企业远程学堂介绍

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1、全员学习＋考核认证清华远程企业学堂清华大学面向创新成长型企业推出——清华远程企业学堂企业自己的“大学”全员学习+考核认证以清华优质教育资源，助力中国学习型组织建设！（2010）———————————————————————————————————————————以清华优质教育资源·助力中国学习型组织建设全员学习＋考核认证清华远程企业学堂领导致辞人类已迈入以知识经济为特征的新世纪。科学技术迅猛发展，社会文化不断进步，终身教育及终身学习的重要性被越来越多的企业和个人所认识。迅速增长的学习需求与高等教育资源匮乏

2、的矛盾日趋尖锐，传统的教育模式面临着严峻的挑战。开展继续教育，为社会提供终身教育服务，促进终身学习的社会化，已成为高等学校义不容辞的职责，也成为进一步推动高等教育改革的一种动力。清华大学继续教育学院以服务社会为己任，努力使清华大学优质教育资源的社会效益最大化。学院依托优秀的师资队伍、雄厚的科研实力、广泛的国际联系，借助于现代技术手段，面向社会提供多层次、高质量的培训课程，努力促进“人”的知识更新和素质全面提升，为我国构建终身教育体系和建设学习型和谐社会做出应有的贡献。清华大学校务委员会副主任清华大学继续教

3、育学院院长胡东成———————————————————————————————————————————以清华优质教育资源·助力中国学习型组织建设全员学习＋考核认证清华远程企业学堂清华远程企业学堂——企业自己的“大学”秉承清华爱国奉献的优良传统，本着教育服务社会的目的，清华大学继续教育学院整合国内外优质教育培训资源，利用先进的网络技术手段和个性化的服务，面向全国创新成长型企业推出清华远程企业学堂，旨在以清华优质教育培训资源，助力中国学习型组织建设。全员学习+考核认证企业自己的“大学”！一、课程体系全员学习，

4、助力企业可持续发展依托清华大学品牌、师资优势，从“普及知识、培训技能、提高素养”的角度出发，清华远程企业学堂整合国内外优质教育培训资源，推出全年365天不限时、近100门、上千学时的优质企业培训课程和近万学时的企业精品课件资源库，内容涵盖工商管理、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、管理实践、人文素养、员工职业化等全方位实战型课程版块。（课程体系如图一）（图一：清华远程企业学堂课程与服务体系）———————————————————————————————————————————以清华优质教育资源·助力

5、中国学习型组织建设全员学习＋考核认证清华远程企业学堂考核认证，有效提升岗位胜任力针对企业用户相应岗位的中层骨干，清华远程企业学堂将远程培训与面授培训有机结合，开设四个专业方向的课程学习认证，为每家团体用户单位提供五个认证指标，其中，工商管理学堂名额两个，市场营销学堂名额一个，人力资源学堂名额一个，财务管理学堂名额一个。根据学员选取的课程方向，分专业建立“虚拟班级”，有全职老师担任班主任，每个班级选举班委会并建立相应的网上讨论专区，大家针对议题进行讨论学习，并由班长担任版主，全程在网上指导并服务学员。课程分

6、远程必修课、远程选修课、面授课，远程必修课必须全面学习并参加网上考试，面授课学习后需提交结业论文。采取学分管理的方式，修够规定学分的80%并提交结业论文审核通过者，颁发相关结业证书。学员完成规定学时的课程学习，经考核通过，由清华大学继续教育学院分别颁发：“清华大学工商管理精品课程研修项目结业证书”“清华大学人力资源管理精品课程研修项目结业证书”“清华大学财务管理精品课程研修项目结业证书”“清华大学市场营销精品课程研修项目结业证书”★领导力提升领导就是引导团队成员去实现目标的过程，是一门管理艺术，本系列涵盖

7、企业中高层领导人员的实际管理技能，旨在助力领导者开阔视野，激发潜能，提升领导力。★管理实践管理是一种实践，本版块涵盖企业中、高层管理人员的实践技能，包括战略管理、经营谋略、领导艺术、企业创新等领导团队必修课程，及面向管理者综合素养的管理课程。★市场营销密切结合我国市场营销实践和国际市场趋势，辅以大量营销经典案例，围绕营销策划、品牌建设、营销队伍、营销绩效、营销技巧等核心问题进行打造，最大化满足中国企业提升营销人员素质的迫切需求，帮助企业建立职业化营销团队。★人力资源针对中国人力资源的特点需求，引入最新的人

8、力资源管理理论，提供权威的人力资源管理解决方案，帮助企业打造专业化人力资源管理团队，激发员工的潜力和绩效，实现人力资源最优化配置。———————————————————————————————————————————以清华优质教育资源·助力中国学习型组织建设全员学习＋考核认证清华远程企业学堂★财务管理不仅涵盖现代企业财务管理基本理论、技能和方法，并且为企业运营和发展提供有力的决策支持。将财务运营和企业运营紧密结合，帮助企业打造