齐新煤矿管理实施细则

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1、齐新煤矿安全管理实施细则为加强矿井的安全生产管理，预防产生减少矿山事故，坚持“安全第一，预防为主”，综合治理，整体推进的原则，严格执行《煤矿安全规程》的规定，制止“违章作业”，杜绝“违章指挥”现象，加大反“三违”力度，从而增强职工安全意识，人人做到自主保安全，管理做到杜绝重大事故，减少一般事故，发挥群众监督作用，特制定本制度。第一章综合管理第1条：全矿职工在安全生产上拥有“五大权力”和执行“三不原则”：1、“五大权力”是：①凡各级领导违章指挥，强令工人冒险蛮干，工人有权拒绝执行和越级上报。②凡未按规定检查作

2、业地点瓦斯，或瓦斯超限、聚积不采取措施进行处理、防突措施不到位，工人有权拒绝作业。③班组长不召开办前会议，违章安排生产，工人有权拒绝下井。④井下设备不防爆或带病运行，工人有权拒绝操作。⑤工作场地发现有其它不安全隐患，工人有权先停止其它作业，进行隐患处理。因上述各种原因而影响工人工作的，均由责任单位或当事人支付工人的影响工资。2、“三不原则”是：不安全不生产，隐患未排除不生产，安全措施未到位不生产。第2条：有下列行为之一者，给予200—500元的罚款。①班组长以上干部三月内发生一次违章指挥或违章作业的。②职工

3、在半年内发生两次违章作业的。③死亡事故的主、重要责任人。④重大非伤亡事故的主、重要责任人。⑤重伤及二级非伤亡事故的主要责任人。第3条：凡下列行为之一者，给予100——200元的罚款：①隐瞒事故不报或隐瞒事故真相的。②强行违章冒险蛮干或强令工人冒险作业的。第4条：对“三违”人员一律实行过“五关”教育。①学习关：违章人员停工学习3—5天，每天发生活费8元，不计出勤。②分析关：对“三违”的人和事在安全活动日上按“四不放过”的原则进行分析，使责任者和其它人员受到教育。③保证关：“三违”人员通过学习和分析后由本人写出

4、保证，再不重犯。④处罚关：视“三违”人员的违章性质，程度和认识态度，分别给予相应的经济处罚。⑤亲属关：由“三违”人员的单位通知其家属来矿帮助教，并做出担保后方可安排上岗。第5条：凡个人违章指挥和违章作业造成伤亡的或经济损失1000元以上的，根据清节报请司法机关追究法律责任，不够追究法律责任的，一次性罚款200—400元，并依照本《规定》的有关规定给予处分；违章指挥和违章作业造成的设备事故或造成的直接经济损失在1000元以下的由责任人承担15%的经济损失。在1001元—5000元（含5000元）之内的，由责任

5、人承担10%的损失，超过5000元的由责任人承担8%的损失。第6条：为“三违”人员讲情、说好话或无理吵闹的，每次罚款40—100元。第7条：事故发生后，对肇事者姑息包庇或弄虚虚假、或隐瞒真相、甚至嫁祸他人的，没发现一次罚款100—200元。第8条：对揭发违章作业、违章指挥、隐瞒事故和对坚持事实真相的人员进行谩骂、殴打和采取其它手段进行报复的，每次处以100——-6-400元罚款。情节严重的报司法部门处理。第9条：对不按期召开安全办公会议和组织职工安全活动，每次罚款40元，职工无故不参加安全活动、班前会的，每

6、次罚款10元。第一章：入井规定第10条：入井必须穿戴整齐，配备好劳动保护用品，严禁穿化纤衣服，违者每次处50元罚款、检身工罚款20元/次。第11条：严禁携带烟草，点火物品入井，违者每次处500元罚款、检身工罚款50元/次。第12条：严禁酒后下井，违者每次处50元罚款、检身工罚款30元/次，领班30元/次（连带责任）。第13条：严禁携带失爆矿灯入井，违者每次处20元罚款，并没收其矿灯，属充电工责任的，每次处充电工20元罚款。第14条：非本矿人员严禁入内井，未经值班室人员同意强行入内者，处50元罚款。年老、体弱

7、、弱智、残疾人、女同志严禁入井。第二章：顶板管理第15条：工作面支护必须符合《作业规程》要求，严禁空顶作业，违者对当班管理人员20元罚款，班组50元罚款。第16条：放炮打倒的支架恢复不及时，发现一次处罚款班组50元。第17条：在浮煤、浮矸上支柱或支柱不牢固，每次处罚款班组100元，并对管理人员处20元罚款。第18条：严禁进入采空区和封停“严禁入内”的巷道，违者每次处罚款班组50元。第19条：巷道支护煤壁煤帮不清理，支柱不贴帮，不背帮，未使用前探梁支护和临时支付的每次处20元罚款。第20条：煤巷掘进必须戴帽支

8、护，不准留有伞檐，违者每次处罚款班组50元。第21条：架厢必须牢固，背帮，接顶，充填饱满，冒高超过1米的接顶充填不底于1米，每次处罚款班组50—100元罚款。第22条：严格敲帮问顶，工作前由班组人员首先进行敲帮问顶，对有隐患部位进行处理后，方可作业，违者每次处50元罚款。第23条：采掘工作面伞檐长超过1米，宽超过0.5米，若未采取有效措施进行支护，仍在作业，将对相关责任人员处50元罚款。第24条：因支护不到位，不