天津市人才引进服务指南

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1、人才引进服务指南一、人才引进的条件1、具有大学本科以上学历，年龄在35岁以下。此类人员以下简称青年人才。说明：引进人才的条件中要求为本科学历的，应为普通高校毕业的全日制本科生，下同。2、具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格，年龄一般在45岁以下。此类人员以下简称专业技术人才。3、具有硕士以上学位，年龄一般在45岁以下。此类人员以下简称高学历人才。二、人才引进准备材料1、同意调出函天津市人力资源和社会保障局：XX同志人事档案、人事关系委托我中心办理，因工作需要，本人欲调往你处，我中心同意调出。（公章）XX人才

2、服务中心（即您原存档单位）2、本人的学历证原件、复印件（毕业证、学位证。如属后取学历，请将原始学历一并拿来）3、本人的职称证书原件、复印件4、本人的身份证复印件5、本人结婚证原件、复印件6、孩子独生子女证原件、复印件（有房产、孩子随迁的人员提供）7、本人户口本原件和您本人页复印件、随迁人页复印件8、本人房产证原件、复印件和本人天津的房子所在派出所全称9、社保开具保险缴费证明10、劳动局出具劳动用工6号表11.相关信息（附A4纸上）：落户人员身高、血型、工作单位；配偶身份证号、年龄、籍贯、政治面目、现工作单位、现住址、职称12

3、.一张一寸照片三、办理流程1、我中心人员向拟引进人员开具《商调函》将档案调至我处2、对方接商调函后，如同意调出，回复同意调出函3、我中心人员根据拟引进人员档案及所交材料制作《干部调动呈报表》（一式一份）、《调动人员情况登记表》（一式两份）4.中心人员将办理所需材料及复印件上报市局5.市局符合条件同意调入的，开具调动通知书（也称调令）、《准予迁入证明》，（中心人员电话通知）6.拟调入人员回原籍办理迁出手续：1.到调令的主送单位办理调出手续并开具材料：行政关系介绍信、工资转移单2.回原籍公安部门办理迁出并开具材料：户口迁出证明7

4、.将原籍开具的材料尽快交给我处，中心人员办理入津转接手续8.办理完毕后电话通知