源村乡加强四力建设发展型组织

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1、源村乡加强四力建设发展型组织源村乡在开展“建设发展型党组织”活动中，以“三亮三比三评”为抓手，认真组织实施“先锋工程”，建设发展型党组织，着力提高党支部服务群众的本领。一、深入基层加强服务能力建设1、在建设发展型党组织中注重建设以村党支部为核心的村级组织建设。在全乡8个村中推行“六议两公开”、“一箱三卡”工作机制，以便更好地服务群众、接受群众监督；在第八届村级组织换届中，全乡8个村调整村支部书记5名，村委会主任3名。目前村支两委主要负责人大、中专以上文化程度达到70%。2、抓好全乡基础设施建设。一是抓好通村公路建设，修建了普惠村水车至长沟

2、、荣胜至三木塘公路，岩底村毛犁堡至永星通组公路，关口至关岩平至磨石丫至底水的通村公路。二是争取水利项目6个及县农办小水池项目。投资400余万元建设金东灌区，对源村乡15个提灌站沟渠维护。三是争取农电网改造项目，实施了建国、普惠、石刘、群星等村农村电网改造，解决了群众生产生活用电问题。3、注重丰富村民文化生活。一是修建源村乡综合文化服务站、文化广场；二是在3个村建成“农家书屋”，丰富村民业余文化生活；三是实施农民体育健身工程，在3个村修建了蓝球场、乒乓球台等设施；四是发放安装农村广播电视村村通设备1152户（套）。4、抓好农村危房改造、黔西

3、北民居建设等，建设美好家园。截止目前，完成卫生厕所改造500口，完成地氟病防治单、双改4876户。全乡共完成农村危房改造227户，生态文明家园建设（黔西北民居）824户，人居环境大为改观。二、转变作风加强执政能力建设在建设发展型党组织中，为了进一步的转变干部作风，加强执政能力建设，从以下四个方面加强干部作风建设。1、抓培训。加强对对领导干部的教育，是推进领导干部作风建设的基础性工作。乡直各机关和各村采取集中学习、分散学习、实地参观等形式，广泛开展单位职能职责和个人岗位职责教育，重点是抓好对领导干部履行工作职责和遵守工作纪律的教育，进一步明

4、确本村本部门推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。特别是在“三个建设年”期间，每季度对乡、村干部进行一次培训，强化公仆意识，教育全乡领导干部坚定理想信念，加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人的政治本色和革命气节。通过教育，使全乡各级领导干部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持振奋的精神和良好的作风。2、抓思想政治建设，树立良好干部形象。把思想政治建

5、设作为头等大事来抓，结合“三个建设年”、“四帮四促”、“四查四整治”、“万名干部下基层”、“创建发展型党组织”等活动，深入基层为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。3、抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。建立了党建工作责任制，乡党委成员每人包一个村，联系一户党员“双培双带”示范户和一户贫困户，并建立了《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度，做到用制度管人。班子成员讲党性、讲大局、讲原则，自觉维护班子的团结。营造了干事创业的良好氛围

6、。4、抓监管。加强对全乡领导干部的监管，是推进领导干部作风建设的重要保障。各机关单位严格执行上下班制度，周未值班制度，定期或不定期对各单位进行查岗，对上班不到岗、吹牛、玩游戏的，给全乡通报批评，对多次批评教育仍不悔改的，将给予行政处分。通过加强监管，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。三、示范带动加强创新能力建设1、理清发展思路。乡始终把培育先进典型作为农村建设发展型基层党组织建设的一项重要工作来抓。在对原培育的交通沿线型的示范点进行认真分析后，结合新农村建设的目标要求，突出抓好公路沿线示范带的建设，加大示范基地建设，确定普惠村为“

7、发展型党组织示范村”。2、是树典型、抓示范，推进社会主义新农村建设。在产业结构调整中，注重从各村的实际出发，深入实际认真开展调研，广泛征求群众的意见和建议，每个村都提出近期和远期目标。一是金沙县富甲食用菌种植专业合作社，以基地+农户的发展方式带动群众致富，分别在8个村中培育了38户党员创业带富典型；每个党员创业带富典型示范户结对帮扶5户农户。二是普惠村山地占总耕地面积的2/3适合于种草养畜。村党支部充分利用地理优势，引导村民王奎创办了永奎牧业发展有限公司，以公司+农户的发展方式，养殖优质波尔山羊，村党支部引导12名党员与12户村民组建了1

8、个以永奎牧业为龙头创办了一个专业合作社，目前村羊存栏1536只。三是农庄村通过抓示范，创办了一个养猪示范基地，现有200头大猪，5头种猪，该示范小区生产出的杂交种母猪全部发放给周边群众饲养，对