绿色社区的创建过程.doc

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1、绿色社区的创建过程(一)“绿色社区”创建过程“绿色社区”创建模式比照国际标准化组织制定的以环境管理体系标准为核心的ISO14000环境管理系列标准,分为五个步骤:  1、成立“绿色社区”创建组织机构;  2、制定“绿色社区”创建计划;  3、实施“绿色社区”创建计划;  4、自我检查与改进;  5.评估。  “绿色社区”创建过程并不是封闭的循环,而是一个螺旋式上升的、不断提高的过程。“绿色社区”创建在完成上述5个步骤后,社区的环境质量与创建前相比较,应有一定的改善,社区居民整体的环境意识也应有所提高,但这些已取得的成绩并不是最终的目标。应该以此为基础,提

2、出新的、更高的目标加以实施,持续改进,使“绿色社区”创建得到不断提高,使社区的环境质量不断改善。(二)“绿色社区”创建内容  1.成立“绿色社区”创建组织机构    1.1成立“绿色社区”创建领导机构    1.2成立“绿色社区”创建执行机构    1.3组建绿色志愿者队伍    1.4“绿色社区”组织机构人员的学习和培训    1.5建立“绿色社区”创建档案  2.制定“绿色社区”创建计划    2.1前期准备    2.2识别出社区的环境因素    2.2.1“绿色社区”基本建设    2.2.1.1当地的重要环境问题    2.2.1.2资源、能源

3、有效利用    2.2.1.3水资源利用和污水处理   2.2.1.4大气污染防治   2.2.1.5噪声污染防治    2.2.1.6固体废物的处理和处置    2.2.1.7其它污染防治    2.2.1.8社区内公共场所    2.2.1.9社区周围地区    2.2.1.10社区特色    2.2.2“绿色社区”环境文化建设    2.2.2.1环保宣传设施建设    2.2.2.2对居民的环保宣传教育和培训    2.2.2.3环境信息的获取    2.2.2.4“绿色社区”内部的激励机制    2.2.2.5与区内和周边学校、驻社区单位的共建

4、    2.2.2.6社区特色    2.2.3社区居民绿色行为    2.3制定出“绿色社区”创建计划  3.实施“绿色社区”创建计划6  4.自我检查与改进    4.1社区环境状况满意度调查    4.2社区居民的日常监督和纠正    4.3执行机构内部的监督制度和纠正措施    4.4领导机构(街道级)对“绿色社区”创建的定期评估  5.评估(三)内容解释  1.成立“绿色社区”创建组织机构  成立“绿色社区”创建组织机构是“绿色社区”创建的前提。合理的人员组成、明确的职责分工和充分的资源是“绿色社区”创建持久开展的有力保障。  机构人员应掌握相

5、关的国家和地方的环境保护法律法规及其他要求,有较高的环保意识和一定的环保知识,具备敬业精神,并重视自身的能力建设。  1.1成立“绿色社区”创建领导机构  以街道为牵头单位,成立“某某绿色社区创建委员会”、“某某绿色社区创建联席会”或“某某绿色社区创建领导小组”等名称的领导机构,领导职务由街道办事处负责人担任,成员可来自街道办事处的社区办、文明办、城建科、宣传部、妇联等职能部门,对应的社区居(家)委会、社区物业公司,以及当地环保部门、环卫部门、区内和周边学校、环保民间组织和驻社区单位等等,有条件的地方也可请媒体、学术机构的代表参加。另外,还可聘用环保积极

6、分子担任义务的“绿色社区督导员”,协助领导机构开展工作。  职责:制定街道或社区的“绿色社区”创建方案;参与和指导“绿色社区”创建执行机构制定计划并监督实施;提供必要的资源保障;做好宣传工作,为“绿色社区”创建营造良好的氛围;发挥监控功能,对各社区工作实施定期检查、纠错、验证和评估,确保“绿色社区”创建得以不断地提高;做好“绿色社区”创建工作重要环节的记录和归档;组织与有关部门、其它社区、国内外社会团体的交流活动,组织参加上级单位组织的环保活动。  1.2成立“绿色社区”创建执行机构  以社区为单位,根据社区管理模式的不同,执行机构可由居(家)委会或物业

7、管理公司牵头*,也可由居(家)委会和物业管理公司共同牵头。成员应来自居(家)委会、物业公司、居民代表、区内和周边学校、驻社区单位,等等。  职责:制定“绿色社区”创建计划并给予实施;定期进行自我检查和改进,落实相应措施;建立规范、完整的“绿色社区”创建档案。  应善于发现和利用社区内的人力资源,并加强与各种环保团体的联系。比如:可组建一支智囊团或顾问组队伍,来协助制定工作计划,策划各项环保活动。  *在社区建设的发展趋势中,物业公司将扮演越来越重要的角色。居(家)委会与物业公司的合作情况,物业公司在“绿色社区”创建中的参与度,在很大程度上决定着“绿色社区

8、”创建的成效和持久性。同时,物业公司应认识到“绿色社区”创建也会为自身经营带来声

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