2011-26全县道路交通安全工作年度考核通知

《2011-26全县道路交通安全工作年度考核通知》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、云交安〔2011〕26号云阳县道路交通安全办公室关于开展2011年度道路交通安全工作考核的通知各乡镇人民政府、街道办事处，各客运企业，派出所，交巡警中队：为全面落实道路交通安全工作有关精神，进一步推进道路交通安全工作上档升位，经县政府同意，决定开展全县2011年度道路交通安全工作考核，现将有关事项通知如下：一、考核时间2012年1月1日至1月10日，具体考核时间和行程，由各考核组（见附件）自行确定。二、考核方式和内容抽调人员组成考核组，主要采取听汇报、现场查看和走访调查相结合的方式进行。-4-（一）考核的主要内容包括：1、基础工作情况：组织领导情况、交安队伍建设情况（乡镇、街道和村、

2、社区，运输企业、场站）、落实工作经费情况、制度建设情况、基础台帐建立和完善更新情况、执法装备和办公设施配备条件等。2、履行职责情况：宣传教育情况、组织培训和学习情况、落实日常监管制度、开展联合联动综合整治情况、专项整治行动情况、隐患排查治理情况、“一对一”和“一盯一”监管制度落实情况等。3、管理效果情况：辖区路面交通秩序情况（百车守法率、路面畅通度等情况）、发生交通事故情况以及道路交通安全防护设施、交通标志、标线、标牌的完好情况等。（二）考核计分方法：1、考核计分实行100分制，其中：基础工作占20分，履行职责占40分，管理效果占40分，实行扣分和加分制，单项扣分扣完为止，宣传报道实

3、行加分制最高不超过10分见考核表。三、工作要求1、各乡镇、街道要高度重视、积极配合考核工作，按照本通知要求准备相关资料。2、各考核组要采取听汇报、查资料、看现场等多种方式开展工作，全面掌握各乡镇、街道在道路交通安全工作中的现状和成绩，同时指出存在的问题与不足，提出相关建设性意见。-4-3、考核结束后，各考核组将考核资料（相关记录、照片、摄像佐证资料）交县交安办汇总，报县政府批准后予以公布考核排名情况。附件：1、云阳县2011年度道路交通安全工作考核分组表2、2011年度道路交通安全工作考核表（乡镇、街道）3、2011年度道路交通安全工作考核表（客运企业、场站）4、专项行动清单其中非客

4、运机动车载三人以上专项整治按照云阳府办发〔2011〕124号文件考核、村村通便民服务车组织落实和管理情况（按照云阳县村村通便民服务车管理办法考核）二〇一一年十二月二十六日主题词：安全生产道路交通考核通知抄送：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，县法院，县检察院，县人武部。云阳县道路交通安全办公室2011年12月26日印发-4-附件一：云阳县2011年度道路交通安全工作考核分组表组别组长考核组成员考核乡镇（街道）、客运企业联络员第一组胡湛明彭智明、熊维汉、、张建军、李铮龙角、堰坪、清水、蔈草、故陵、泥溪、耀灵、凤鸣、普安、外郎、宝坪、新津、潜心公司、龙腾公司、辖区派出所、交巡

5、警中队熊维汉13452781155第二组张龙川向贵勇、谭小龙、向江湖龙洞、红狮、平安、、双龙、渠马、养鹿、巴阳、黄石、高阳、辖区派出所、交巡警中队向贵勇18223990678第三组谢世国谭德周、佘智敏、运管所一人洞鹿、大阳、桑坪、云安、石门、双土、南溪、栖霞、云阳、辖区派出所、交巡警中队谭德周13896940353第四组张鹏军贺永森、黄海、向贵芳路阳、沙市、农坝、后叶、上坝、鱼泉、江口、、万通公司、辖区派出所、交巡警中队贺永森13896997333第五组陈彬何学翔、王立见、陈青松、运管所一人盘龙、双江、人和、青龙、水口、互邦公司、迪欣公司、云阳公司及其各场站、辖区派出所、交巡警中队、

6、双兴公司、金鑫公司、泰昌公司、重云公司、渝翔公司、、天和公司、鹏程公司、龙兴公司、双渝公司王立见15084471678-4-附件二：云阳县道路交通安全办公室2011年度道路交通安全工作考核表乡镇、街道（盖章）：时间：20年月日类别督查考核内容分数督查得分基础工作20分1.组织领导情况。是否建立健全交通安全委员会，交安办是否挂牌，。组织不健全的扣3分，单项不达标扣1分。制定道路交通安全应急预案、道路交通安全工作方案、道路交通安全宣传教育计划、道路交通安全隐患排查治理方案等，未制定的每缺一项扣1分。32.交安员队伍建设情况。乡镇街道是否配足专职交安员，所属村（社区）、社是否建立交安协管员

7、队伍，未建立的扣2分，村（社区）交安办建成率达90%以下的不得分，社区交安办建成率在80%以下的扣2分。交安队伍中发生违法违纪行为的扣2分，有触犯刑律的不得分。举报且查实有不规范执法行为的每人次扣1分。43.落实工作经费情况。道路交通安全工作经费要有保障，其中一项未落实的扣2分。34.制度建设情况。要建立道路交通安全相关制度并上墙，未建立或没上墙的不得分，不完善的扣2分。45.按规定建立和完善更新各类基础台帐，年初计划、半年小结、年终总结，每月有报表及相关