上海沪东科技学院【自考生求职面试常见的问题及对策】

上海沪东科技学院【自考生求职面试常见的问题及对策】

ID:32194650

大小:62.80 KB

页数:4页

时间:2019-02-01

上海沪东科技学院【自考生求职面试常见的问题及对策】_第1页
上海沪东科技学院【自考生求职面试常见的问题及对策】_第2页
上海沪东科技学院【自考生求职面试常见的问题及对策】_第3页
上海沪东科技学院【自考生求职面试常见的问题及对策】_第4页
资源描述:

《上海沪东科技学院【自考生求职面试常见的问题及对策】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、语调  语调要肯定、正面,表现信心。  尽量避免中、英文夹杂。  尽量少用语气助词,避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。  讲错话要补救  在讲错话之后,你亦不要放弃,必须重新振作,继续回答其它问题。  其它  不要打断主考人的话,因为这是非常无礼的行为。  主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题,目的在于进一步了解你的思考能力及见识,不要表现出不耐烦或惊讶,以免给用人单位留下一个太计较的印象。  切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见,以观察他们的反应。  面试自我介绍一分钟  一段短短的自我介绍,其实是为

2、了揭开更深入的面谈而设计的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。  自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。  最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。  职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。  投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预

3、备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。  但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献,如增加营业额、减低成本、开拓新市场等。  铺排内容的次序也极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是他最想得到的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。  身体语言不管内容如何精彩绝

4、伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。  身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表现自信。  曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。  实话实说别直说  仅凭一面之交,就要挑到理想的人才,主考官的确有些任重道远。所以招聘单位不得不使出各种测试手段,来了解你的方方面面。面对五花八门的试探,你要处处提防,以免被暗箭所伤。  假如老板问

5、你——“我们厂里有个篮球场,你进来时看到了吗?”  老板笑眯眯地问你这个问题时,你要快速回忆你是否在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。如果你答没看到,老板一定在你为人诚实度上打个问号。很显然,篮球爱好者肯定不会对一个偌大的篮球场视而不见。  小黄应聘报社记者,笔试过关后参加面试,主考官问道:“你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在‘自我评价’栏中居然发现了两处语法错误。现在既没有多余的表格,也不准涂改,你怎么办?”小黄吃了一惊,填表时他字斟句酌,怎么可能出现这样的错误呢?时间不容他多想,他当机立断,边想边回答:“为了弥补失误,我将在表格后附一张‘更正说明’,

6、上面写‘某某地方出现两处语法错误,实属填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉’”,他顿了顿,说:“在我发出这份‘更正说明’之前,我想知道是哪些错误,我不愿错误地发出一份‘更正说明’。”考官们笑了,原来这是故设的一个圈套。  特别提醒:遇到类似上述的提问,临走时人家还“热情洋溢”地说一句“回去等通知吧”,说不定你早已被他们照了“爱克斯光”,把你读得十分透彻了,你却还蒙在鼓里全然不知呢!  面试中要能做到随机应变  有的单位或部门主管,在对待求职者时会用另一种面试方式,考考求职者灵活多变的能力。  阿华和阿莉同时应聘某公司销售助理一职。在这之前,她们都做到了“胸有

7、成竹”。可是在面试过程中,阿华就是因为缺少起码的应变能力,而使自己痛失一次机会。  当时人事小姐先叫阿华到经理室面试,阿华在经理示意让其坐下以后,心里便盘算着如何来回答经理的提问。可是,经理并没有像阿华想像的那样急于提问,而是面带微笑地看着她,阿华不知道这位经理的葫芦里卖的是什么药,显得不知所措,不免紧张起来,也不敢正视这位经理。最后还是这位经理打破了僵局,按照惯例向阿华提出了几个简单的问题,便叫她出去等候通知。  轮到阿莉面试了。经理同样面带微笑不主动提问。阿莉见状“主动出击”,改变被动局面。她首先介绍了自己的基本情况,逐渐把重点转移到自己精通的专业知识上。在

8、交谈中,这位经理不断地穿

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。