阎良区城市精细化管理工作考核办法.doc

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1、阎良区城市精细化管理工作考核办法第一章总则第一条为进一步优化城市发展环境,建立健全与国际化大都市副中心建设相适应的城市管理体系,解决当前我区城市管理中存在的突出问题,实现城市精细化管理,制定本办法。第二条考核原则:坚持定性考核与定量考核相结合,日常考核与集中考核相结合,专项督导考核与综合考核相结合,明查与暗访相结合。第三条考核范围:镇街、开发区、区级机关各部门。第二章考核内容和方法第四条考核内容:按照《阎良区城市精细化管理工作实施方案》的内容进行考核。第五条各单位的工作任务实行分类考核。对常态化的工作任务落实情况进行日常定期考核;对有时限要求的工程项目类工作任务,分别根据《阎

2、良区城市精细化管理工作实施方案》和各牵头单位确定的工程项目进度要求和完成情况进行考核。第六条各牵头单位采取日检查、周通报、月考核的方法对落实(配合)单位进行督导检查并进行量化打分,每月月底前将考核评比结果和依据报送区四城联创办。第七条区四城联创办—19—每周对牵头单位和落实(配合)单位精细化管理工作开展情况进行一次督导检查,每月进行一次考核评比,年底进行总任务完成情况的考核。第八条区考核办和区四城联创办根据需要对各相关单位工作任务完成情况进行重点或专项检查考核。第三章计分方法第九条每次检查以百分计算,采取牵头单位和落实(配合)单位双扣分,严格按照《阎良区城市精细化管理考核检查

3、计分标准》(附件)实施,并将计分结果予以通报,同一问题2次通报加倍扣分,第3次通报直接进行责任追究;市上通报问题加倍扣分,同一问题市上第2次通报直接进行责任追究;对于群众举报和媒体曝光的问题视情节严重程度和整改结果进行扣分。年度检查成绩由每次检查成绩累计而成。牵头单位的成绩由区四城联创办评定;落实(配合)单位的成绩由区四城联创办与牵头单位按1:1的权重确定,折算后按10%的比例纳入整体考评成绩。第十条区统计局和区电视台在年底前对《阎良区城市精细化管理工作实施方案》中的各项工作任务进行民意调查,结果报区考核办和区四城联创办。第十一条各单位的年度考核总成绩由年度检查成绩(80%)

4、与民意调查结果20%(其中区统计局、区电视台民意调查结果各10%)两部分组成。—19—第四章奖惩第十二条区政府年终对表现突出的单位按照镇街、区级各牵头单位与落实(配合)单位(含各开发区)以及其它各单位4大类进行表彰奖励。第十三条对因工作不力,任务落实不到位或出现较大失误,对我区城市精细化管理工作造成负面影响的单位和个人,由区监察局进行责任追究。第十四条城市精细化管理工作考核结果,作为区委、区政府对各单位年度目标责任考核的重要依据。各单位年度考核综合分由区考核办按照指标权重折算后,计入年度目标责任考核总分。对驻区单位的考核结果,由区考核办抄送其上级主管部门。第五章附则第十五条本

5、办法自发布之日起施行。附件:阎良区城市精细化管理考核检查计分标准—19—2013年城市精细化管理考核计分标准(区级各责任部门)单位:区城管执法局工作任务标准要求扣分标准建立城市管理综合协调平台(10分)制定“建立城市管理综合协调平台”工作实施方案(2分)未制定方案扣2分协调解决城市管理方面出现的重大问题(5分)协调处理不及时扣1分加快推进数字化城管系统平台建设,完善运行机制,实现与市上平台对接运行(3分)未按时限对接扣3分规范车辆停放秩序(10分)停车场车辆停放规范有序、方向一致(3分)不符合标准每辆扣0.1分车辆停放无占用人行道、挤占盲道现象(4分)乱停乱放每处扣0.1分(

6、10辆以内为一处,20辆以内为2处,以此类推)恢复自行车停放点长效管理办法(3)自行车停放点管理不规范发现一处(次)扣0.2分占道经营整治(17分)制定“实行城市层级化管理”工作实施方案(2分)未制定方案扣2分严禁区无占道经营(5分)每一户扣0.2分严禁区标准提高(5分)每200米内超过1户,每户扣0.2分疏导区管理规范(5分)每100米内超过1户,每户扣0.2分沿街门店乱贴乱挂乱放治理(10分)按规定签订“城管+商户”责任书(2分)每一户未签订的扣0.1分有杂物乱堆,乱贴乱挂的(8分)每一户扣0.1分街头散发野广告治理(5分)人行道、行车道、地下通道、学校门口等无散发野广告

7、现象(5分)有散发野广告人员,一名扣0.2分—19—规范施工工地围墙(围挡)设置标准(10分)道路施工工地张贴“占道施工许可证”(3分)未按规定张贴每处扣1分建筑工地围墙(围挡)设置规范、标准统一(3分)围墙(围挡)高度、颜色、质地不符合标准的每项分别扣0.1分道路施工工地围挡设置规范、标准统一,施工完成后及时拆除围挡,恢复路面,平整道路(4分)围挡设置不规范、完工未及时拆除、恢复道路分别扣0.2分废品收购站及周边环境卫生整治(5分)废品收购站手续齐全、有效;门前无杂物、占道现象,站内无堆积过高现象;周

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