事业单位公益活动材料

事业单位公益活动材料

ID:32542753

大小:68.80 KB

页数:9页

时间:2019-02-11

事业单位公益活动材料_第1页
事业单位公益活动材料_第2页
事业单位公益活动材料_第3页
事业单位公益活动材料_第4页
事业单位公益活动材料_第5页
资源描述:

《事业单位公益活动材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于2008年元旦春节期间开展对特困职工下岗失业人员农民工送温暖慰问活动的方案为认真做好“两节”期间送温暖活动,慰问特困职工、下岗失业人员、农民工,现拟定2008年“两节”送温暖慰问活动方案:一、指导思想认真贯彻落实党的十七大、省八届三次党代会和市委二届四次全会精神,以贯彻落实科学发展观、构建和谐社会为统领,在“两节”期间通过充满深情、丰富多彩的送温暖慰问活动,切实帮助特困职工、下岗失业人员、农民工解决实际困难,给社会困难群体送去党和政府的关怀和温暖,给外地农民工送去闽东人民的深情厚意,促进和谐社会建设。二、活动时间安排从20

2、08年1月开始,至2008年元宵节前结束。三、送温暖重点对象1、长期发不出工资的国有、集体困难企业职工。2、国有、集体企业中,因病、因灾、夫妻双下岗、家庭生活非常困难的特困职工和劳动服务企业中的特困下岗职工。3、已进行失业登记的特困失业人员。4、已实行社会化管理的特困退休人员。5、企业中困难农民工。四、活动安排“两节”送温暖慰问活动分四个阶段。第一阶段:准备(从发文之日起至2008年1月15日前)1、准备:市级已安排专项送温暖活动慰问金。各县(市、区)也要相应安排筹措慰问资金。2、确定慰问企业和人员名单:根据上述送温暖的对象,

3、各县(市、区)劳动保障部门摸清本级需要慰问的企业和人员名单。第二阶段:宣传(2007年12月28日至2008年2月5日)通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,广泛宣传送温暖慰问活动的意义和各地送温暖活动进展情况。第三阶段:慰问(2008年1月15日至2月3日)(一)开展慰问活动1、全面走访慰问。各县(市、区)劳动保障部门要深入困难职工家庭,关心他们的疾苦,切实帮助他们解决实际困难。2、实施分类帮扶。将走访中了解到的困难群体分类归纳,采取“送政策、送岗位、送培训、送文化、送物资、送资金”等不同方式,以技能培训、素质提升、公益性岗

4、位就业等,实施有针对性地帮扶工作。(二)开展为农民工送温暖系列活动1、深情帮助农民工及时领取薪金。各县(市、区)劳动保障部门要加强解决农民工欠薪工作。设置欠薪举报电话,及时受理农民工被欠薪举报,及时予以查处。对个别确实无力支付的企业,通过启动工资保障金专户等办法,确保当年新欠的农民工工资能够在春节前解决,让农民工高高兴兴回家过年。2、各县(市、区)农民工工作联席会议办公室要组织协调有关部门,广泛开展“情满返乡路”、“温馨在闽东”活动。有条件的县(市、区)企业,可为农民工联系解决返乡车票、交通工具。在车站等处举行农民工返乡启程仪

5、式,现场送温暖;也可派工作人员随专车送行,沿途宣传劳动保障法规工作;还可以组织未返乡农民工看一场电影、开一次座谈会、吃一顿年夜饭、发一张爱心电话卡、发一套农民工维权手册等活动,使留在我市过年的农民工体会到如家般的温暖。3、开展“春风行动”活动。各级公共就业服务机构将在正月初八至正月十五日农民工入闽高峰期,对进城务工的农村劳动者广泛开展以“进城求职、帮您解难”为主题的“春风行动”,把广大进城务工的农村劳动者,纳入公共职业介绍机构免费提供职业介绍服务的工作范畴。各县(市、区)级劳动保障部门对本系统开展送温暖慰问活动情况进行总结,并

6、将总结材料于2008年3月13日前,以书面形式上报市劳动保障局。二OO七年十二月二十九日                   2012年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案 为切实做好2012年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动,促进劳动关系和谐,推动福建跨越发展。特制定如下方案:一、指导思想认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委八届十一次全会精神,以科学发展观为统领,在“两节”期间,通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动,使困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖,维护社会稳定。二、送温暖

7、慰问对象和范围(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其剥离出来的困难劳服企业等经济实体;(二)企业特困职工;(三)已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因,导致家庭生活严重困难,当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。三、送温暖慰问活动时间2012年1月1日—2012年2月6日(元宵节)。具体时间可根据各地实际情况确定。四、送温暖慰问活动内容“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施

8、。(一)准备阶段(从发文之日起至2011年12月15日)1、各级人力资源和社会保障部门、省直单位(或省属企业)对本级、本部门要严格按照本方案要求,依靠企业和社区组织,详细摸清所在地区的困难企业和困难人员的情况,确定拟慰问的困难企业和困难人员名单,困难企业经主管局确认(困难人员

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。