社会需求与供给调查研究摘要:笔者通过对山东省内会计学专业学生及人员进行问卷调查、访谈交流等形式,了解山东省会计人才市场的总体供求状况、在校学生对就业情况的的了解以及择业标准等,为学校的会计本科教育、会计本科学生的就业提出合理的意见和建议,改善会计本科毕业生的就业状况。关键词:会计专业市场供求就业现状建议近年来我国经济快速稳定的增长和改革开放步伐不断加深,随之而来的是全国高校会计专业的扩招,会计证考试火爆等现象,但在这热闹景象的背后,却是会计行业人员严重饱和,普通的会计岗位已经没有空席容纳更多的新人,用人单位有了更新的要求,给会
2、计本科教育提出了新的任务与挑战。山东省会计专业本科教育比较具有代表性,通过对其会计专业学生的调查来进一步了解会计专业学生的社会需求与供给,搞清楚会计教育存在的优缺点,为我国以后的会计教育提出意见和建议,改善目前的会计教育现状具有现实性意义。一、会计专业在校学生的就业心态及准备(-)学生对待课业的态度对于学校的课程安排,有76.9%的学生认为基本合理,他们普遍认为大学期间学好专业知识是大学生活的侧重点,然后依次是锻炼实践技能,提升人际交往能力和考取证书。而且,在考取证书方面,有57.7%的学生认为相关证书比较重要,但是要有选择性的考取,相对的有2
3、1.1%的学生认为考取证书非常重要,而且证书越多越好,有19.2%的学生认为考取证书不重要,关键靠实践技能,并非像大多数人认为的大多数本科生考证存在较强盲目性,说明在校大学生在对待自己的学习方面具有一个比较理性的态度,能够比较合理的区分出在校生活的侧重点。(二)学生对当前会计专业的就业前景的了解及信息掌握情况据调查,会计专业学生对本专业的就业前景并非十分不了解,他们对自己的就业前景有51.9%的人抱着一般的态度或者根本没有思考过;有50%的被调查者表明自己只是偶尔关注就业信息,没有刻意的进行关注过;有40.4%被调查者的从大三才开始关注就业信息
4、,起步较晚,虽然有23.1%的被调查者从大一便开始关注就业信息,但是这部分学生并没有比较系统正规的去进行信息搜集,对其将来的就业准备帮助并不大。在对即将毕业的学生进行调查时,我们发现,他们感觉就业信息的不足是他们找工作的最大障碍之一,很后悔自己之前没有系统的去收集相关信息,他们有自己的想法,但却往往不知道自己该如何下手去做,这导致他们在较大的就业压力下盲目跟风,使自己的就业陷入一定的困境。而相较前述情况,那些目标明确,信息准备完善的学生来说,则显得从容许多,而且在之后的就业统计中,也是这部分人就业比较好。二、会计专业毕业生的主要就业方向选择(一
5、)在校学生对于毕业后就业去向的选择。在毕业后就业去向的选择上,有36.1%的学生选择考研究生,52.5%的学生选择找工作就业,而选择就业的学生中,首先考虑的依次是事业单位,机关行政单位,国有企业,占回答总数的87.8%,其他就业单位所占比重较小。而且,在找工作时,优先考虑的是工资水平,有78.8%的学生认为比较能接受的工资水平在3000元左右,其次是所在城市和专业对口。这些结果表明,学生在毕业时具有明显的扎堆现象,选择就业渠道不够灵活,工资要求较高,愿意支援贫困地区发展的人员和自主创业人员较少。(二)近两年毕业生就业地域选择毕业生在就业地域选择
6、方面,具有扎堆现象,突出的表现在有近64%的人员选择留在省内,选择去北京,上海等发达地区的学生较少,据了解,一方面他们大多不愿意离开家乡较远,依赖家人的关怀;另一方面,有一部分人希望去发达城市发展自己,但是就业机会的取得却很难,与中央财经,上海财经大学毕业本科生相比,他们并不占优势,这侧面说明了毕业学校对本科生找工作有着一定的影响。通过对毕业生省内就业去向的深入分析,有近55%的毕业生留在了青岛,济南和毕业学校所在地三个市,一方面他们愿意留在熟悉的毕业学校所在市,另一方面他们倾向于省内较发达城市,并不一定局限于会自己的出生城市。(三)毕业生就业
7、单位选择毕业生在就业单位选择方面,进入国有企业,机关事业单位的人数最多,占总毕业总人数的26%,毕业生进入银行等金融机构的人员有124人,占总人数的23.3%,虽然近几年毕业生进入金融机构的人数有所下降,但是总体比例仍然较高,其后依次是进入一般企业,升学,而选择自主创业等灵活就业的人数十分少,占总人数不到14%,进入专业会计机构的人员也非常少,这说明学生在毕业找工作时,思想偏于保守,宁愿去和大多数人竞争工作保障较好的单位,而忽视了现在社会上比较需要的自主创业人才,而且,相对于现在社会所需的新型管理会计人员,专业知识水平还有待提高,择业观念上还需
8、要有较大的改进。三、目前企事业单位对会计人员素质的具体要求(一)单位对会计人员的素质要求在会计人员应该具备的能力中,企业最看重的是会计专业技能,在本次
此文档下载收益归作者所有