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时间:2019-02-10
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1、3中公教育·给人改变未来的力量2014梅州公务员考试面试指导:职业思维在面试中的运用 职业思维是指作为职业人士,在从事工作和做职业选择与职业转型时,表现出与职业相关的思维和行为方式,是一个人职业素养的体现。公务员作为国家编制的工作人员,依法履行公职,也具有职业特征。现在“公务员”通常是指通过公务员考试,进入政府部门工作的人员。公务员考试分为有笔试与面试两个重要环节,其中面试可以说是最为重要的一环,因为面试的成败就决定了是否可以进入公务员队伍。因此,有很多考生都十分关注面试备考,希望在面试中一举胜出。然而,在面试过程中表现突出的却不多,
2、在实际得分中,拉不开距离。这其中原因主要有:一是众多考生很难答出亮点,千人一面;二是众多考生对面试没有精确的理解,答题混乱;三是相当的考生面试准备不足,临场不力。不管以上哪一点,考生都可能在面试中功败垂成。其实,要真正在面试中胜出并不难,除了考前充分准备外,考生还需具备职业思维。把握这一点,就能很好地面试中表现出众,脱颖而出。职业思维不是一个浅显的概念,它需要考生从思想和行动去去践行它。在思想层面上,要求有事求是的思想,除了深刻认同公务员这一身份外,还要从工作形式、职责、内容等上去思考,从政府的角度去思考分析问题。在行动层面上,要求考
3、生有求真务实的态度,要求考生不只是有解决问题的思维,还要求有选择性地和针对性地解决问题。这在面试的实际过程中,具体可表现为以下四个方面。一、仪容仪表仪容,通常是指人的容貌,即外观、外貌,可说是人的五官长相,是天生的。仪表是指一个人的精神状态和礼仪素养,是可以经过装扮和修饰的。在人际交往中,每个人的仪容仪表都会引起交往对象的特别关注,有可能影响到对方对自己的整体评价上。从某种程序上说,仪容仪表是我们人际交往最为关键的“第一印象”。同样,在公务员面试中,仪容仪表也是相当重要的。当前,虽然没有专项给予测评,但还是列入了面试的测评要素当中,而
4、且在面试过程中,很多考官直接或间接都会关注考生在这一方面的表现。因此,作为考生在面试之前,学习面试礼仪是重要的一部分。在面试中,良好的仪容仪表是对考官的一种尊重,也是一种对自己自信的肯定。这是作为职业人士的最基本素质,是对考官与面试重视的表现。在面试前,女生可适当化个“淡妆”,男生可适当整理一下。整体散发出“精气神”,给人脱俗之感,庄重之感。注意:女生千万不要过分浓妆打扮自己,穿着过分娇艳,夺人眼球。男生不要理不适合自己头型的发型,留长发更不宜。注意整体给人一种自然感,舒服感,亲切感,这是公务员工作的要求。二、行为举止行为举止指人在特
5、定场合或各种活动中,表现出的礼仪行为,包括有走姿、站姿、坐姿、手势、微笑等方面。正确的良好的行为举止是职业人士的职业素质表现。一个考生的行为举止,也是职业思维的体现。中公教育·给人改变未来的力量3中公教育·给人改变未来的力量同样,对于公务员面试来说,良好的行为举止也是必须的。这些表现会暗示考生的素质如何,给考官整体感不一样的感受。考官有很大一部分感受是来自于考生的行为表现。特别值得一提的是,部分具有明显职业特征的公务员岗位,考官还会关注考生的职业倾向表现。比如说,作为执法类岗位,比如警察和民警,一个考生通过行为表现出的公平正义、干练的
6、素质更受考官欢迎。这也作为政法干警、警察类考生需要特别关注的职业表现,是属于行为举止方面的表现。注意:考生不要以职场人士的身份表现在公务员面试中,千万不要矫揉造作,公务员的行为举止需要从价值认同、身份认同上去展现,表现为得体的行为举止。三、职业意识职业意识是指为职业人士具有的意识,表现为工作上的积极认真,有责任感,和基本的职业道德。职业意识既影响个人就业,也影响个人的择业方向和动机。职业意识包括就业意识和择业意识。就业意识指主体对自己意愿从事的工作和任职角色的看法;择业意识指主体对自己希望从事的职业和角色定位。职业意识表现为求职者对从
7、事职业的认识、意向以及认同感、价值观等。.它不仅表现在求职者的求职面试过程中,也表现在具体工作中。对于公务员来说,除了基本的职业意识外,还要求具备公共意识,即有公共规范意识、公共利益意识、公共环境意识、公共参与意识。这些考点都会在面试试题中涉及,特别是当社会主义核心价值观的提出,在面试中经常隐性考查,需要考生特别注意。职业意识体现的职业思维,要求考生从报考的岗位去思考,体现内在的职业素质。如执法类的公共规范意识,文化宣传部门类的公共利益意识等,都值得特别关注。职业意识在职业思维中表现职业倾向和价值取向,以及主体在社会工作中的角色定位。
8、注意:职业意识不是求职态度与意愿,对于公务员,不只是简单地理解为学习意识、自律意识、团队意识、服务意识、诚信意识等的总和,还有政府工作人员的内在要求。这是公职类职业思维的特殊性。四、思维角度思维角度是指主体从哪方面、从哪
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