校企合作财务管理细则

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1、校企合作财务管理细则（2014年9月2日修订）第一章总则第一条为充分发挥我校资源优势，深入开展校企合作、校校合作、对外培训、资格认证、技能竞赛等，拓宽学校收入来源，促进学校更好更快地发展，结合我校实际，特制定佛山市三水区理工(技工)学校校企合作财务管理细则。第二条校企合作财务管理实行“收支两条线”的模式。第二章校企合作财务管理细则第三条校企合作收入来源主要是学校开展校企合作所产生的收入，包括校企合作、校校合作、各类培训、学历提升、技能鉴定、政府购买服务及企业（社团或个人）捐资等。第四条收费项目及标准：㈠校企合作、校校合作按照学校与合作方签订的合同

2、或协议执行。㈡各类培训1、对外培训按照学校与合作方签订的合同、协议或相关文件规定执行。2、学历提升和技能拓展⑴高职高考班全国计算机、英语一级等职业证书考证；成人高考班语、数、英考前辅导；拓展技能培训收费按上级部门核定的收费标准执行。⑵职业技能鉴定职业技能鉴定遵照《省物价局关于进一步加强和规范职业技能鉴定收费管理的通知》（粤价[2013]150号）的文件规定执行。㈢对外服务学校承接的各类对外服务按照学校与合作方签订的合同或协议执行。1㈣政府购买服务按照政府部门相关文件规定执行。㈤企业、社团或个人捐资按照学校与企业、社团或个人签订的合同或协议执行。第

3、五条支出项目及标准：㈠技能竞赛指导教师工作量及课酬计算方法1、技能竞赛指导教师是指辅导学生参加非校内专业技能大赛的辅导老师。2、辅导课时计算方法：上班期间按50%折算，晚上或节假日按实算。3、课酬标准（单位：元/课时）三等奖或以下二等奖一等奖或以上市赛202530省赛303540国赛404550根据当年的财务收入情况，经学校行政会议讨论，可对课酬标准作相应调整，最少15元/课时，最多60元/课时。4、若上级有奖励，奖给个人的，由个人领取；奖给集体的，由学校根据情况统筹。㈡技能培训教师工作量及课酬计算方法1、技能培训是指学校组织辅导老师利用非正常教

4、学时间对学生进行的教学计划以外的技能培训。2、每个项目的培训总课时由学校行政会议、教务科和教研组长共同确定。3、人数在45人及以上的班级，课酬按50元/课时计；人数在45人以下的班级，课酬按45元/课时计。㈢耗材、设备维护、水电费等费用按实支出。㈣管理费（含场室管理、教学协调等）根据实际工作情况换算成课时，按照25元/课时支出。2㈤驻厂带队老师、实习巡查老师劳务费及交通费驻厂带队老师劳务费及交通费（详见附件）实习巡查老师兼顾校内教学和校外实习巡查，校内教学课时按实际数量计算；校外巡查工作量换算成课时（半天计2节，一天计4节），按照25元/课时支出

5、。到实习点巡查时，原则上由学校派车；若巡查老师搭乘公共交通工具的，则交通费按实报销；若交通自理的，则交通费按相关规定报销。㈥教师外出培训（国培、省培、其它培训等）及参观学习等费用按实支出。㈦教科研经费（课题研究、精品课程建设、软件开发等）、资料费（校本教材、教参、竞赛资料等）均按项目支出，具体金额由负责该项目的教师据实申请，逐层经教研组长、教务科长和学校行政会议审批确定。㈧各类培训和辅导教师的课酬1、对外培训任课教师的课酬：60元/课时。2、成人高考班语、数、英任课教师的课酬：50元/课时。㈨专项资金减去各项支出后的结余部分纳入学校发展基金（学校

6、发展基金主要包括设备采购与维护、基建工程及奖教奖学等），经校长室审批后支出。第六条如无特殊说明，本细则中各类工作计量的课时不纳入年终绩效考核。第三章监督检查第七条校企合作的收支纳入学校经费帐管理。各部设立财经工作小组，学校以各部制定的部门预算为基础制定学校部门预算，报区教育局核准、区财政局审批。收支管理按照现行有关财经政策执行。校企合作财务收支实行总务科、校长室逐级联合审批制度。一万元以下的经费开支，由经办科室报学校总务科核准，分管财经副校长审核，报校长同意后方可列支；一万元以上的，经学校行政会议通过后，由校长室审批。支出报销单上必须履行完整的报

7、销手续，有关责任人签字后，方可办理报销手续。第八条校企合作财务管理实行不定期检查制度。上级教育、财政、纪检监3察部门根据有关规定对校企合作的预算执行、经费使用和管理等情况进行监督检查。第九条校企合作财务管理实行定期核算，各部门每月底、每学期末进行收支核算，并将核算情况报交校长室。第四章附则第十条本办法由校长室负责解释，自公布之日起执行。佛山市三水区理工学校佛山市三水区技工学校2014年9月2日4附件：佛山市三水区理工（技工）学校驻厂带队实习教师待遇1、实习企业给驻厂带队实习老师的补贴由学校列入学校专项资金，发放带队实习教师津贴时按学校制定的补贴标

8、准执行。工作量以同类教师在校上课节数平均数的100%计算。2、学校补贴标准：企业所在地域及补贴标准备注三水区内市内其他区省内其他县市省外