用心做事快乐工作

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1、用心做事认真负责快乐工作在新的历史时期,如何才能带好队,如何才能有效建设出一支朝气蓬勃、高素质的队伍,经受住各种考验,和谐、健康、稳步向前发展,用心做事,快乐工作”的管理理念       毛泽东同志曾说:“世界上怕就怕‘认真’二字”。实践和经验告诉我们,一件事情是否真正能够做好、落实好,关键还是要看执行者是否具有认真负责的态度。   所谓认真负责的态度,是指一个独立的个人在处于某个位置、担任某种职务、处理某件事物时,所具有的强烈的、竭尽全力将此件事物完成的思想意识,要求能够做到对待份内之事不推脱、不敷衍、尽全力。认真负责的态度是落实好各项工作所必须持有的一种精神状态,

2、其强弱程度直接决定了一项工作完成的好坏。在我国信息技术飞速发展,市场经济不断完善的今天,真正实现科学化、精细化、专业化管理,任务可谓异常艰巨。如果不能优质、高效地执行和落实工作任务,那么,完成日常工作任务都会困难重重。如果没有认真负责的态度来保证它的执行和落实,一切也是空谈。三国演义中的“痛失街亭”一事便是最佳佐证。如果马谡能够严格遵照诸葛亮的战略部署,或是消除自满情绪接受助手的建议,对要隘的地理环境进行认真细致的分析,在山脚要道扎寨安营把守,街亭也就不会失守。街亭的失守,直接造成了马谡的被斩,打乱了蜀国整个战略部署,直接导致蜀国在后面战事中的处处被动。认真负责的工作

3、态度,在很大程度来说,是综合素质的外在表现。如果一个人没有良好、正确的工作态度,那么他即使才高八斗、学富五车也只能“怀才不遇”。真正完成好一件事,落实好一项工作,不论大小,都要付出最大的努力,才能取得成功。因为困难就不做,或是不认真负责的去做,势必无法取得好的效果,有了较强的工作能力,又能辅之以正确的工作态度,必将事半功倍,促进工作的落实、任务的完成;即使没有过人的才能,如能以正确的工作态度去培养自身的工作能力,也必然可镂金石,绳锯木断。    一个部门就是一个团队,一个团队就是一个“战斗”集体。俗话说,“众人拾柴火焰高”,“众人同心,其利断金”,集体的力量之大可见一

4、斑。大厦的建成是由一砖一瓦的堆砌,集体也是由众多的独立个人组成。哲学的观点也认为,如果集体作战能坚持一种正确的方式,就能产生“1+1+1>3”的效应,但若是反之,则很有可能不仅不能保持“=”的现象,甚至还会导致“1+1+1<3”的现象出现。每个成员如都能秉持认真负责的态度对待集体的事务,具有团结的意识,集体的凝聚力和作战力必定超强。我们应树立“敬业”意识和对工作认真负责的态度。中国有个古老的故事,叫做“三个和尚没水喝”,为什么一个、两个都有水喝,反而到了三个就没有水喝了呢?问题还是出在责任心和态度问题上。如果每个“和尚”都能以认真负责之心,主动担起“挑水”之职,“水源

5、”自然源源不断,永不枯竭。      “认真负责”是态度的一种,工作态度的好坏其实是一种行为表现,真正值得思考的是深埋其中的思想认识问题。因此,必须先从思想意识着手,再拓展到个人日常行为的层次,进而延伸至对待工作和生活都能够做到认真负责。   第一,培养自省意识。遇到了棘手的问题,人本能的反应大多会问“为什么会这样”,如果只停留在此,或者怨天尤人,那么这种消极的态度只能让事情停驻,棘手的问题依然棘手。但是,如果能有意识的问自己,“现在的我能做些什么,应该做些什么”,并将想法付诸实践,这便是积极的应对姿态,因为这代表你已经开始树立了责任意识。一个人只有在具备了起码的责任

6、意识之后,方能产生改变一切的力量。因此,税务干部在组织、开展工作时,遇到了任何问题,都应该冷静下来,问一问自己,“我能做些什么,应该做些什么”。   第二,树立正确的工作态度。思想态度决定一切。笔者认为,有两种态度非常值得提倡:一种是永远做好目前所从事的工作;另一种是永远做好自己真正想做的工作。能够树立这两种工作态度,那么我们的工作定能无往而不胜,因为能够“永远做好目前所从事的工作”,其实就是一种对工作极端负责的精神,做什么就会热爱什么,从事什么就苦心钻研什么;而“永远做好自己真正想做的工作”,体现的是一个人对兴趣、对自身的完全负责,它表现出一个人对工作的孜孜以求、爱

7、不释手,更表现出一个有责任心的人奋发向上、执着追求、不达目的决不罢休的顽强斗志和敬业精神。这两种态度,都以“认真负责”为基点。   第三,保持对细节的关注。细微之处见精神。老子说,“治大国,若烹小鲜”,讲求的就是细致。全体税务干部只有事无巨细地将各项税收政策落实到位,认真做好分析、预测、征管、稽查及后勤等各个环节的工作,税收工作才能顺利开展。很多时候,一件看起来微不足道的小事,或者一个毫不起眼的变化,却可能起到改变全局的作用。“牵一发而动全身”,“千里之堤,溃于蚁穴”,说的就是这个道理。以小才能见大,以小方能带大。小事是大事的组成部分,细节是全局的因

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