河北省国有大型企业经营绩效评价研究论文

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1、北京工业大学硕士学位论文河北省国有大型企业经营绩效评价研究姓名：潘立勇申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：阮平南20050301摘要近年来，无论在西方还是中国，绩效评价都是学者、咨询机构和企业关注的热点，有关经济增加值、智力资本评价法、平衡计分卡等新的评价指标或评价方法的研究方兴未艾。本研究正是顺应这一研究方向，首先对绩效评价和评价系统的相关概念进行了介绍，然后对传统的绩效评价方法和我国绩效评价现状进行了研究。在充分研究国外先进理论和我国实际的基础上，提出了一套新的指标体系，这套指标体系包含财务评价、核心能力评价

2、、发展能力评价三部分。评价指标既有定性指标，也有定量指标。成果的创新性在于：第一、首次将员工(包括各个层次的员工)引入评价主体，将员工对企业的定性评价通过综合评价的方法转化成定量评价，与其他评价指标结合形成最终评价；第二、充分重视非财务指标的重要性，财务指标是结果性指标(Resultindicator)，而非财务性指标是决定结果性指标的驱动指标(Driverindicator)．所以本文将对企业的人力资源、管理制度、公共关系、战略与发展等内容纳入评价体系；第三、对企业发展创新能力进行评价，形成对企业经营绩效动态发展的评价体系

3、。总之，改进后的评价体系充分体现了无形资产对企业的重要程度，改变了以往对企业经营绩效评价重有形、轻无形；重短期、轻长期的种种弊端。对我国企业的经营绩效评价研究的探索做了大胆的尝试。最后通过对河北省大型企业进行的试评价，证明了本研究成果具有⋯定现实意义。关键词企业经营绩效；评价主体；EVA；平衡计分法；调查问卷北京工业大学管理学硕士论文AbstractInrecentyears，whetherinwesterncountriesorinChina，theenterpriseperformanceevaluationisalwa

4、ysahotquestionforscholars、consultingorganizationsandenterprisethemselves．Manyresearchonevaluationindicatorsandevaluationmethodscomeforthcontinually,includingEconomicValueAddedmethodIntelligenceCapitalEvaluationmethodandBalanceScoreCard饵SC)．Ourresearchadjuststhisexa

5、ctlystudyingtrend，weintroducethoserelatedconceptsonperformanceevaluationfirstly，thenstudyonsometraditionalmethodsandourcountrypresentontheentrepreneurofslme--owlxxtenterpriseperformanceevaluationinstance．Onthebaseofstudyingtheadvancedtheoriesabroadandtheactualfound

6、ationinourcountrywell，weputforwardasetofnewevaluationsystem．Thissetofevaluationindicatorsincludesthefinanceevaluation,coreabilityevaluationanddevelopmentabilityevaluation．Theevaluatedindicatorscontainthequalitativeindicatorsquantitativeindicators．Theinnovationofthe

7、resultconsistsin：Thefirst．wetooktheemployee(includetheemployeesoftheeachlevelofstmcture)asoneoftheevaluationsubjects，andtrans—formedtheemployeequalitativeevaluationtoquantitativeevaluationinordertosynthe—sizetheevaluationintothewholeevaluation；Thesecond，wevaluedwel

8、ltheimportanceoftheindicatorswhichnotreflectfinanceconditiouonly,thefinanceindicatorscanreflectresult(Resultindicator)，ratherthanotherindicatorsc