2013年卫生副高及其他系列职称申报通知

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1、淄博市卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行）发布者：人事代理部来源：阅读次数：7530淄博市卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行）为做好我市卫生技术职务副高级专业技术职务任职资格的评审工作，根据山东省人事厅的有关要求和《卫生技术人员职务试行条例》的规定，并结合我市的实际情况，特制定如下评审标准条件：一、政治条件1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，维护国家荣誉和利益。2、遵守宪法和法律，保守工作秘密，恪守职业道德。3、诚实守信，爱岗敬业，努力为社会主义现代化建设服务。二、业务条件14卫生副高级专业技术职务任职资格评审业务标准条件，包括基本条件和分值条件两方

2、面。基本条件即任职年限、外语、计算机应用能力、考核情况等；分值条件即硬件分值（F1）条件和软件分值（F2）条件。硬件分值条件，即学历、专业工作年限；软件分值条件，即成果、论文、专著、表彰奖励等。二者均被量化为分值，硬件分值占推荐总分值的80%，软件分值占推荐总分值的20%。符合基本条件且硬件分值须等于、大于80，软件分值须等于、大于20的专业技术人员，或者虽软件分值不足20但硬件分值等于、大于105的专业技术人员即可申报。（一）基本条件1、大学本科毕业，或后取对口本科学历工作满三年，且任本专业中级技术职务5年（博士学位，任中级专业技术职务满2年）；2、须取得有效的外语考试合格证

3、或成绩单；3、须取得有效的计算机考试合格证书；4、在岗且连续聘任满5年，任现职近5年以来各年度考核称职以上；5、须参加专业测评且成绩达到规定要求；6、参加继续教育且达到规定的学分要求。（二）分值条件（小数点后四舍五入，只取整数分值）：1、硬件分值（F1）条件：即学历、专业工作年限。（1）取得博士学位后，从事本专业工作满2年。（2）取得硕士学位后，研究生班毕业后，从事本专业工作满8年。（3）大学本科毕业后，从事本专业工作满10年。14（4）大学专科毕业后，从事本专业工作满17年。（5）中专毕业后，从事本专业工作满28年。硬件分值（F1）计算公式如下：F1=（第一学历实际专业年限/

4、第一学历规定专业年限+第二学历实际专业年限/第二学历规定专业年限+…）×80即：将第一学历、第二学历等规定的专业工作年限分别作分母，把取得第一、第二…学历后实际从事的专业工作年限分别作分子，其分数值之和乘以80即为该专业技术人员的硬件分值。2、软件分值（F2）条件：即科研成果、发表论文（著作）、表彰奖励等。任卫生中级专业技术职务以来，符合下列项目的，可按以下标准计算分值：（1）获得一项本专业学术技术成果奖励的（以各级科技局颁发为准）省（部）级一等奖，第四位15分，第五位10分；省（部）级二等奖或市级一等奖，首位20分，第二位18分，第三位15分；省（部）三等奖或市级二等奖，首位

5、10分，第二位8分，第三位6分；市级三等奖，首位8分，第二位6分，第三位4分。（2）发表一篇专业学术论文（2000字以上，且期刊上须有国内统一刊号）14在省级以上业务部门主办公开发行的专业报刊上发表本专业有较高学术价值的论文：首位6分，第二位4分；在市级以上业务部门主办公开发行的专业报刊上发表本专业有较高价值的论文：首位3分，第二位2分。（3）出版一本本专业专著，为15分；出版合著的独立撰稿人2分。（4）获得荣誉表彰的，国家级15分，省（部）级10分，市（厅）级4分，县级2分。（5）获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。（6）按规定程序要求，年终考核为优秀的，上年度加3

6、分，其他年度加2分，但总分最高记10分。（7）在城区以外乡镇属单位从事卫生工作的加5分。（8）卫生技术人员下乡镇基层工作时间满半年且业绩考核称职以上，加5分。以上软件项目中，获得项目值之和即为该专业技术人员的软件分值。14关于转发淄博市人力资源和社会保障局《关于做好2013年度专业技术职务资格评审工作的通知》的通知市属各医疗卫生单位及有关单位：现将市人力资源和社会保障局《关于做好2013年度专业技术职务资格评审工作的通知》转发给你们，并结合市直卫生系统实际，提出如下意见，望一并认真贯彻执行。一、加强领导，严格标准条件（一）各单位要切实加强领导，认真贯彻公正、公平和综合评价原则，

7、坚持品德、知识、能力和业绩作为评审的主要依据，突出业绩、贡献和自主创新能力，把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为申报工作的重要依据，严格依据省、市制定的专业技术职务任职资格标准条件组织申报。（二）为鼓励优秀人才脱颖而出，对个别不具备规定学历或任职年限（破格要求任现职至少满三年且年度考核至少二次评为“优秀”等次），但确有真才实学、业绩显著、贡献突出，并符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件》的专业技术人员，允许破格申报高级专业技术职务任职资格，但要严格控制破格申报人