护理人员心理学论文范文-简谈精神科护理人员的不良心理状况及解决措施word版下载

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1、护理人员心理学论文范文:简谈精神科护理人员的不良心理状况及解决措施word版下载导读：本论文是一篇关于精神科护理人员的不良心理状况及解决措施的优秀论文范文，对正在写有关于护理人员论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：，力求患者树立健康向上的治病观念，使其快乐地接受治疗。综上所述，精神科护理工作因护理对象的特殊性，高风险性，压力大等理由容易导致护士多种心理健康理由，精神科护理人员所面对的不良心理状况有着极其深层次的理由，医院需及时了解护理员工不良心理的表现及成因，采取各种切实可行的措施帮助员工克服不良心理反应，构建和谐【摘要】目的通过

2、研究精神科护理人员不良心理状况的具体表现，提出合理、科学的解决措施，以推动精神科护理人员的身心协调、健康发展。策略选取我院2009年1月至2013年1月间在职的精神科护理人员40名，通过调查、分析护理人员不良心理状况的成因，探析可靠的心理维护策略。结果精神科独特的医疗环境以及多项社会心理性因素直接导致精神科护理员工的不良心理状况。结论经由行之有效的自我心理调节以及各种社会帮助措施，使精神科40名护理员工的心理状况得以全面改善，身心朝着健康的方向发展。【关键词】精神科；护理人员；不良心理状况；理由；解决策doi：103969/jissnl00

3、4-7484(x)201309476文章编号：1004-7484(2013)-09-5252-01众所周知，精神科护理人员市于长期处于异常独特的医疗环境,因服务对象的差异，促使护理人员在实际工作中会面对各种各样的职业风险。可见，精神科护理是一项系统的、繁杂的工作，耍求从业人员具有高度的注意力、良好的心理状态。然而，由于实际工作的异常紧迫性与高要求性，护理人员不可避开地出现焦虑、恐惧、沮丧、悲观与无助等不良心理反应。怎样有效地应对并克服这些不良反应，成为每一位精神科护理人员值得关切的根本性理由。本文特选取我院2009年1月至2013年1月间在

4、职的精神科护理人员40名,通过分析护理人员诸多的不良心理状况，探求行之有效的解决方案。1精神科护理人员不良心理状况的表现11护理人员的沮丧与自卑心理严重一直以来，因卫生常识的缺失与对精神病患持有的偏见，社会公众对精神病人产生出强烈地排斥、鄙视与抵触心理。戴着“有色眼镜”看这类病患，这直接致使精神科护理人员出现自卑情绪。我国为数不少的精神科服务中心均设在远离市中心的地段，精神科室的医疗器械陈旧、设备更新频率低，护理人员的收入增长缓慢，待遇欠佳，护理人员还要担负更多非护理性工作。护理人员常因得不到家庭的理解与信任而出现沮丧与失落的心理。12过分

5、忧虑、担心与紧张等负面心理情绪不断显现护理人员每天要而对的工作量十分繁重，身心俱疲的情况下更易使其性情急躁，有时还伴随头晕、心慌等体力不支的情形。正因这些理由的相互关联性，给护理人员的相关家庭和睦蒙上一层阴影；除此以外，日常工作中的护患关系与人际关系常会紧张，使护理人员的工作效率每况愈下，往往会在前一天结束工作前便对第二天的工作产生烦躁、担忧等负面心理状况。13护理人员面对突发事件时会产生悲观的心理情绪毋庸置疑，精神科病患自身的举止行为不受常规意识的支配，他们往往会会做出极端的举动，像随处乱跑或自杀等均为常见的精神病人的恶性事件。这便需护理

6、人员24小时将病人制约在工作人员视线范围内，及时巡视病房，察看其心理表现。长此以往，护理人员的生活规律必定会被错乱，由于夜间值班人数有限，一旦精神病患出现意外，护理人员也会受到强烈地刺激，承担对病患家属赔偿等巨大的责任，护理员工难免会出现悲观、失眠及紧张情绪。2不良心理状况的成因21服务对象的特殊性精神科护士护理的对象是精神病患者，受病态思维的支配，他们随时都可能岀现冲动伤人、自杀、毁物、外逃等严重事件。加之病人自制力丧失，这给护理工作带来很大的困难，护士上班时精神高度紧张，因而容易导致心理疲劳，从而产生焦虑、抑郁、强迫、敌对等不良情绪。2

7、2工作超负荷，社会地位低由于社会的歧视，许多护士不愿意从事精神科护理工作，精神专科护士流失量大，没有足够的编制，上班护士少，工作琐碎，量大。精神病患者无人陪护，其生活、护理全部由护士承担，尤其是夜班护士上班必须精力高度集中，不停地巡视病房，因为夜间是精神病患者自杀、外逃、死亡等意外事件发生的高峰期。从事精神科护理工作时间越长，经历发生在患者身上的各种恶性事件越多，护士上班时心理压力就越大。社会不仅对精神病患者歧视和偏见，而且对精神科工作人员也歧视。护士的辛苦劳动得不到社会的理解和尊重，导致精神科护士产生自卑、抑郁等心理理由。23护理支持系统

8、有诸多欠完善之处现如今，精神科几乎不具备前沿的护理器械系统、物品运送系统以及信息监控系统等，这些工作仍要借助于人力完成。医疗器械产品的领取、病患欠费的结账、每一项检查的医生预约等