【8A文】保密知识培训课件.ppt

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1、保密就是保安全保发展保密工作做与防保什么保密怎么保案例一：曾刊登于1964年的《中国画报》封面的一张大庆油田的“铁人”王进喜的照片大家可能都有印象，照片中的“铁人”头戴大狗皮帽，身穿厚棉袄，顶着鹅毛大雪，握着钻机手柄眺望远方，在他身后散布着星星点点的高大井架。铁人精神整整感动了一代人，但这张照片无意中也透露了许多的秘密。案例二：案例：日方根据这些情报，迅速设计出适合大庆油田开采用的石油设备。中国向世界各国征求开采大庆油田的设计方案时，日方一举中标。庆幸的是根据中方情报分析结果，日本只是向中国高价推销炼油设施，而不是用于军事战略意图。日本情报专家根据照片上

2、王进喜的衣着判断，只有在北纬46度至48度的区域内，冬季才有可能穿这样的衣服，因此推断大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。并通过照片中王进喜所握手柄的架式，推断出油井的直径；从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井架密度，推断出油田的大致储量和产量。日本人又利用到中国的机会，测量了运送原油火车上灰土的厚度，大体上证实了这个油田和北京之间的距离。案例：案例二：2012年央视“315”晚会曝光招商银行、工商银行等内部员工泄露客户信息，非法获取利益。案例三：2010年7月17日，涉密人员李某在北京某饭店参加全国某系统内部会议，中途出去接电话时，将正在使用的存有机

3、密级工程项目资料的笔记本电脑随意放在会议室内的座位上。几分钟后，李某打完电话回来，发现笔记本电脑丢失，造成泄密。案例：案例四：富士康“内鬼”泄密。2010年富士康公司内部员工林某将iPAD2平板电脑后壳的3D数据图泄露，给富士康造成重大损失。案例五：2012年东软公司前副总经理李某某为谋取暴利，伙同公司CT机研发部负责人张某、采购负责人岳某等人，以许诺高额经济利益为手段，相继让CT机研发部17名核心技术人员窃取公司核心技术资料后，相继离职。犯罪嫌疑人窃取技术价值总计2400余万元，造成公司研发项目延迟，损失高达1470余万元。一、保密的基本知识1、保密的

4、概念顾名思义，保密就是保守秘密。从广义上讲，保密是一种社会行为，是人或社会组织在意识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开，可能会对自己造成某种伤害时，对该事项所采取的一种保护行为。从狭义上讲，保密就是保护好国家秘密、企业秘密，保密工作就是围绕保护好国家及企业秘密而进行的组织、管理、协调、服务等职能活动，通过法律手段、行政手段、技术手段和必要的经济手段，来约束和规范组织和个人的涉密行为，使他们的行为能够符合保密要求。《中华人民共和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事

5、项。”国家秘密事项分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害（保密基本期限为30年）；是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害（保密基本期限为20年）；是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害（保密基本期限为10年）。“机密”“秘密”“绝密”（二）（一）注明“长期”注明具体时间，即最短保密期限，一般以年、月为计算单位标明的特殊期限有两种工作秘密是指各级机关、企事业单位在其公共活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开，一旦公开或被泄露，会给本机关、单位的工作

6、带来被动，造成损害的事项。工作秘密不分等级，需要标注的，可在属于工作秘密的载体上（如文件、资料的首页）标注“内部”、“内部文件”、“内部资料”、“内部刊物”等字样，作为工作秘密的标志。2、工作秘密3、加密文件的标注格式为：Ⅰ.书面形式的密件:密级和保密期限标志应在封面（或者首页）上右上角。：密级★期限，并在左上角注明文件份数号。001机密★三十年************单位文件****发〔2017〕1号（正文）Ⅱ.非公文书面形式密件:如图纸、图表、统计表等应在标题之后或者下方标明密级和保密期限，并在左上角注明文件份数号。001**************

7、***原理图秘密★*年Ⅲ.属单位保密文件（非密级）、资料等在标题左上方标明“内部资料注意保密”字样，右上角标注受控编号，按保密程序及保密工作制度进行管理。内部资料001注意保存***************（标题）1.国家相关保密制度（1）《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议审议通过，自1989年5月1日起施行。中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过，2010年10月1日起施行。（2）《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》于1990年4月25

8、日经国务院批准发布，1990年5月25日发布之日起施行施行。4、国家及企业保密规