在全区组工干部例会上的讲话

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1、在全区组工干部例会上的讲话周涛(2011年8月26日)同志们:这次组工干部例会的主要任务是,总结交流创先争优活动,安排部署近期创先争优活动和乡镇党委换届工作。前面,各党委(工委)就近期创先争优活动开展情况做了专题汇报,希望大家相互学习,取长补短,共同提高。刚才,庆华副部长就下一步创先争优活动重点工作做了具体部署,丽红副部长就乡镇党委换届工作做了进一步的安排,我完全同意,请大家回去后及时研究部署,认真抓好落实。借次机会,我讲三点意见。第一、要紧密联系实际,深化拓展创先争优今年以来,各党委(工委)按照区委创先争优活动深化拓展年工作要求,认真谋划,精心组织,突出主题,扎实推进,呈现

2、出氛围浓厚、措施务实、特色鲜明,成效明显的良好态势。我们既要看到成绩,也要看到存在的问题和差距。一是工作进展不平衡。非公企业和社会组织创先争优活动的扎实程度、普及程度不够高。二是推进措施还不够硬。-21-推进活动深入开展的方法不多、力度不够,具体工作抓的不深、不细。三是创建标准还不够高。特色亮点还不够突出,在自治区、吴忠市叫得响的先进典型还不够多。四是载体落实还不够实。主题实践活动满足于一般要求和形式化、表面化,还没有完全达到预期目的和效果。我们必须正视和解决这些存在的问题,积极应对,再接再厉,以更高的标准、更大的力度、更实的举措,不断把创先争优活动推向深入。一是抓难点,促进

3、全面开展。针对创先争优活动薄弱点,有关乡镇党委和行业主管部门要高度重视,加强与辖区内非公企业和社会组织党组织的联系协调,采取建立联系会议制度、领导干部联点包抓、组工干部驻点指导等措施,加强组织领导,形成工作合力。要帮助制定切实可行的宣传措施、设计务实管用的实践载体、完善规范党建工作制度,集中抓好一些领军企业、龙头骨干企业的党建工作,推动非公企业和社会组织创先争优活动深入开展。二是抓督导,强化推进措施。-21-区委创先争优活动领导小组要采取听取汇报、交流座谈、明查暗访等形式,及时了解活动进展情况,研究解决存在问题,推动活动扎实开展。对活动开展成效明显的,要及时总结经验、通报表扬

4、;对领导重视不够、行动迟缓、措施不力的,要进行批评教育,限期整改;对工作力度、深度不够的,要明确指出,尽快弥补;对搞形式、走过场,群众不满意的,要严肃追究有关人员的责任。各党委(工委)要适时对基层党组织和党员开展创先争优活动特别是履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向,促进基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上。三是抓示范,打造亮点精品。要坚持由点及线到面的原则,大力培育创先争优活动示范点,确保每个乡镇都有硬典型,每个部门都有新亮点,打造几个在吴忠市、自治区都能叫得响的示范点。要结合庆祝建党90周

5、年表彰活动,认真总结先进典型的模范事迹,深入挖掘蕴藏在典型事迹中的精神内涵,充分运用电视、广播、报纸等新闻媒体和互联网、手机短信等信息平台,加大先进典型的宣传力度,充分发挥先进典型的示范和带动作用,使基层组织创先有标杆,广大共产党员争优有榜样,形成千帆竞发、百舸争流的态势,全面提升创先争优活动整体水平。四是抓载体,突出实践特色。开展创先争优活动,不能停留在文件上、会议上、墙壁上,要落实在行动中、干事中。各党委(工委)要切实加强分类指导,-21-认真落实争创主题和行动载体,让基层党组织和党员都能参与进来,创有目标、争有方向。农村党组织要认真落实“争做致富先锋”活动,增强党员带动

6、能力,着力推进新农村建设;社区党组织要落实“星级社区”创建活动,提升服务功能,着力推进和谐社区建设;机关党组织要落实“三学三比三转变”活动,不断提高工作效能,着力树优务实、高效、廉洁的机关形象;非公企业和社会组织党组织要落实“三争三为”活动,发挥党员的先锋模范作用,服务企业发展。第二、要准确把握要求,推进乡镇党委换届乡镇党委换届工作是今年组织工作的重头戏,前期区委成立乡党委换届工作领导小组,下派12个指导组深入乡镇开展工作;顺利完成了郭家桥乡党委换届公推直选试点工作,取得了群众满意、党员满意、组织满意的良好效果;采取各种形式学习宣传换届纪律,营造风清气正的换届环境;探索建立“

7、三评一考五不提名”考评机制,激发乡镇领导干部的竞争意识、创造活力和干事热情;采取“三推两投一公示一差额”方式,开展乡镇党代会代表选举工作。乡镇党委换届工作稳步实施,进展顺利。但也还存在一些问题:一是思想认识不到位。部分乡镇党委没有将换届工作纳入重要议事日程,党委书记不重视,部分工作-21-没有及时召开党委会议研究部署。二是换届程序不熟悉。个别乡镇分管党建副书记、组工干部对换届工作要求和代表选举程序不熟悉,在实际操作中政策要求和工作程序把握的不好。三是代表选举不严谨。有的乡镇党委在党代表初步人选资格审查中

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