争做新时代的奋斗者优秀工作者先进事迹材料范文3篇

争做新时代的奋斗者优秀工作者先进事迹材料范文3篇

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1、争做新时代的奋斗者优秀工作者先进事迹材料范文3篇第一篇自参加工作以来,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,为加快我旗债务化解工作、旧城改造、融资、*小区建设步伐做出了突出贡献。其先进事迹如下。一、开拓进取、刻苦钻研。他能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,有较强的责任担当意识

2、。在业务上,勤于钻研,勇于创新,具有娴熟的业务理论知识、敏锐的工作思维和超前的工作远见,为*集团及全旗重点工作做出了突出贡献。二、甘于奉献,忘我工作。他忠于职守,爱岗敬业,脚踏实地,甘于奉献。在二十多年的工作时间里,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给的各项任务。2012年以来,在*旧城改造征拆安置工程建设中,根据旗委、政府的工作部署,*同志带领同圆集团,采取“政策+金融担保+企业自建”“政府化债注资+企业自建”“政府(企业)债权注资+企业自建”等

3、三种模式支持旧城改造续建工程建设,取得良好成效。先后承接2015年北棚户区改造项目、2016年棚户区改造项目及2017年棚户区(城中村)改造项目,截至目前,已发放贷款28629万元。在2016年创城工作中,*集团承接了道路及管网改造工程、人行道铺装工程、退线铺装硬化工程、各类维修工程等项目。全集团上下对标一流,勇于担当、落实责任,最终按时保质保量的完成了创城工程的建设任务。三、创新思路、业绩突出。他在同圆集团的工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。2018年圆满完成了债务

4、化解26371.52万元、融资贷款31100万元及*小区建设工作。2018年,*集团共完成新增融资贷款31100万元;办理存量到期贷款展期及转贷共计32800万元,完成化解债务约30147万元,为全旗经济建设、城镇建设管理、民生保障改善、生态文明建设、改革创新等重点工作提供了资金保障。在*小区建设过程中,*集团认真贯彻落实旗委、政府各项工作要求,积极行动、精心组织,主动提供机械设备和运输车辆及建筑材料等,在圆满完成尚华*小区建设任务的同时,有力保障了全旗30多个小区市政用砖供应(硬化25万平米,提供

5、用砖879.91万块),为全旗*小区建设工作贡献了一份力量。四、作风严谨,清正廉洁。他作风优良,为人正直,关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,清正廉洁。在2016年至2018年的党支部年度考评中,均被评为“优秀”等次。第二篇这一年,他立场坚定、坚持原则,勇挑重担、敢为人先,刚柔并济、从严管理,细致严谨、务求实效,交出了一份实实在在的成绩单。——这一年,他是落实任务的坚决“执行者”*监察委员会在2017年12月全市

6、首家挂牌成立后,2018年1月他第一时间组织机关18名负责人赶赴监察体制改革先行先试地区山西省临县考察学习,为全旗改革工作全面铺开奠定基础。归来后,按照上级改革工作部署,他紧锣密鼓地组织开展学习培训、岗位练兵工作,牵头制定了“四个一”制度、内部监督制度、谈话室管理和使用暂行规定等制度10余项,规范审批权限、操作流程等。——这一年,他是干部身边的“良师益友”在日常干部教育管理方面,他始终从严要求、一视同仁。在岗位练兵活动中,他要求尽可能还原真实情景,不缺少任何流程环节,不降低任何标准。坚持“刀刃向内”

7、,他牵头对工作日饮酒、履职不力的6名纪检监察干部进行严肃查处。要求对案情简单的案件都要撰写谈话、外查、安全等多个方案,纸质审批的同时还要将相关信息录入执纪监督平台,从严把控每一道关口。干部请教问题,他总是带着温和的表情、给出果断的答复,曾有干部说:“孙书记这么忙,平时也看不到他学习,怎么什么都知道,留置场所怎么建,下一步怎么查,心里像明镜似的,总考不住他,我们也根本不需要为下一步怎么做而担心。”在查办涉及旗直部门“一把手”等案件过程中,一些干部心存顾虑,他直言:“该怎么查就怎么查,这是上级的要求,没

8、有商量,不能有一点主观因素。”他就是这样,刚柔并济,是机关干部身边的严师,也是益友。——这一年,他是群众眼中的“贴心靠山”*塔然高勒管委会巴音布拉格嘎查村民李某某,丈夫去世多年,还供养两名子女上学,生活十分困难。因李某某在土地确权换证中土地未能确权,不能享受玉米补贴政策,李某某来到*纪委监委找孙俊清反映问题。孙俊清听取反映问题后说:“你的问题,我会亲自办理,明天就到塔然高勒看个究竟。”第二天,他立即成立核查组,深入实地核实问题,召集管委会主任、分管领导、包村干部、支书

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