中共组织部门干部监督工作研究

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1、中共组织部门干部监督工作研究4.2.1政治学视角.....................................................................................................................224.2.2经济学视角.....................................................................................................................224.2.3社会学视角......

2、...............................................................................................................23第5章改进中共组织部门干部监督工作的思路和措施.................................255.1基本思路..............................................................................................................

3、..................255.1.1强化组织部门干部监督权威.........................................................................................255.1.2发扬党内民主和社会民主.............................................................................................255.1.3与党内外各种监督形式形成监督合力............................

4、.............................................265.2主要措施................................................................................................................................265.2.1增强组织部门干部监督主体主动监督意识.................................................................275.2.2健全完善干部监督制

5、度.................................................................................................275.2.3改进监督手段和方法.....................................................................................................295.2.4加强各监督主体协调配合.......................................................

6、......................................325.2.5培育积极健康的社会环境.............................................................................................345.2.6加强组织部门干部监督队伍建设.................................................................................35结论.................................

7、...........................................37参考文献........................................................................39致谢..........................................................................41iv第1章绪论第1章绪论1.1研究背景及意义1.1.1研究背景中共党的十八大以来，中共中央在从严治党、从严管理干部方面提出一系列新思想、新要求