xx集团股份有限公司咨询项目--薪酬制度(14页)

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1、湖北时珍故里农特产品有限公司制定单位：总经理办公室执行部门：人力资源部制定执行日期：2015年笛月1日第一章总则第1条本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则；第2条本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴趣和热情，体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制；第3条本制度以集团战略为导向，强调薪酬的竞争性，通用人才薪酬在福州市有竞争力，骨干人才薪酬在全国有竞争力；第4条

2、本制度适用于湖北时珍故里农特产品有限公司所有正式员工，但不适用于以下人员：•公司总经理、副总经理、总会计师等高级管理人员本制度适用人员分类如下：•职能部门主要负责人；•职能部门普通员工人；•业务部门普通员工；•勤务系列员工类：指总经理办公室中驾驶员、前台、文印岗位员工；•派岀管理人员；•财务人员。第二章薪酬结构第5条员工薪酬由四大部分构成：•固定薪酬部分包括基本工资、工龄工资、岗位工资和资历工资；•绩效薪酬部分包括季度奖、年度奖、项目奖、总经理特别奖、以及其它单项奖金；•附加薪酬部分包括驻外津贴、午餐补贴等；•保健薪酬部分包括住房公积

3、金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、职工生育保险、补充养老保险、人身意外伤害险等；第6条不同类型人员根据实际情况进行不同组合，详见附件一《各类人员薪酬组成表》。第三章固定工资第一节、基本工资第7条基本工资标准以当地政府发布的企业最低工资标准计算，并随着当地政府发布的调整标准而调整。第8条根据公司有关管理制度，病假事假超过规定时间或其它原因，每月发放当地最低生活费。第二节、工龄工资第9条工龄从员工正式进入湖北时珍故里农特产品有限公司之日起计算，工龄每满一年可得工龄工资30元/月。第10条工龄工资实行累进计算，累计10年后

4、不再增加。第三节.岗位工资第门条岗位工资级别共分30级，划分为四个序列：管理序列、技术序列、任务序列和勤务序列。第12条管理序列分为五类，由低到高依次为办事员（30级一26级'主办（25级一18级）.部门助理（17级一12级X部门主管（11级一5级X总经理助理（5级——1级）□第13条技术序列分为三类，由低到高依次为主办师（21级一17级'副主任师（17级一13级'主任师（13级一8级b第14条任务序列分为四类，由低到高依次为专务（21级—17级）.专责（仃级—13级）.专员（12级一8级'高级专员（7级一4级b第15条勤务序列由低到

5、高共分8级（30级一23级b第16条岗位系数与岗位工资相对应，共分30级，最低为1,最高为10o第四节、资历工资第17条资历工资根据员工的学历和职称确定，具体标准如下：•大学本科毕业，300元/月；•硕士研究生毕业，双学士毕业3年并取得中级职称，大学本科毕业5年以上并取得中级职称，大专毕业y年以上并取得中级职称，中专毕业15以上取得中级职称，500元/月；•国家注册师类视同中级职称（本岗位相关专业，由人力资源部确认）；•高级技术职称，800元/月；•博士研究生毕业，正教授级职称，2000元/月；•国家院士，5000元/月第18条学历以

6、国家承认的毕业证书为准，职称以国家承认且公司聘用的职称为准。第四章绩效薪酬第一节.季度奖金第19条职能系列和勤务系列员工季度奖金的发放基数是个人的岗位工资，公式参见《湖北时珍故里农特产品有限公司绩效考核手册》。第二节、年度奖金第20条职能系列和勤务系列员工年度奖金的发放基数由公司总经理办公室根据公司当年效益情况确定，公式参见《湖北时珍故里农特产品有限公司绩效考核手册》。第三节、项目奖金第21条业务系列员工的季度奖和年度奖与项目直接挂钩，采取预发形式，具体办法详见《集团业务人员效益奖金管理办法》。第四节、总经理特别奖第22条具体办法详见

7、公司关于总经理特别奖的有关规定。第五节、其它奖金第23条其它包括年度优秀奖和单项奖，详情参见公司有关规章制度。第五章附加薪酬第一节、午餐补贴第24条员工午餐补贴为100元/月，请假、旷工及其它未上班的职员，应按下面的公式扣减补贴金额:第二节、驻外津贴第25条详细规定见公司有关规章制度。第六章保健薪酬第26条派出人员的大项福利按公司公司有关规定统一执行，具体包括住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等；其它小项福利按所在项目公司（或项目部或对外投资企业）的规定执行。第27条住房公积金按基本工资与岗位工资之和的16%提

8、取，职工缴存比例与公司缴存比例，按福州市有关规定执行，详见公司有关规章制度。第28条其它详细规定见公司有关规章制度。第七章试用期薪酬第29条公司新招员工试用期一般为三个月，特殊情况下最多可以延伸到六个月。第30条试用期工