职场技巧：如何让你的工作动力倍增？

《职场技巧：如何让你的工作动力倍增？》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、职场技巧：如何让你的工作动力倍增？在职场的道路上艰辛又漫长，在路上会让人逐渐感觉疲累，挫折，很容易放弃，所以，我们需要身边的人或者是领导，不停地去鼓励大家，以至于不让自己的职业走向枯竭，或者是鼓舞大家向前，大踏步的前进。有以下几种方法。第一，描绘令人心动的蓝图。我刚入职场的时候就听到这样一句话，一个想要当好老板的人必须要会给员工造梦，当时不太理解什么叫做梦?渐渐的随着年龄的增长，职场经验越来越丰富，才发现造梦原来就是给员工描绘一个未来的场景，让大家奔着这样的一个场景、蓝图去行动。在进攻意大利之前，拿破仑不忘鼓舞全军的士气，说：我将带领

2、大家到世界上最肥美的平原去，那有名誉、光荣、珍宝在等着大家，拿破仑很正确的抓住士兵的期待，并将之具体的展现在他们面前，以美丽的梦想，来鼓舞大家。第二，学会倾听。倾听是对对方尊重和认可的最佳方式。你能够想到多少种不同的方式，宣布员工的成功?能够用多少种不同的途径亲自说：恭喜我们为你骄傲!用倾听的声音，听对方给你的回馈。如果你要人们都追随你，那么就让他们感觉自己是重要的，他们在你的心中占有位置，在他们的心中你可能会占全部。第三，与同事打成一片。想要树立自己的威信，必须注意与同事之间的距离，让同事对自己产生一种神秘和敬畏感，其实这是一个很片

3、面的观点。如果想激发团队的动力，那么就要与他们打成一片，在组织内形成互信的氛围。去激励大家为组织的未来拼搏。第四，同甘共苦与他们打成一片。古往今来凡是激发团队，就要给大家树立荣誉、激励，根据人希望得到社会或集体尊重的心理需求，对于那些为集体、为社会、为企业，做出突出贡献的人给予一定的荣誉并将这种容易特定的形式固定下来。凡是善于运用这种激励手段激发企业员工工作热情和斗志，那么为实现特定的目标就会做出很大的贡献。第五，与员工同甘苦共患难。一个老板，三五个下属，有一两间陋室，几个人同心协力白手起家，数年后终于成就了自己的事业，这样的创业故事

4、，在商业史上，不胜枚举。许多企业巨头由此而来，这些人的成功靠的是自己与下属同甘苦共患难的精神，这样的情况下，所有人的心往一处想，劲儿往一处使，还有什么困难不能克服呢，还有什么原因使它们不成功呢?