企业社会责任与财务绩效关系研究综述

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1、2011/08总第412期商业研究COMMERCIALRESEARCH文章编号:1001－148X(2011)08－0072－06企业社会责任与财务绩效关系研究综述傅鸿震(厦门大学管理学院，福建厦门361005)摘要:20世纪90年代起，企业社会责任与利益相关者在理论与实证检验方面呈现出相互整合的趋势。本文通过探析企业社会责任与利益相关者缘何走向理论结合，分别基于利益相关者整体视角与利益相关者分维度视角，对国内外企业社会责任与财务绩效关系的实证研究进行回顾与总结，并在此基础上提出了未来的研究方向。关键词:利益相关

2、者;企业社会责任;财务绩效中图分类号:F272.1文献标识码:AReviewsoftheResearchontheRelationshipBetweenCorporateSocialResponsibilityandFinancialPerformanceFUHong－zhen(SchoolofManagement，XiamenUniversity，Xiamen361005，China)Abstract:Thereisatrendofmutualintegrationofcorporatesocialrespon

3、sibilityandfinancialperformanceinthetheo-ryandempiricalresearchsincethe1990s．Thispaperanalysesthecauseoftheoreticalintegrationofcorporatesocialre-sponsibilityandstakeholder．Thenitoverviewstheempiricalresearchontherelationshipbetweencorporatesocialre-sponsibil

4、ityandfinancialperformancefromthegeneralstakeholderperspectiveandseparatestakeholderdimensionper-spective．Onthebasisofthereviews，thispaperdiscussesthepossibleresearchdirectionsintherelevantfield．Keywords:stakeholder;corporatesocialresponsibility;financialperf

5、ormance20世纪70年代以来，企业社会责任(Corpo-染治理或慈善捐款)衡量企业社会责任，这样只rateSocialResponsibility，CSR)与企业财务绩效关注企业单一方面的企业社会责任表现，而忽视(CorporateFinancialPerformance，简称CFP)关系了其他方面测量，并不能真正代表企业的社会责一直是理论界和企业界关注的焦点，众多学者对任表现。因为企业社会责任构成很复杂，单维度方此相继投入了实证研究。根据Margolis和Walsh法缺少企业其他维度社会责任实际表现情况的

6、测(2003)统计，1972－2002期间研究企业社会责任量，不能全面反映出企业社会责任，相对而言多维与财务绩效关系的实证文献共有127篇，其中70度测量企业社会责任则更具科学性(Waddock和［2］年代19篇，80年代30篇，90年代68篇，特别在Graves，1997)。在20世纪90年代起的多维企1993－2002最近十年里就发表了64篇论文，可见业社会责任测量的实证文献中，多数学者采取的尽管企业社会责任与财务绩效关系的实证研究已是基于利益相关者的多维企业社会责任测量方法，［1］经历很长时间，但学者对其研

7、究热情有增无减。这主要是当时企业社会责任与利益相关者在理论回顾以往的实证文献可以发现，由于长期以与实证检验方面的全面结合使然。鉴于此，本文首来理论界对企业社会责任概念内涵没有达成一致先探析企业社会责任与利益相关者缘何走向理论的见解，学者们对企业社会责任的衡量方法呈现结合，并基于利益相关者视角，对国内外企业社会出多样化，其中不少学者基于单维度(如环境污责任与财务绩效关系的实证研究进行系统回顾与收稿日期:2011－04－25作者简介:傅鸿震(1974－)，男，福建漳平人，厦门大学管理学院博士研究生，研究方向:企业社会

8、责任、企业战略与商务模式创新。总第412期傅鸿震:企业社会责任与财务绩效关系研究综述·73·评析，以期为我国学者的相关研究提供些许启示。谁承担责任的问题。Clarkson(1995)认为相对基于企业社会责任和企业社会回应概念的模型与方一、企业社会责任与利益相关者的理论结合法论而言，企业社会责任以企业与利益相关者之在企业社会责任概念演进的过程中，来自管间关系管理为框架，可以