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时间:2019-02-08
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1、浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平[摘要]随着科技迅速发展和社会进步,国内各行各业竞争日益激烈,其中在各个企业竞争中发挥关键作用的工商管理便成为当今社会中企业需要发展和强化的关键内容。因此,我们必须要加强对企业相关工作人员进行工商管理培训,提高员工管理知识和管理水平,进而加强企业的工商管理,为企业的发展打下坚实的基础。所以本文就对如何来加强企业工商管理培训,进而提高企业管理水平为主进行简单分析和探究,并提出一些建议,来促进企业未来的发展。[关键词]工商管理;培训;企业管理水平引言:由于我国经济快速发
2、展,企业之间的竞争日益激烈,因此,大多数企业的管理水平在竞争中都渐渐地改善,不仅逐渐脱离传统的管理理念,也从企业经济利益化的管理转向企业内部化管理,进而从根本上提升企业的管理水平,加强企业的发展和竞争优势。员工作为企业的重要?M成部分,同时也是企业发展的核心动力,所以我们要加强员工的工商管理培训,这也是当前社会背景下的重要要求,我们只有全面提高工作人员的管理水平,才能更好保证企业能够在激烈的竞争中,持续稳定的走下去。一、加强工商管理培训的重要意义企业在加强员工工商管理培训方面主要是加强员工对金融、经济法以
3、及国际商务等领域知识的了解和掌握,以提高员工的管理知识来加强员工在对企业管理中的实际运用。在当今社会中,要想加强企业的竞争能力,就必须要提高企业的管理水平,然而企业的管理水平就取决于管理人才的能力。因此,当今企业最重要的任务就是加强对管理人员的工商管理培训,提高工作人员的管理能力,进而提高企业自身的管理水平,使得企业在竞争中能够稳定的发展。工商管理培训对企业发展的重要作用主要包括如下方面。(一)提高员工的素质和管理水平企业在对员工进行工商管理培训时,不仅可以提高员工的管理能力,提高企业管理水平,还能提高员
4、工的素质水平,进而保证企业持续健康的发展。根据有关调查研究发现,当前我国企业中的管理人员大部分存在素质较低,学历不高等因素,甚至还有还有一些人根本不具备管理要求,这对企业的发展都有着很大的潜在威胁,同时也不利于企业的长远发展。因此,企业要对员工采取一些工商管理培训活动,从而对员工欠缺的管理知识进行弥补,加强员工的管理能力,提高企业的管理水平。(二)顺应企业的发展趋势在新时代的背景下,企业加强工商管理培训是时代发展的必然要求。自我国进入世界贸易组织以来,我国的企业也就融人到世界经济发展中,市场竞争便是更加的
5、激烈,并且企业的生存和发展在这种形式下便成为十分严峻的问题。因此,我们必须要加强企业的工商管理水平,提高管理人员的素质,进而提升企业的竞争能力,使企业能够在新的社会形势下稳步向前。(三)实现企业的机制转变企业通过有效的工商管理培训是企业实现机制转变的主要手段,同时也有助于我国社会主义市场经济的转变。企业通过对管理人员进行工商管理培训,使得员工掌握有效先进的管理方案和理论知识,进而提高企业的管理水平,使得企业能够更好的与社会、国际相融合,同时也促进我国社会主义经济的发展。二、工商管理培训面临的主要难题(一)
6、企业对工商管理培训缺乏重视由于人才是企业发展的核心动力,所以企业要想发展的更好就离不开高端的人才作为支撑,但是就目前国内的状况来看,大多数企业并未对其给予充分的重视。尤其是对一些中小型企业来说,他们为节约成本,更多的是偏重于对一些技术的练习和培训,而对企业的管理方面并没有深刻的认识,更有甚者,他们认为进行工商管理的培训就是多余,所以根本不肯花费大量的时间和金钱用在管理培训上,因此这些企业便利用大量时间用在监督员工是否积极工作上,而不去重视对员工的培训,这对企业的长远发展是十分不利的。(二)缺乏用于培训的师
7、资力量由于社会的飞快进步和发展,很多企业也已经认识到加强对工商管理培训的重要意义,而且也深刻的明白较高的工商管理水平对企业长远发展的重要作用。因此,在一些企业中便开始安排一些管理培训活动,如有的企业每年安排一批人去参加管理培训学习。但是,当前企业对工商管理的认识仍处于初级阶段,即使有了较好管理培训制度,但是还是存在一些师资力量薄弱的问题,这对提升员工的管理能力有一定的不良影响。此外,还存在相当的一部分企业,表面上看似挺重视加强工商管理培训,实际上却只是走走形式而已,并没有发挥真正的作用,还有一些企业为了减
8、少成分,节约时间,而去聘用一些并没有专业管理培训能力的教师,这样不仅不能起到任何管理方面的作用,还是对企业资金的一种浪费。(三)管理培训的形式过于简单虽然越来越多的企业开始重视对工商管理的培训,但却并没有一套系统有效的培训方案,很多企业在对管理人员进行培训时,还是采取传统的培训方法进行培训,这样不能达到很好地效果。此外,对于某些参加培训的管理人员而言,有些人却根本认识不到培训的作用和意义,他们在参加培训的过程中,并没有深刻的意
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