考核要点鉴定.doc

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1、附件2首届全国印刷行业职业技能大赛单张纸多色机胶印机复赛、决赛实施方案根据首届印刷行业职业技能大赛竞赛规则和《平版印刷工国家职业标准》的要求，单张纸多色机胶印机组初赛、选拔赛、决赛的考核分为理论知识考核和实际操作考核两部分组成。理论知识竞赛成绩以百分计算，得分的30%计入个人总成绩，竞赛实际操作成绩同样以百分计算，得分的70%计入个人总成绩。个人总成绩计算方式为：个人总成绩=理论知识竞赛得分×30%+实际操作竞赛得分×70%。考核复赛内容严格按照《平版印刷工国家职业标准》的高级工要求，最后决赛按照《平版印刷工国家职业标准》的技师要求。第一部分（复赛）实际操作考核大纲一、竞赛实际

2、操作考核大纲（复赛）职业功能编号考核内容考核要点鉴定方式抽选方法完成时限配分印刷前准备1印版颜色鉴别正确鉴别印版颜色，操作必考10102印版质量鉴别正确找出晒版质量弊病3深色复色墨正确调配专色墨深、浅各一色操作必考1564浅色复色墨8实施印刷1产品印刷（1000张）装版时间操作必考73装版误差）435校版次数5版面整洁度5套印精度8墨量调节10签样与付印样的色差142评着（碰）版辊时应注意哪些事项。着版墨辊规格、硬度和同心度；安放着版墨辊位置准确；顺序（先串后版）；根据接触宽度检验着版墨辊压力。笔试选二2016173根据样张，在四色机安排印刷色序，说明原因。原因、实际效果4油墨

3、发生严重乳化，简述乳化原因和解决方法水墨平衡，润湿液PH值5印版打版打不准，应从哪几方面分析解决印前拼版，印刷工艺，压力6新设备验收项目和要求验收项目，验收标准检验印刷质量1网点扩大值的计算密度仪的使用操作选一552叠印率的计算网点扩大值和叠印率3相对反差的计算参数测量和计算相对反差4目测评价样张必考55二、评分标准：（一）印刷前的准备（竞赛时间25分钟，得分24分）1、印版颜色：100%正确、得5分，75%正确得4分，50%准确得3分，25%准确得2分。2、印版质量鉴别：准确、迅速得5分，75%准确得4分，50%准确得3分，25%准确得2分。3、深色复色墨、浅色复色墨的调配：

4、⑴墨层厚度：符合印刷墨层厚度得6分，基本符合印刷墨层厚度得3分，不符合印刷墨层厚度得0分。⑵色相误差:符合墨样色相得8分，基本符合墨样色相得4分，不符合墨样色相得0分⑶完成时间:在规定时间内完成的不扣分，每超过规定时间1分钟扣2分。（二）实施印刷（其中产品印刷竞赛时间50分钟，得分50分。印刷中故障排除竞赛时间20分钟，得分16分。）1、产品印刷（1000张）：印刷中途每印200张抽1样，共抽5张，每张每种质量弊病扣2分，分七项内容进行评比；装版时间：操作熟练在7分钟以内得3分，操作熟练在９分钟以内得2分，操作不够熟练１０分钟以内得1分，操作不熟练在１０分钟以上得0分。装版误差

5、：装版误差≤0.5ｍｍ得5分，装版误差≤1ｍｍ得4分,装版误差≤2ｍｍ得3分,装版误差＞2ｍｍ得2分。校版次数：校版次数≤２次得5分，校版次数≤3次得3分，校版次数≤4次得2分，校版次数＞４次得1分。版面整洁度：产品整洁无弊病得5分，产品有一种弊病得4分，产品有二种弊病得3分，产品有二种以上种弊病得1分。套印精度：套印误差≤0.10ｍｍ得8分，套印误差≤0.15ｍｍ得7分,套印误差≤0.20ｍｍ得5分,套印误差＞0.25ｍｍ得3分,墨量调节：墨色调节熟练迅速得10分,17墨色调节不够熟练得7分,墨色调节有误差得4分。签样与付印样的色差：自选样与付印样相符得14分,自选样与付印样

6、局部有色差得12分,自选样与付印样局部色差较大得10分,自选样与付印样整体色差较大得6分,自选样每种质量弊病扣2分。2、实施印刷中故障排除采用笔试进行考核，考核内容为评着（碰）版辊时应注意哪些事项、根据样张，在四色机安排印刷色序，说明原因、油墨发生严重乳化，简述乳化原因和解决方法、印版打版打不准，应从哪几方面分析解决、新设备验收项目和要求五个方面。考核标准以；⑴分析原因：判断思路完全正确得8分，判断思路基本正确得6分，判断思路不完全正确得4分，判断思路严重有误得1分。⑵解决方法：解决方法完全正确，得8分，解决方法基本正确得6分，解决方法略欠，不完整得4分，解决方法错误不得分。（

7、三）印品质量检测（竞赛时间10分钟，得分10分）印品质量检测分为：网点扩大值、的计算叠印率的计算、相对反差的计算、目测评价样张四个考核内容，评分标准以；⑴密度仪的测量区域的选取：区域选取正确得5分，区域选取有误得3分，区域选取有误得3分，区域选取错误得0分。⑵计算公式的运用：公式运用正确得3分，公式运用错误得0分。计算结果的准确性：计算结果正确得2分，计算结果错误得0分。三、竞赛实施规则:1.实际操作竞赛的参赛选手应按照职业要求穿戴个人劳保用品（均需自带），并严格遵照本职业操作规程进行竞赛，