矿企业文化交流——看好路子走好步子打造葛店特色文化王文雨

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1、集团公司第二届“神火文化节”企业文化建设会议经验交流材料看好路子走实步子打造具有葛店特色的企业文化神火煤业有限公司葛店煤矿王文雨当前，企业的竞争表面看来是产品和服务的竞争，深一层看是管理水平的竞争，再深一层看就是文化力的竞争。任何一个追求又好又快发展的企业都在寻求更科学、更系统、更完整的管理体系，开发具有自己特色的企业文化。近两年来，葛店煤矿始终坚持一个导向——企业文化与企业管理的结合是建设永夏一流矿井的必走之路。基于这种认识，我们在全面贯彻落实集团公司企业文化建设的总体部署和要求中，确立了自己的企业文化建设基本思路，按照注重实际、注重创新、

2、注重实践、注重实效的推进原则，以先进文化引领管理，彻底摒弃了“做秀”、“造假”和“跟风”的玄虚造作，形成了以岗位责任精细管理为核心的管理建塑格局，走出了一条具有葛店特色的企业文化建设道路。一、科学定位，统一规划，着力解决“看不清路”的问题在初期，由于认识的局限性，我们的企业文化建设走了一些弯路，不少领导对企业文化还持可有可无的态度，一度出现政工部门唱“独角戏”和“政策棚架现象”。但葛店矿的党政领导班子态度却十分坚决，认为企业文化是新的管理形式，必须以葛店矿的现实阶段为背景走新的路子。矿长张敬军明确提出了“走出葛店看葛店”的新观念，即：看世事，

3、探讨葛店发展新思路；看同行，探讨竞争新对策；看自己，探讨管理创新新模式。他9带头组织外出参观学习，带头学习研究企业文化知识，并利用各种场合、机会向全体员工和各级管理人员深入、细致、耐心地宣讲企业文化的概念、内涵，强调加强企业文化建设的必要性和紧迫性，经过全矿上下统一思想，矿领导班子反复研究，确立了以建设永夏一流矿井的长远发展目标为参照，以学习创新型、文化管理型、本质安全型的新型煤矿为立足点，以规划为主线，以制度创新、机制创新和推行先进管理模式为动力的“六个一”的总体发展规划。定位一个目标。按照“文化理念引导人，文化氛围熏陶人，文化特色激励人，

4、文化建塑提升人”的人本管理原则，以人为单位，激活企业的每一个细胞，以企业文化力提升企业的综合管理水平。明确一个战略。紧紧围绕“安全、素质、和谐、发展”的总体工作思路，通过多种形式宣传、使员工充分认识到葛店矿的发展方向，使其感到了工作有干头，有奔头，努力在实现企业发展过程中，实现个人的人生目标。理顺一条思路。紧贴实际，以安全文化建设为龙头，以精细化管理为主体，凝党政之合力，全方位、多层次推进企业文化建设。经过推进、深化、提升、巩固四个阶段的工作，逐步培育形成独具特色的企业文化。严格一项制度。成立了葛店煤矿企业文化研究推进会，制定了企业文化建设长

5、远规划和课题研究推进计划，明确了分年度、月度工作目标和工作重点。建立了每月一次的企业文化建设推进会制度,制定了明确的考核方案和奖罚办法,把企业文化建设列入了一票否决项，为企业文化建设的扎实推进提供了强有力的制度保障。9规范一套体系。以岗位责任精细化管理为主体，建立一整套科学严谨的的5E标准体系、考核标准体系和奖惩激励体系，将精细化管理与各项规章制度有机结合起来，做到了有标准、有考核、有落实、有奖惩。塑造一个形象。以员工文明行为规范为支撑，通过准军事化训练、文明行为督察对全体员工进行行为培养，对陈旧的不适应葛店矿新时期安全生产要求的野蛮粗俗的恶

6、习、劣习进行改造、改变，力争做到说文明话、做文明事，上标准岗、出精品活。二、扎实推进，不断创新，着力解决“踏不实步”的问题企业文化建设和企业管理有着密不可分的关系。我们认为企业文化建设不仅需要理念的灌输和价值的倡导，更需要有效的管理，将企业的价值理念转化为全体职工的价值共识，转化为每个职工的行为准则。为此，我们确立了“2453”特色文化创建构架。“2”，就是以公司发展目标愿景和理念系统为引领，一方面把原有的“艰苦奋斗，开拓进取、尽我之力、兴我煤矿”的葛店精神，赋予了时代气息和独特个性的内容，形成了以“求实、创新、精益、和谐”为内容的全新的葛店

7、精神，另一方面积极对企业文化进一步挖掘和延伸二级、三级理念体系，积极培育个性化的子文化。如“没有抓不好的安全，只有不到位的管理”的安全管理理念和“自己的安全自己管，依靠他人不保险”的安全责任理念为主的安全文化体系，以“我的安全我负责，他的安全我有责”、“有令必行，干则必成”9为主的机五队区队管理文化理念体系等，更全面真实地反映企业的个性和职工的精神风貌，明明白白地告诉员工什么是高素质的员工，什么是高境界的管理，什么是高水平的效益，什么是高品位的文化，引发职工积极进取的意识和追求完美的意识，使之成为凝聚、激励职工奋发向上，共谋葛店发展的精神支柱

8、和动力源泉。“4”，就是以培养文明职工、塑造人文环境，营造文化氛围为目的，将文明行为养成、视觉听觉识别系统开发、环境刷新、企业文化氛围营造作为四大支柱体系建设，将企