党员管理积分手册

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1、党员管理积分手册(试行)（2018年度）党员基本信息所在支部：党员姓名：职务：入党时间：党员积分表项目内容分值积分基础分十项基本要求认真履行党员各项义务。4自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。4党性意识强，理想信念坚定。4自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观。4积极参加“三会一课”、“主题党日+”等各项党的组织活动。4坚持原则，以身作则，廉洁勤政。4坚持依法办事，无“吃、拿、卡、要”故意刁难现象。4认真履行个人承诺，努力提升业务工作能力。4服从组织领导，团结待人，群众口碑好。4按时足额缴纳党费。4十个行为底

2、线理想信念动摇，抵制党的路线、方针、政策，或不执行党组织的决议、决定，编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家形象的言行，在群众中造成恶劣影响的。4“三不党员”，即无正当理由不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的。4在国家和人民群众生命财产受到严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃，或因工作失职，给国家、集体或人民利益造成严重损失的。4被公安、检察等机关立案查处，或醉酒驾驶被查处的。4思想作风不正派，长期搞不团结的。4组织煽动群众集体上访闹事，参与无理上访，或为无理上访提供资金、交通便利的。4以不正当手段谋取利益，或恶意拖欠

3、国家、集体、民间资金的。4弄虚作假，骗取荣誉和待遇，产生恶劣影响的。4从事封建迷信活动，或为封建迷信组织等提供信息、资金、场所，经教育不改的。4道德败坏，不赡养父母，不抚养子女，虐待家庭成员，参与“黄赌毒”，党员形象不佳的和其它不符合党员标准的行为。4民主评议分具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。2坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。2站在改革

4、的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。2切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。2密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。2岗位目标任务按要求按时限完成，取得实绩，工作有亮点、有特色。2保质保量完成了领导交给的临时性工作任务或单位的中心工作任务。2按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。2能按时总结并向党组织汇报进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。2年终民主

5、评议党员中评议结果为合格及以上等次。2贡献奖励加分工作成绩突出，年度考核优秀的加1分，从事的工作被市委市政府及省住建厅通报表扬的加1分/项、省委省政府及住建部通报表扬的加2分/项。在追赶超越工作、脱贫攻坚工作成绩显著，做出贡献的加1分/项，对本单位年终目标任务考核中有重要贡献的加1分。获得本单位（支部）通报表彰的加0.5分/次、市局党组或直属机关党委通报表彰的加1分/次、市委市政府及住建厅通报表彰的加1.5分/次，省委省政府及住建部通报表彰的加2分/次。在市厅级刊物发表调研文章、信息及通讯的加1分/项，省部级以上刊物发表调研文章、信息及

6、通讯的加2分/项。热心参与社会公益事业，积极参与“双报到”，认真践行党员承诺内容加2分/项。责任扣分工作失误，出现负面影响，受到市级部门及各类检查组通报批评的扣1分/次，受到省住建厅及省级以上通报批评的扣3分/次。因作风问题被服务对象投诉或者群众举报的，经调查核实属实的扣2分/次。党员因作风问题被服务对象投诉或者群众举报的，经查证后受到作风纪律督导查处的。现实表现较差，受到约谈函询的扣1分/次，行为涉嫌违纪，受到党纪轻处分及组织调整的扣3分，受到党纪重处分、重大职务调整的扣5分，严重违纪涉嫌违法立案审查的扣10分。合计总分党员管理赋分标

7、准一、基础分（80分）（一）十项基本要求1．认真履行党员各项义务。（4分）2．自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。（4分）3．党性意识强，理想信念坚定。（4分）4．自觉践行社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观和价值观。（4分）5．积极参加“三会一课”、“主题党日+”等各项党的组织活动。（4分）6．坚持原则，以身作则，廉洁勤政。（4分）7．坚持依法办事，无“吃、拿、卡、要”故意刁难现象。（4分）8．认真履行个人承诺，努力提升业务工作能力。（4分）9．服从组织领导，团结待人，群众口碑好。（4分）10．按时足额缴纳党费。（4分）

8、（二）十个行为底线1．理想信念动摇，抵制党的路线、方针、政策，或不执行党组织的决议、决定，编造或传播政治谣言及有其他歪曲丑化党和国家形象的言行，在群众中造成恶劣影响的。（4分）2.“三不党员”，即无正当理由