CNAS-GL02：2014《能力验证结果的统计处理和能力评价指南》

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1、CNAS-GL02能力验证结果的统计处理和能力评价指南GuidanceonStatisticTreatmentofProficiencyTestingResultsandPerformanceEvaluation中国合格评定国家认可委员会2014年09月15日发布2015年06月01日第一次修订2015年06月01日实施CNAS-GL02：2014第1页共20页目次前言...................................................................21范围...................

2、.............................................32规范性引用文件......................................................33术语和定义..........................................................34统计处理和能力评价..................................................4附录A检测能力验证计划常用稳健统计方法......................

3、..........11附录B能力验证计划结果示例............................................14附录C测量审核结果的评定..............................................202014年09月15日发布2015年06月01日第一次修订2015年06月01日实施CNAS-GL02：2014第2页共20页前言本文件为能力验证结果的统计处理和能力评价提供指南。本文件依据GB/T27043《合格评定能力验证的通用要求》制订，同时参考了GB/T28043《利用实验室间比对

4、进行能力验证的统计方法》。GB/T28043给出了能力验证统计方法的更详细指南，使用本文件时，可同时参考GB/T28043。本文件为CNAS-GL02《能力验证结果的统计处理和能力评价指南》的第二版，代替CNAS-GL02：2006《能力验证结果的统计处理和能力评价指南》。与CNAS-GL02：2006相比，文件的主要变化如下：——增加前言、目次、术语和定义。——增加定性计划和半定量计划指定值的确定方法和能力评价方法。——增加对明显错误结果的处理方法。——增加定量计划能力评定标准差的确定方法。——增加z'比分数和ζ比分数两个能力统计量。——增加以

5、能力比分数的平均值评价参加者能力可能存在的问题。——增加长期监测能力的方法。——附录A调整为检测计划常用稳健统计方法，增加稳健统计方法算法A和算法S，原数据分布的内容移至正文，相关示例移至附录B。——附录B调整为能力验证计划结果示例，包含检测和校准能力验证计划结果示例。对校准能力验证计划，以200mg砝码校准能力验证计划结果，代替1伏直流电压标准实验室间比对结果，并增加制作结果图示的新方法。2014年09月15日发布2015年06月01日第一次修订2015年06月01日实施CNAS-GL02：2014第3页共20页能力验证结果的统计处理和能力评价

6、指南1范围1.1本文件为能力验证结果的统计处理和能力评价提供指南。1.2本文件适用于CNAS的能力验证，也可为其他机构组织能力验证提供参考。2规范性引用文件下列文件中的条款通过引用而成为本文件的条款。以下引用的文件，注明日期的，仅引用的版本适用；未注明日期的，引用文件的最新版本（包括任何修订）适用。CNAS-RL02能力验证规则CNAS-GL03能力验证样品均匀性和稳定性评价指南GB/T27043合格评定能力验证的通用要求（ISO/IEC17043，IDT）GB/T28043利用实验室间比对进行能力验证的统计方法（ISO13528，IDT）GB/

7、T6379测量方法与结果的准确度（正确度和精密度）（ISO5725，IDT）ISO/IEC指南98-3测量不确定度第3部分：测量不确定度的表示指南ISO/IEC指南99：2007国际计量学词汇基础和通用概念及相关术语IUPAC技术报告分析化学实验室能力验证国际协议3术语和定义CNAS-RL02、GB/T27043、GB/T28043、ISO/IEC指南99界定的术语和定义适用于本文件。为方便使用，重复列出以下术语和定义：3.1实验室间比对interlaboratorycomparison按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同或类似的物品进行

8、测量或检测的组织、实施和评价。3.2能力验证proficiencytesting利用实验室间比对，按照预先制定的准则评价参加者的能力。3