材料学院2012届毕业生生源信息核对、就业协议书下发说明会议材料

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1、1、就业协议书发放：一式五份（省人事厅、学校、学院、用人单位、本人各一份）；一一对应，毕业生登记表、报到证、协议书均为同一编号；复印无效。与学生工作有关的协议书、推荐表、毕业生登记表盖章，学校只承认学生科盖章，不承认学院盖章；必须由主管学生工作的领导签字、辅导员签字后方可生效；否则有关部门有权不予办理。这个里包括婚育证明、组织关系转接、户口迁转。2、校讯通申请开通：资费标准：2011年10月、11月、12月免费，从2012年1月到6月，每月3元服务费；可随时发短信退订。9月28日下午5:00前将纸质版统计信息交至世纪楼311，电子版发送到zyzd@ysu.edu.cn,校讯通平台

2、根据名单发送开通订制短信，毕业生短信回复后确认开通。各班级以班级为单位：统计一张电子版的表格；然后打印出来，逐人签字确认（明天上午开会时签字）。3、各专业班级统计需要购买毕业生推荐表的数量：本科生研究生分开统计；各年级统计完人数自行收费（3元/份）；集中购买一次。第一章燕山大学就业协议书管理办法《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中权利和义务的书面表现形式。《就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。《就业协议书》签订后，作为学校列入建议就业方案的依据，是毕业

3、生办理报到、接转人事和户口关系的依据。一、《就业协议书》的使用须知：1、发放规则：燕山大学毕业生《就业协议书》一式五份，统一编号，每位毕业生仅有一套；2、发放范围：仅限于我校国家计划内非定向的应届毕业生，定向生、委培生及保研的毕业生不予发放（民族预科除外）；3、重要作用：《就业协议书》主要是明确签约双方的基本情况和责任；毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；用人单位及其上级人事主管部门承诺按规定接收毕业生并明确是否能办理毕业生的落户手续。请毕业生妥善保管好《就业协议书》，不得损坏、丢失，不得转借、转送他人。二、提前申领就业协议书规定由于部分学生签约需要，需提前申领就业协议书，

4、办理手续如下：1、填写《燕山大学提前领取协议书登记表》；2、提供学生本人招生录检单复印件（可到文法学院楼综合档案室复印）；3、提交学校就业指导服务中心审批；4、审批通过后领取就业协议书；注：《燕山大学提前领取协议书登记表》附后三、丢失补办流程请同学们务必谨慎保存，一旦丢失请按以下手续办理补发手续：毕业生本人对丢失就业协议书的过程进行书面说明→学院对毕业生丢失协议的说明书核实签字盖章→报送就业指导服务中心，核实后开具毕业生挂失就业协议书的介绍信→毕业生持介绍信到秦皇岛日报社登报挂失就业协议书→登报挂失30天后，毕业生持登载协议书挂失声明的秦皇岛日报到就业指导服务中心补办就业协议书 

5、挂失介绍信样本如下(本科生)：秦皇岛日报社：兹介绍燕山大学20XX级xxxx专业xx同学前往贵处挂失《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书号：x10216xxxx，请接洽。燕山大学就业指导服务中心　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年月日 挂失介绍信样本如下(研究生)：秦皇岛日报社：兹介绍燕山大学20XX级xxxx专业xx同学前往贵处挂失《全国毕业研究生就业协议书》，协议书号：X10216xxxx，请接洽。燕山大学就业指导服务中心　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年月日第二章燕山大学就业报到证管理办法就业报到证的全称是《普通高等学校毕业生就

6、业派遣报到证》（以下简称《就业报到证》），由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口等。《就业报到证》上联简称报到证由学生本人持有，就业报到证下联称报到通知书在毕业时应放在档案中。毕业生在领取《就业报到证》后，应在规定的报到期限内到用人单位报到。倘若因某种原因不能按期报到的，应书面通知用人单位说明理由，否则，用人单位有权拒绝接收。一、《就业报到证》发放范围：全日制全国统招毕业生，报到证一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。本专科毕业生《就业报

7、到证》颜色为上蓝下白，博士和硕士毕业生《就业报到证》颜色为上粉下白；二、《就业报到证》证用途《就业报到证》是毕业生非常重要就业凭证，有如下作用：l）是国有企事业单位正式聘用毕业生的必需凭证，没有《就业报到证》，或者说用人单位不需要《就业报到证》，很可能就意味着没有正式编制。2）是毕业生办理落户手续的重要凭证，没有《就业报到证》，很可能将无法落户。3）是证明毕业生做为全日制普通高等院校大中专毕业生的一份重要人事档案资料，没有《就业报到证》，在将来办理调动、升迁等人事手续时就可能遇到