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时间:2019-02-03
《供热锅炉绩效考评系统的研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、中文摘要摘要虽然供热行业的自动化水平不断提高,但是现实中大量的运行数据缺乏深度分析利用;同时供热锅炉的粗放式管理,对运行品质缺乏量化评价,导致锅炉运行能效偏低。研究供热锅炉绩效考评系统对推进节能减排具有重要意义。本文基于具体现场的实际工程项目,建立机理模型,将先进算法引入供热锅炉运行过程,设计实现绩效考评系统,主要包括以下内容:(1)机理建模部分。研究探讨供热锅炉运行流程及其机理,充分考虑影响锅炉运行的各方面因素,建立供热锅炉机理模型,客观反映锅炉的真实运行状况。(2)绩效考评体系建立。运用专家调查法从工艺参数
2、中确定具体的绩效考评指标,包括经济性和过程性二部分。运用层次分析方法确定指标体系的权重分配,确保了考评指标的科学性、公正性和适用性。运用数据挖掘技术中的关联规则对DCS历史数据库数据进行整理分析,找到不同负荷下供热锅炉运行较优点,进行绩效考评过程参数定值的调整,评价标准更加科学合理。(3)绩效考评系统设计与实现。针对实际的供热锅炉,在现有DCS基础上设计开发供热锅炉绩效考评系统,对比不同工况下相同班组和不同班组的考评情况。促使落后班组向先进班组靠齐、先进班组创新高。把现场操作站和后台管理层结合,由管理促进控制,
3、控制反馈管理,为供热锅炉管控一体化提供了有力的手段和工具。关键词:供热锅炉机理模型绩效指标考评系统英文摘要ABSTRACTAlthoughthelevelofautomationoftheheatingindustrycontinuestoimprove,butinrealityalotofrunningdatalackdepthanalysisoftheuseof;extensivemanagementoftheheatingboiler,thelackofquantitativeevaluationonth
4、eRunningQuality,leadingtolowenergyefficiencyofboileroperation.Studyheatingboilerperformanceappraisalsystemhasanimportantsignificanceforpromotingenergyconservation.Establishingthemechanismmodelofheatingboilerbasedontheactualproject.Theadvancedalgorithmisintro
5、ducedintotheheatingboilerisrunning,designedandimplementedaperformanceappraisalsystem,asthefollowing:(1)Themechanismmodelingpart.Studyontheheatingboilerrunningprocessanditsmechanism,togivefullconsiderationtothevariousfactorsthataffectboileroperation,theestabl
6、ishmentofthemechanismmodelofheatingboilers,andobjectivelyreflecttherealhealthoftheboiler.(2)Theperformanceappraisalsystemestablished.Usingtheexpertinvestigationmethodtodeterminethespecificperformanceevaluationindicatorsfromtheprocessparameters,includingtheec
7、onomyandtheprocess.Hierarchyanalysismethodtodeterminetheweightdistributionoftheindexsystem,toensurethattheevaluationindicatorsofscience,fairnessandapplicability.DCShistoricaldatabasedataandanalyzed,theuseofassociationrulesindataminingtechnologytofindtheheati
8、ngboileroperatingunderdifferentloadscomparedwiththeadvantagesofperformanceappraisalprocessparamaerValueadjustment,morescientificandrationalevaluationcriteria.(3)Performanceappraisalsystemdesigna
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