阳东县实施广东省强师工程&ampamp;rdquo;行动方案.doc

阳东县实施广东省强师工程&ampamp;rdquo;行动方案.doc

ID:32163455

大小:41.00 KB

页数:12页

时间:2019-02-01

阳东县实施广东省强师工程&ampamp;rdquo;行动方案.doc_第1页
阳东县实施广东省强师工程&ampamp;rdquo;行动方案.doc_第2页
阳东县实施广东省强师工程&ampamp;rdquo;行动方案.doc_第3页
阳东县实施广东省强师工程&ampamp;rdquo;行动方案.doc_第4页
阳东县实施广东省强师工程&ampamp;rdquo;行动方案.doc_第5页
资源描述:

《阳东县实施广东省强师工程&ampamp;rdquo;行动方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、阳东县实施广东省“强师工程”行动方案根据《广东省人民政府关于全面实施“强师工程”建设高素质专业化教师队伍的意见》(粤府〔2012〕99号),省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于印发广东省“强师工程”实施方案的通知》(粤教师〔2012〕10号)和《阳江市人民政府办公室关于印发阳江市实施广东省“强师工程”行动方案》(阳府办〔2013〕26号)要求,结合阳东创建教育强县目标,以2013—2016年为期限,特制订我县实施广东省“强师工程”工作方案。一、基本情况经过“十一五”规划落实,全县教师综合素质得到进一步提高,到2012年12月,全县学前教育、中小学、中等职

2、业学校教职工总数为6195人,其中专任教师5488人。全县幼儿园专任教师696人,其中,幼儿师范毕业以上学历492人,占幼儿园教师比例70.68%;具有幼儿园教师资格证234人,占幼儿园教师比例33.62%。全县小学教师2395人,学历达标率98.43%,其中大专学历1547人,本科以上学历575人,大专以上学历教师比例88.6%,本科以上学历教师比例24%。全县初中教师1504人,学历达标率98.8%,其中本科以上学历991人,占初中教师比例65.89%。全县普通高中教师798人,学历达标率98.88%,其中,具有研究生学历或硕士学位教师24人,占普通高中教

3、师比例3%。全县中等职业教育教师95人,学历达标率83.5%,专业课教师65人,其中“双师型”教师25人,占专业课教师比例42%,兼职教师5人,占中等职业教师比例5.62%。目前,全县在职在岗特级教师2人;被国家、省、市评为优秀教师、优秀教育工作者一批。二、总体目标(一)教师队伍规模满足教育需要。到2016年,全县各级各类学校专任教师总量能充分满足各级各类教育需要;全县各地幼儿园、中小学、中等职业学校教师数量满足优质教育要求,适应教育强县发展需要。(二)教师队伍结构优化。到2016年,全县幼儿园、中小学、中等职业技术学校教师达到国家规定学历标准,学历达标率超过

4、全省平均水平,提高学历层次教师比例达到省规定标准。幼儿园和中小学教师队伍在学科结构、年龄结构、优质师资的区域分布及学段分布上趋于合理,全面解决农村边远地区部分学科教师紧缺现象。中等职业技术学校专业课教师中“双师型”教师比例达到60%,兼职教师比例不低于10%。(三)教师队伍素质明显增强。广大教师普遍具有高尚的师德品行,先进的教育教学理念,较高的教育教学水平,较强的教科研创新能力和服务社会能力,适应教育改革发展和全面实施素质教育的需要。到2016年,培养出一批具有教育教学专家素质的优秀校长和教师,幼儿园、中小学和职业教育各级名校长(园长)、名教师、名班主任。“强

5、师工程”各项任务中,各学校教师学历提高指标是一项重要任务指标,各学校要高度重视抓好落实,确保各项任务指标完成(具体任务详见附表《阳东县“强师工程”提高学历目标任务分解表》)。三、实施原则(一)遵循规律,改革创新。遵循教师成长规律,创新工作思路、方法和渠道,突破制约教师队伍整体水平提高的瓶颈问题。(二)总体规划,分级落实。全县整体规划各级各类教师队伍的发展目标和任务,各学校相应制定本校的目标和任务,分级实施。(三)突出重点,分类指导。急需优先,按学段分门别类指导,各校按实际分别制定政策措施。四、主要项目及推进措施(一)学前教育教师(含民办幼儿园,下同)达标工程。

6、1.工作目标。到2016年,全县幼儿园教师具有幼儿园教师资格和专业技术资格的比例均达到70%以上,学前教育专业毕业的幼儿园教师比例达到70%以上,幼儿园教师具有大专以上学历比例达到50%。全县各级培训幼儿园名园长、名教师一批,形成优秀园长、骨干教师队伍成长梯队。2.工作措施。(1)完善幼儿园教师准入制度。根据《广东省幼儿园编制标准(试行)》(粤机编办〔2012〕232号),通过年检、发布公告等方式,推动各镇各类幼儿园按标准配足配齐教职工。镇村新审批开办的幼儿园教师中达到学历要求的占80%以上,城区全部达到学历要求;已开办的幼儿园新招入的教师必须达到学历要求,在

7、职学历未达标的教师必须进修学历教育。(2)提高在岗幼儿园教师整体素质。根据省出台的幼儿园教师管理办法,开展幼儿园园长、教师全员培训;通过多种方式提高在岗幼儿园教师学历层次,促使在岗幼儿园教师取得幼儿园教师资格证;加强幼儿园园长、教师培训基地建设和培训课程资源建设;培养培训一批幼儿园名园长、名教师。根据省制定的幼儿园教师专业技术资格评审标准,加快幼儿园教师专业技术资格评审进程。(3)切实提高幼儿园教师工资福利水平。公办幼儿园教师纳入中小学教师工资福利待遇“两相当”范围,与当地中小学教师享受同等工资福利待遇。全县制订民办幼儿园教师最低工资水平指导意见。(二)中小学

8、(含特殊教育、民办中小学,下同)教师素

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。