2012年度中高级职称评审通知

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1、关于2012年度职称工作安排的通知集团公司各单位：为进一步做好公司2012年度高、中、初级专业技术职务任职资格申报、评审工作的顺利进行，根据郑人社职称〔2012〕82号文件的通知，结合公司实际情况，现将2012年度公司专业技术职务任职资格申报、评审工作的有关问题通知如下：一、关于学历认证问题从今年起，所有申报职称人员以及参加职业资格和专业技术资格考试的人员，无论是普通高校毕业或参加工作后取得学历，均须提供《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。各单位、各部门要对申报人员提供的学历认证资料登陆“学信网”进行认真查询，严防学历造假，审查无误后，加盖单位公章

2、。学历认证可通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）进行查询认证，也可通过省教育厅大中专毕业生就业指导服务中心（金水东路中原出版传媒集团2楼）进行学历认证并打印学历认证报告。中共党校颁发的学历，到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证，出具《干部学历学位检查清理登记表》。在国外取得的学历、学位证书，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。二、关于论文检索和对国际会议论文集的认可论文检索可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索，也可以在经国家新闻出版总署

3、批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”—“新闻机构查询服务”进行检索。经业内专家论证，《河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》（豫人社〔2009〕273号）中表述的论文被SCI、EI、ISTP等全文收录，EL（工程索引）指收录的期刊论文；ISTP（科技会议录索引）指收录的重要国际学术机构举办的会议文献。对于收录在EI、ISTP等索引中的非期刊论文，由同行专家根据其论文实际水平进行把握。三、关于任职年限的计算申报中级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限计算截止到当年12月3

4、1日，申报高级专业技术职务任职资格的人员，其任职年限的计算截止到当年9月30日。比如，有聘任要求的系列（专业），今年申报高级职务人员其任职年限要求5年以上的，应在2007年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2007年9月30日前聘任。申报中级职务人员其任职年限要求4年以上的，应在2008年6月30日前取得低一级专业技术职务任职资格，并于2008年12月31日前聘任。任职年限要求不同的以此类推。四、申报中、高级专业技术职务任职资格的材料（一）使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》（一式

5、4份）。经审查合格后，2份市人力资源和社会保障局留存，1份报相应中评会所在部门，1份呈报单位留存，同时接收申报人员《评审简表》的电子文本。（二）报送申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。（三）呈报单位报送材料的目录（清单）一式2份（主要内容为：单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等），1份报相应评委会所在部门，1份呈报单位留存。评审材料一人1袋，袋子外面注明申报人单位、姓名、专业。（四）个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，1份报相应评委会所在部门留存，1份呈报单位留存。没有提交《保证书》的一律不接

6、收材料。（五）《河南省专业技术职务任职资格评审表》高级一式3份，中级一式2份。《评审表》第１页“相片”栏内粘贴本人近期免冠１寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。（六）经单位核实、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》（高级35份，参加答辩人员45份；工程、中专系列中级30份，其它系列中级22份，参加答辩人员35份）以及同内容的《评审简表》电子文本。（七）参加答辩的人员个人业务自传一式10份。（八）现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件）。（九）第一学历证书及符合申

7、报要求的最高学历证书原件、复印件各1份（申报中级不需要复印件），学历认证报告（或电子注册备案表）原件、复印件各1份。毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交个人人事档案。（十）任现职以来（高级任职年限超过5年的，为近5年；中级任职年限超过4年的，为近4年）年度考核登记表原件。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。（十一）外语考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需办理免试审批手续的相关证件原件或经审核后的复印件（无外语要求的系列除外）。（十二）任现职以来获奖证