中国“民工荒”问题的研究

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1、福建师范大学高等学校教师在职攻读硕士学位论文中文摘要2003年底，一向被认为“劳动力无限供给"的中国，却意外地出现了民工短缺即“民工荒"问题。此后，“民工荒"现象不仅未消失，反而有愈演愈烈之势，并逐渐蔓延到欠发达的中西部地区。出现所谓的“民工荒"并不意味着我国劳动力供大于求的状况发生根本性的改变，而是长期以来劳动力市场扭曲失衡的结果，很大程度上体现了农民工面对现实的务工环境和待遇的无声抗议以及对公平制度环境的呼唤。“民工荒"所暴露出的许多深层次矛盾和问题已经成为阻碍我国经济社会科学发展，影响社会和谐的重要因素。本文把“民工荒"问题放置于国家全面贯彻落

2、实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一大背景下进行研究。论文运用规范研究与实证研究相结合、微观研究与宏观研究相结合、逻辑分析与历史研究相结合等基本研究方法，以经济学中成本——收益和供给——需求研究为基本分析工具，首先对工业化时代农村劳动力转移理论进行系统的述评，其次对“民工荒”的基本现状和结构性特征进行了探索，再次对“民工荒”现象的消极影响和积极意义进行了研判，然后从表面原因及深层次因素对“民工荒”的成因进行剖析，最后从科学发展观和构建社会主义和谐社会对解决“民工荒"问题的基本要求出发，提出解决“民工荒”问题的对策建议。关键词：农村劳动力转移：民工荒

3、；科学发展观；和谐社会福建师范大学高等学校教师在职攻读硕士学位论文中文文摘长期以来，经济学界和社会各界普遍认为，我国农村富余劳动力是个巨大的“蓄水池"，中国正处于简单劳动力无限供给阶段。但是，2003年底突然出现并快速蔓延的“民工荒”现象无疑打破了中国廉价劳动力无限供给的“神话"，并将对我国经济和社会发展产生广泛而深远的影响。“民工荒’’问题的出现，引起了众多学者的关注，对这一问题的研究也取得了丰富的成果。本文在借鉴其他学者专家的研究成果的基础上，进一步揭示了“民工荒”的结构性特征，对“民工荒’’的成因从供给和需求两个方面，以及经济、社会、人口、价值

4、观念等多个角度进行了全面深入的剖析，并站在科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，提出～些切实可行的对策和建议，为解决民工短缺问题，提供更全面、准确的参考。全文共分五个部分：第一部分，绪论。主要介绍选题的背景和意义，对相关概念加以界定，并将前人对“民工荒"问题的研究从实质、不同分析视角、对策三个方面进行综述，然后说明本文的研究方法。第二部分，工业化时代农村劳动力转移的理论述评。本章主要对国外比较典型的理论模型：刘易斯(Lewis，W．A．)模型、拉尼斯一费景汉(FeiandRanis)模型和托达罗(Todaro，M．E)模型进行了介绍评述：国内对这一

5、问题的研究起步较晚，具有代表性的有三元经济模型和四元经济模型。第三部分，“民工荒’’的基本现状、结构性特征及影响分析。首先描述了我国“民工荒”的基本现状，包括“民工荒’’的产生发展、各地缺工情况等；其次揭示了“民工荒"在技术、区域、行业、企业、性别、年龄等六个方面显著的结构性特征；最后对“民工荒"的影响及社会意义进行分析。“民工荒"现象的消极影响主要包括：冲击国内密集型产业和服务业的发展；影响外商直接投资；’不利于农业劳动生产率的提高；影响社会和谐稳定等四个方面；积极意义主要包括预示着低成本用工时代将成为历史；促进沿海地区的产业升级和产业梯度转移；有

6、助于改善农民工待遇，落实“以人为本"的发展战略等三个方面。III福建师范大学高等学校教师在职攻读硕士学位论文第四部分，“民工荒”的成因分析。本章是全文的主体部分，主要从供给和需求两个方面全面深入分析“民工荒"的成因。供给方面的分析是重点，分别说明影响农民工劳动力供给的经济、社会、人口和主观因素。其中经济因素包括：工资太低缺乏对农民工的吸引力；农业比较效益提升吸引部分农民工回流；区域和行业经济的发展使农民工流向增多。社会因素包括：城乡二元体制阻碍了农民工的自由流动；劳资关系失衡使农民工劳动权益得不到保障；劳动力市场不完善导致流动就业成本过高。人口因素包

7、括：人口增长趋缓致使有效劳动力供给不足；农民工整体素质不高导致技工短缺。主观因素主要是新生代农民工价值观念发生了转变。影响农民工劳动力需求的因素包括企业用工需求迅猛扩张导致供需失衡；产业升级导致“技工荒”；产业趋同和企业发展模式僵化导致对某类劳动力需求过度膨胀；企业用工观念的偏差加剧结构性矛盾。第五部分首先阐明科学发展观和构建社会主义和谐社会对解决“民工荒”问题的基本要求，然后在此基础上进一步提出解决“民工荒"问题的对策建议，包括：加快产业升级和产业梯度转移；构建和谐健康的劳资关系；建立城乡统一开放、竞争有序的劳动力市场。最后简要说明研究结论。IVA

8、bstracthllate2003，ashortageofmigrantworkersunexpectedl