面试辅导班上课讲义稿之要点解析

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1、第一部分【面试前的准备工作】　　第一、面试前几天要去熟悉考场，目的是熟悉交通路线，以及熟悉考场环境，熟悉后有助于消除陌生感。　　第二、必须准备一套合适的面试服装（正装）和适合自己的发型。这个越早准备越好。第一印象在整个面试过程中是很重要的,不一定每个人都会长得帅,长得漂亮,但长相一般的人也不乏有显得很有气质的。合适的衣着打扮加上自己良好的言谈举止和修养,即使你相貌一般,也会令人耳目一新，刮目相看。这种人平时生活不太容易见到,但确实有,考生当中也有。所以如何做个有涵养的人,应该从平时做起,注意观察身边的人,学习别人的

2、长处,养成好的习惯自然会提升自己的气质,给别人留下好的印象。（举人事经理的例子）设想自己是个考官,而且是个年纪大概在35-50岁之间的男考官(考官男的居多),你会希望你的考生是以什么精神面貌来参加考试。　　　　　　第三、选择一本有答案和点评的面试试题集。看题，试答题，对比分析，培养题感。少而精。　　　　　　第四、参加辅导，消化吸收辅导的内容，并配合做题（具体做法是第一阶段（时间三天），听完录音后，试做题，开始用看的，接着用写的，重要是理清思路，写下要点，不限思考时间，以会做题为准，每天做10-15题；第二阶段（时间

3、三天），会做题后，对于不懂的地方，就听录音，重点掌握答题思路和要点技巧，接着就可以开口答题了，思考时间控制在每题3分钟，答题时间2分钟左右（面试时是2-3分钟）；第三阶段，进入模拟阶段，严格按照面试的模式进行，思考一分钟，答题2-3分钟。第二部分【面试流程】　　到了考场后，一般会被集中在一个房间，然后抽签。同一个岗位的考生一般会在同一个考场，同时考官也在抽签，现在公务员面试已经很公平了，特别是省考，很多地方是在全省范围内抽取考官，所以很多人说的要找关系，那是很困难的，比如一个考场分四组，每组有7个考官，总共有28个

4、考官，扣掉4个主考官（因为主考官一般是本单位的领导），所以只有把剩下的24个考官全部都找齐了，才算是找了关系，因为考官也是抽签定考场的，我也不知道什么人有这么大的本事可以找到所有的考官。但是国考除外，国考很多都是从自己的单位里出的考官，所以一般来说，对于国考的面试模式，我历来都不是很赞同，除了考官因素，不当场出分数也是一个很大的弊端。在此我再强调一下，不要浪费时间和金钱去找关系了，因为我这些考生的学生当中，没有一个是找关系的。有一个去找了，浪费了几天的时间，最后也没有什么效果，后悔了。　　抽签后就耐心地等待，等的时

5、候，该做些什么事情，因人而异，这方面可以去看看别人的面试经验，我空间也有。轮到自己的顺序后，会有工作人员引导自己去考场，这里要说明一下，进考场前，一定要把该寄存的东西事先都寄好，比如女孩子的包，冬天的大衣等等。一般情况下，考场的门是开着的，如果是关着的，就敲下门，如果是开着的，也象征性地轻轻敲一下，看考官，然后走到桌子旁边，说：各位考官，早上好！然后鞠躬。关于鞠躬的问题，我从考官的角度看，认为还是要走到桌子旁边鞠躬比较正式，在门口就鞠躬显得太随便。因为在门口，离最旁边的考官比较远，而在桌子旁，正面对着主考官，离其他

6、考官的距离也比较刚好。鞠躬后，考官自然会对你说，请坐。然后你就坐下来，有些考试，是没有试卷的，但有些是有试卷的，而且就放在桌子上。不管是否有试卷，这个时候应该认真听考官说话，而不应该去偷偷看试卷的内容，因为考官马上会宣读考场的纪律和时间要求，各地面试的时间要求是不同的，主要有以下几种：1、限定总时间，自己把握，可以思考一题答一题，也可以全部思考完再一起回答；2、限定思考时间和总时间；3、考官念一题，答一题，而且不一定有草稿纸，这种情况一般国考才会有；4，考官把题目全部念完，然后思考完一起回答（最为bt的一种）。不管

7、是哪种时间规定，总体把握一般是每题思考的时间为<1分钟；每题的答题时间为2-3分钟，最好是2.5分钟。所以这个时候一定要注意听考官说话，否则会因小失大，得不偿失。　　考官说完后，就可以开始思考，然后答题。具体的答题方式，根据不同地区，在模拟时具体说明。第三部分【复习过程容易犯的错误】　　一、心态问题　　这是一个非常严肃的问题，有些同学感觉面试压力很大，主要原因是怕对手太强，对手有关系，怕自己考不上没面子等等……我要严厉批评这部分同学的不健康心态，据我观察教过的学生，越是有这种心态的学生，进步越慢，大部分学生经过我说

8、服后，就调整过来了。关于这种不良心态的道理我解释一下：　　对手太强，你怎么知道对手太强？即使真的太强，那你又能怎样？难道你就放弃？再说有的学生自己还是笔试第一名，竟然说对手太强怎么办。以前厦门有个考生，网名是“画眉”就这样问过我，我说要把给你一把刀，你直接把他给宰了…她听后就笑了。　　对手有关系：这个问题很简单，人家有关系，那是人家的事情，再说了，这种关系是