2014杨陵事业单位面试热点面试模拟试题

《2014杨陵事业单位面试热点面试模拟试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、中公教育——给人改变未来的力量2014杨陵事业单位面试热点：面试模拟试题（1）【题目】如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做?【中公教育解析】无论领导能力强弱，作为一名公职人员，都必须对他给予充分的尊重，因为维护领导的权威。其意义并不仅仅是针对个人。更重要的是维护了单位正常的运行秩序。如果我是一个初出茅庐的新职员，我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。【题目】领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?【中公教育解析】这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做

2、正确的事。作为一名新入行的公职人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。【题目】某广场有很多口香糖痕迹，作为广场管理人员，你准备怎么向上级汇报?【中公教育解析】不仅仅是及时向领导汇报，还要提出建议。出了问题不应照单上交。而是负责任地提出解决问题的方案。【题目】恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合公职人员的工作特点谈谈体会。【中公教育解析】对公职人员来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始

3、工作的人，更是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，譬如，一个办公桌收拾得总是井井有条的人应当是一个做事严谨、有序的人。作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的特点，便于有针对性地安排工作，我相信人人皆是人才。关键是要用对地方。【题目】请简要进行一下自我介绍，好吗?【中公教育解析】3中公教育——给人改变未来的力量要针对所聘职位要求，重点突出、简要介绍自己。因为面试时间通常很紧，抓紧时间突出重点，有针对性地简要介绍非常必要。【题目】你为何

4、应聘我单位?【中公教育解析】从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。这是很多单位必问的一个问题，应聘者应认真做好充分准备。因为你既有专业特长，又有工作兴趣和热情。【题目】你对我单位有何了解?【中公教育解析】这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。“我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如……”应间接地表现为对所聘职位的渴求，给人“未进某某门，便是某某人”的感觉，容易引起考官的关注和好感。【题目】你有何缺点和不足?【中公教育解析】这是每位应聘者难以回答，而又必须回答的

5、问题。因为当考官问及这一问题时，一般说来都是对你产生了兴趣和关注，所谓“褒贬是买主”，作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”，正确认识自己的不足，有改进的愿望和行动。因此，提醒求职者在面试前要正确地认识自己，既要认真总结优点和长处，也要客观地认识自己的缺点和不足，并提出改进的措施;还要针对职位要求，有的放矢地回答，这就需要求职者事先的调查研究，不但要正确认识自己，还要深入了解用人单位的要求。缺乏实践经验，而且在知识结构上还需要进一步充实完善。【题目】来我单位求职最担心的是什么?【中公教育解析】这是一个很婉转的问题，主要是考核求职者的自信心和工作热

6、情。回答要符合要求，显得很有自信和热情。【题目】如果我们录用你，你有何要求?【中公教育解析】求职择业是一种“双向选择”的过程，应当满足双方的客观需要。可以说自己目前没有家庭负担，如果谈要求的话，希望给予更多的任务，在工作中不断提高自己的实际能力。【题目】你刚才参加了其他人的面试，请你简要评价一下前几位考生的表现，好吗?3中公教育——给人改变未来的力量【中公教育解析】这是一道难度较大的问题。如果一味夸奖别人很出色，都比自己强，是否意味着退出竞争呢?“我认为他们都有很多长处值得我学习。例如第一位的材料准备得充分，第二位机智灵活，第三位……但我认为干

7、好这项工作最重要的是自信和热诚，每个人都有长处和不足，我也不例外。”【题目】如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?【中公教育解析】我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失，其次才是责任问题。我想首先的问题是分清责任，各负其责;如果是我的责任，我甘愿受罚。文章来源：陕西事业单位招聘考试网（http://www.zgsydw.com/shanxi/）3