上海、广东外来未婚女工生殖健康行为的生态学因素及干预探索研究

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1、复旦大学2002级博士研究生毕业论文目录中文摘要....................................................................................................................................……1英文摘要.......................................................................................

2、............................................……6引言...............……，.............................................................……，................................................……12第一部分:研究背景和研究设计，1.‘，‘J，︶︺，、一︸一、研究背景和研究问题的提出二、研究假设与构思框架.....……二四一、研究的

3、目的和预期目标’研究设计.................……第二部分:上海某私营企业外来未婚女工生殖健康现况调查2‘，00一、调查目的二、调查方法二四一、调查结果与讨论二，...................................................................................................……31小练..........................................................

4、..............……，.......................……39第三部分:上海、广东外来未婚女工生殖健康现状及相关行为的生态学因素研究.....一42一、研究背景..................................................................................................................……42二、研究假设和构思框架............................

5、...............................................……，............……42三、研究目标..................................................................................................................……44四、研究现场和研究人群....……，..........................................

6、.....................……，.............……45五、现场实施框架.......……，............................................................................................……46六、调查方法和样本量.............................……，.....................................................

7、.........……46七.数据管理和统计分析...............................................................................................……50八.伦理学审查............……，二，........................................................................................……50九、研究结果.....

8、.............................................................................................................……50十、讨论和建议.........................................……，..............................................................……98第四部分:基于工作场所的促进外来未婚女工