广东移动科技创新长效机制的研究

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1、论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期汕占年f凋7日爹忙学位论文使用授权声明本人完全了解中山大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电子版和纸质版，有权将学位论文用于非赢利目的的少量复制并允

2、许论文进入学校图书馆、院系资料室被查阅，有权将学位论文的内容编入有关数据库进行检索，可以采用复印、缩印或其他方法保存学位论文。学位论文作者签名：日期．秽年f碉．)日欲M名沙鹤沙广东移动科技创新长效机制研究专业：工商管理硕士硕士生：罗伟民指导教师：任荣伟副教授摘要进入21世纪以后，中国电信行业的竞争环境正从以往相对稳定的静态环境转变为日益复杂多变的动态环境。尤其行业重组后，竞争格局发生重大改变，中国移动的竞争优势受到严重挑战，亟需采取措施构建持续竞争优势。科技创新将对构建竞争优势做出积极贡献。根据超竞争环境下竞争优势

3、原理，持续竞争优势取决于不断地产生创新成果并对其进行保护。理论和实践都证明，创新是可以被管理的，可以通过对科技创新进行管理来形成持续竞争优势。本文通过对创新理论的研究整理，以全面创新管理为理论依据，结合广东移动科技创新“343”范式和创新管理6S模型等实际情况，为广东移动构建了科技创新长效机制，实现了对创新的闭环管理。运用科技创新长效机制模型分析现状，发现了广东移动在评估、激励、合作和协同等方面存在的问题，并通过定性和定量的分析，结合现状提出了相应的评估机制、激励机制、合作机制和协同机制解决方案。关键词：持续竞争优

4、势，创新，电信运营商，长效机制ResearchonthelongtermmechanismoftechnologyinnovationforGMCCMajor：MasterofBusinessAdministrationName：LuoW．eiminSupervisor：AssociateProfessorRenRongweiAbstractInthe21啦century．thestaticcompetitiveenvironmentofChineseTelecomIndustryistransferringtod

5、ynamicone．Especiallyafterthetelecommunicationreformationin2008，ChinaMobileneedstotakesomemearsurestobuildaSustainableCompetitiveAdvantagetofacemoreseriouschallenge．Technologyinnovationisbeneficialtocompetitiveadvantage．Accordingtotheprincipleofcompetitiveadvan

6、tageundertheHyper-competitiveEnvironment，SustainableCompetitiveAdvantagedependsoncontinuousinnovationsandprotectedinnovationachievements．Thetheoryandpracticehasprovedthatinnovationcanbemanagedtocreatesustainablecompetitiveadvantage．Thispaperistryingtobuildthel

7、ong-termmechanismtoachievetheclosed—loopinnovationmanagementbasedontheTIMandinnovationtheory,CombinedwithGMCC(GuangdongMobileCommunicationCo．1td)technoMgyinnovation”343”modelandinnovationmanagement6Smodel．Throughtheanalysisofthefactsofthetechnologyinnovation,i

8、tfindstheproblemsofGMCCintheassessment，incentive，cooperation,cooperativeandSOon．Atlast，itproposessolutionsabouttheassessment，incentive，cooperationandcooperativebyqualitativeandquan