面试时的技巧新鲜人完全致胜守则

《面试时的技巧新鲜人完全致胜守则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、面試時的技巧新鮮人完全致勝守則終於到了最後一關，要以面試來正式取得社會工作者的身份！在那麼多競爭者環伺、面試官對每個人又已有初步了解的情況下，要如何才能利用分配到的短短時間內，證實自己能力、表現「非我莫屬」的氣勢？本章精心策劃面試致勝守則－－面試二重點、十大提醒、六要六有－－絕對是你應該確實掌握的！一、面試二重點首先，你必須先做到兩件事：1.睡眠充足：面試時間平均30至40分鐘，還有可能更長，加上應該提早到達，以及出門前的準備、交通問題、早餐問題、進面試室前的自我穩定和檢查等，共需3小時以上，有的甚至還花了五、六小時。所以，沒有充足的睡眠，很難「

2、全程」都全神貫注，自然也無法顯出奕奕神采與滿滿的信心，這樣就吃大虧了。2.提早到達：面試時，除了絕不能遲到，還務必提早十至二十分鐘到達。如此一來，不僅不會因匆促而影響表現或給人不好的印象，還能享受活力早餐、從容檢查物品與服裝儀容，然後不疾不徐、自然大方地接受甄審。另外，如果身體不適或突然發生急事，也能提早通知、處理，盡可能取得應徵單位的諒解及容許更改日期的機會。二、面試十大提醒接下來，抵達公司或面試地點、進入面試室之前，好好將這「十大提醒」看一遍、檢查一遍：1.有沒有提早到達？有沒有記錯時間？跑錯地方？2.東西都帶齊了嗎？放在哪裡都知道嗎？3.服

3、裝穿對了嗎？會不會太隨便、太凌亂？4.儀容檢查了嗎？褲腳是否還在襪子裡？絲襪有沒有破？5.彩妝糊了嗎？眼睛、汗水、油光，都處理好了嗎？6.眼鏡和皮鞋擦乾淨了嗎？7.剛剛有否吃過蒜泥或辣椒？需要口香糖解臭嗎？8.手機或呼叫器關了嗎？9.面試問題的內容和回答要點，都還記得嗎？10.有沒有把煥發的精神與愉快的微笑掛在身上？三、面試六要六有下列的「面試六要六有」，是一定要謹記的技巧，因為它們直接關係你的面試成果，足以在應徵者推開公司門的一剎那，或舉止、言談之間，便決定誰可以勝出。如果不想飲恨而歸，那麼無論如何，「六要六有」是你最後的武器！1.姿勢、態度和

4、行為要嚴謹、有禮貌(1)從進入公司所屬範圍開始，便不能隨意走動，應嚴守分寸，將你的來意告訴櫃臺接待人員或離入口處最近的員工，由他幫你聯絡負責的人，然後坐下靜靜等候，不要左顧右盼或問東問西。(2)最基本又有效的工夫－－微笑，要做足、放自然，可因此消除緊張、增添親和力與活力，又能給人「抗壓性夠」的好印象。(3)保持禮貌，多說「請」、「謝謝」、「對不起」等用語，以及「您好」的招呼語。(4)表情、姿勢、態度，都要穩重大方；入面試處前應先行敲門，主動和面試官打招呼，並禮貌詢問需不需要關門。(5)不必主動與面試官握手，可先觀察對方的動作和意向，再作反應。而握

5、手的力度要適中，最好是堅定有力卻不使人感到不舒服，而且傳達了你誠懇與堅強的意志。有手汗的人，也不必忌諱和人握手，但一定要在進入面試處前抹去手汗，保持手掌乾燥。(6)等面試官坐下後，才選擇最近門的位置坐下，若是三人長沙發，也選靠門口的位置。(7)坐姿必須筆直、端莊、自然，但不能像機器人一樣；手則輕輕握著，置放於膝上。此外，應避免翹腿、抖腳、晃腳、托腮、雙臂交叉胸前、鈄靠或後躺於椅背上，這些看似沒教養、心不在焉，以及錄不錄取都無所謂的象徵。2.說話語氣和動作要穩健、有質感(1)談話時的語氣要和緩，不要過急，或回答得太慢；聲調要平順，可以稍低，卻不可過

6、高；音量要適中；節奏感盡量幽默、生動、感性、有自信。(2)應目視發問者的嘴、眼睛及表情，並適時微笑、點頭回應，這樣可以展現質感，給人認真聆聽、專心融入的感覺。但點頭不可太急，否則人家會覺得你不耐煩或想插嘴、辯駁。(3)說話要穩健得體，必要時可記下重要事項，但不可東張西望、眼角游移，甚至打斷面試官。(4)不要囉唆地講個不停，應懂得察言觀色，適時停止。更不可任意離題、妄加評論，或是憤世嫉俗地忘情批判。(5)盡量避免小動作，例如甩筆、歪頭、聳肩、絞手帕、咬指甲、吐舌頭、撥領帶、弄圍巾、推眼鏡、玩頭髮或手插褲袋，甚至是玩起自己的指頭來！其實，這些訊息都傳

7、達了你的個性、信心、專注力、定性、協調性及處世態度、做事方法。雖然好像都是「不自覺」做出的習慣動作，但它們卻是百弊而無一利，你還是要開始學習根除。(6)如果談話融洽，這時「肢體語言」應該就會自然地上場，但必須注意，千萬不要口沫橫飛、誇張地比手劃腳頓大足。尺度應拿捏妥當，適時顯現你的活力與融合性。(7)不善於說話的人，至少也要努力讓對方瞭解你的意思、明白你的實力，並且盡量不要緊張、退縮，用誠意彌補技巧的不足。(8)面試完畢離去時，應從容起身，向面試官誠懇致謝，並微笑道聲「再見」，大將之風至此淋漓展現！3.應對措辭和速度要誠懇、有效率(1)面試官發問

8、後，必須在五秒內開始回應，至少可先點個頭，再邊想邊答，以顯示你的專注及效率。(2)回答每個問題時，除非對方特別要求，否則時間最好都控制在