解放思想转变观念岗位适应性培训学习题

解放思想转变观念岗位适应性培训学习题

ID:32173808

大小:52.00 KB

页数:15页

时间:2019-02-01

解放思想转变观念岗位适应性培训学习题_第1页
解放思想转变观念岗位适应性培训学习题_第2页
解放思想转变观念岗位适应性培训学习题_第3页
解放思想转变观念岗位适应性培训学习题_第4页
解放思想转变观念岗位适应性培训学习题_第5页
资源描述:

《解放思想转变观念岗位适应性培训学习题》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、解放思想转变观念岗位适应性培训学习题一、填空题1、中航工业的宗旨是“航空报国、(强军富民)。2、集体公司的发展战略是(两融、三新、五化、万亿)。“两融”就是融入世界航空产业链、融入(区域发展)经济圈;“三新”就是推进核心竞争力由“资本、技术、管理”向“品牌价值、商业模式、集成网络”升级:“五化”就是积极推动市场化改革,专业化整合、资本化运作,(国际化开拓)、产业化发展:“万亿”就是到(2020)年挑战经济规模1万亿元目标,跻身世界航空工业强之林。3、走(军民融合式)发展道路,打造支撑自主创新的产业体系。加快推进军民融

2、合发展。一是跨时代发展航空武器装备;二是跨越发展民机产业;三是积极发展(非航空民品产业);四是大力发展支撑主业发展和提升价值的现代服务业,推进(产业融合)与协调发展。4、加快建立现代企业制度,推进(用人制度)和(分配制度)改革。5、转变经济发展方式呼唤航空工业自主创新,加强科技攻关,提升(创业能力),加快实现从(跟踪)创新向(自主)创新的跨越。6、航电公司工作报告中提出2011年工作总体要求中提出:以(三个“转变”)为方向,吗(三个“跨越”)为目标。7、航电公司工作报告中提到核心竞争力包括两个方面,一是企业(获取各种

3、资源或技能)并将其集成、转化成企业技能或产品的能力;二是企业组织调动(各生产要素)进行研发生产,是企业各个环节处于协调统一高效运转的能力。8、国发【2010】37号文的内容是建立和完善军民结合、(寓军于民)武器装备科研生产体系的战略部署,推进(军民融合式发展)。9、军品与民品犹如(车之两轮),必须树立(转型升级)的观念,以转型升级的思维推进“三新”。10、人才使用上公司应力求达到(人岗相适)、用当其时、(人尽其才)。应树立以用为本的理念,从制度上解决(论之排辈)、畅通人才发展渠道,施行长、家、匠分离制度。11、公司董

4、事长、党委书记、总经理龙平同志在学习《哀兵必胜》心得体会中提出:改革就是要在打破常规中实现突破,突破保守的(思想观念),突破固有的(思维模式),突破传统的(发展方式)。12、在公司加快“三个转变”和实现“三个跨越”的关键时刻,我们全体员工要继续唱响两首歌------(国际歌)“从来就没有救世主,一切全靠(我们自己)”(国歌)“我们到了(最危急的时刻),全体员工必须起来!起来!起来!前进!前进!前进!前进!前进!”要继续发扬“两种精神”---(井冈山精神和亮剑精神);要牢固树立(责任)意识、(危机)意识和(进取)意识。

5、13、改革必须超越自我。要使人的(思想)观念、(思维)习惯和(工作)方式产生变革,实现人的素质和能力的“能级跳跃”。14、宝成公司的经营理念是“聚精会神(抓发展),认认真真(做企业),全心全意(为员工)。15、通过组织开展“解放思想,转变观念“大讨论活动,树立快速响应(顾客需求),实现顾客价值观穿越公司全流程并持续满足的新概念。16、公司要求全体经营管理者和员工落实公司战略应做到:思想上要(同心),目标上要(同向),实施上要(同步)。17、在公司跨越式发展中,应积极深化、强化改革力度,结合企业的实际,树立变(养草)机

6、制为(种树)机制的管理新观点。18、我公司存在的不足表现在公司内部(忧患)意识、(危机)意识普遍薄弱,求稳怕变、安于舒畅的思想有所抬头。19、宝成公司战略方针是“航空为本,(军民融合),科学发展”。20、宝成公司的工作作风是(创新、拼搏、诚信、务实)。21、宝成核心价值观是(创新、协同、责任)。22、企业要转变发展方式,全力打造核心竞争力,每个员工也同样需要(转型升级),打造自身的(核心竞争力)。23、我们宝成要加快“三个转变”和实现“三个跨越”,就必须持续地解放思想,(转变观念)。建立权责分明、(流程畅通)、运作高

7、效的现代企业制度。24、(责任意识)就是员工对企业的热爱、对岗位的忠诚、对工作一丝不苟的严格履行。25、《致加西亚的信》中所推崇的(诚信守责、敬业服从)的精神与中航工业“航空报国,强军富民”、“敬业诚信,创新超越”的宗旨理念十分契合。26、《致加西亚的信》中的罗文具有一种(敬业精神),对上级的托付,(立即采取行动),全心全意去完成任务。27、面对日益开放的军工行业,面对与民企进军军工行业的竞争压力,(安于现状就是倒退),固步自封就是在市场竞争中的(自我淘汰)。28、公司形成的两种能力是(核心技术)能力和(工程化产业化

8、)能力,开发两个系统(组合导航)系统和(飞行安全监测)系统,两类核心器件是(惯性器件)和(精密传感器)。29、公司核心价值观中倡导协同,就是要进一步摒弃(各自为政、本位主义)的小官僚意识和缺乏(团队精神)的个人英雄主义。30、宝成要实现跨越式发展,就要牢记并践行龙总经理提出的“过程实践看(责任),任务完成看(结果)”“(结果)高于过程,(责任)

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。