绥化市住房公积金管理中心文件.doc

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1、绥化市住房公积金管理中心文件 绥金管〔2008〕54号绥化市住房公积金管理中心关于印发《绥化市住房公积金缴存、支取业务操作办法》的通知各县(市、区)人民政府,各缴存单位:《绥化市住房公积金缴存、支取业务操作办法》(以下简称“操作办法”-17-)是在2005年印发的《绥化市住房公积金缴存、支取业务操作(暂行)办法》基础上,经过几年的实践和经验积累,由绥化市住房公积金管理中心依据国务院《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》建金管[2005]5号文件等政

2、策、法规进行修订,并经绥化市住房公积金管理委员会2008年第一次全体会议审核通过的。现将该《操作办法》印发给你们,望遵照执行。二○○八年十二月二十日主题词:公积金缴存支取办法通知抄送:市委办市人大办市政府办市政协办驻绥各有关金融机构住房公积金管委会各位委员绥化市住房公积金管理中心2008年12月20日印发共印:1500份-17- 绥化市住房公积金缴存、支取业务操作办法为进一步明确绥化市职工办理住房公积金缴存、支取业务应具备的条件,以及不同情况需提供的相应资料,规范绥化市住房公积金的缴存、支取业务,根据国务

3、院《住房公积金管理条例》和相关法律、法规,以及《绥化市住房公积金管理实施细则》,结合我市实际,制定本操作办法。第一章缴存住房公积金是国家给予职工的住房福利补贴,是职工劳动报酬所得,也是职工一项长期住房储金。绥化市及所辖县(市、区)机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体都应建立住房公积金制度,纳入住房公积金专户管理。-17-单位应当自设立之日起三十日内,持单位营业执照或者单位设立相关审批文件、组织机构代码证、基本存款账户开户许可证、经办人身

4、份证等到绥化市公积金管理中心或所属的管理部(以下简称管理中心)办理住房公积金缴存登记。自登记之日起二十日内持管理中心的审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户设立手续。单位应按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。缴存住房公积金确有困难的单位,须经过本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经管理中心审核,报绥化市住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴,待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴。对缓缴单位在缓缴期间进行封存处理。对逾期缴存一年以上(含一年)不申报的单位和不申请建立

5、住房公积金制度的单位,管理中心有权对其督促或向法院申请处罚,并强制执行。一、住房公积金的建立1、单位确定住房公积金业务经办人(一般应是财务人员)。2、单位向住房公积金管理中心提出《建立住房公积金申请》(须注明单位性质、职工人数、缴存起始时间和申请缴存比例)。3、单位经办人须携带的要件:⑴中省直驻绥的行政事业单位应提供下列要件:①主管部门批准设立该单位的文件原件及复印件;②《建立住房公积金申请》③单位组织机构代码证原件及复印件;④单位编制本原件及复印件;⑤单位法人证书原件及复印件;⑥单位法人身份证复印件2份

6、;⑦职工身份证复印件;⑧有本人签字的职工当月工资表复印件。⑵-17-市本级及辖区县(市、区)财政拨款性质单位应提供下列要件:①单位组织机构代码证原件及复印件;②单位法人证书原件及复印件;③单位法人身份证复印件2份;④财政部门出具的住房公积金月工资基数审批表;⑤职工身份证复印件。⑶市本级及辖区(县、市、区)自收自支性质事业单位应提供下列要件:①《建立住房公积金申请》;②单位机构代码证原件及复印件;③单位编制本原件及复印件;④单位法人证书原件及复印件;⑤单位法人身份证复印件2份;⑥职工身份证复印件;⑦有本人签

7、字的职工当月工资表复印件。⑷企业性质单位应提供下列要件:①《建立住房公积金申请》②企业营业执照原件及复印件;③企业机构代码证原件及复印件;④税务登记证原件及复印件;⑤基本存款账户开户许可证原件及复印件;⑥企业法人身份证复印件2份;⑦职工劳动合同原件及复印件;⑧职工身份证复印件;⑨有本人签字的职工当月工资表复印件。4、住房公积金建立的审批程序:①单位经办人携带各相应要件到管理中心申请办理住房公积金建立审批手续。②管理中心对申请单位进行调查审核。对于手续齐全、符合规定的单位由管理中心出具《住房公积金建立批复》

8、。-17-③单位经办人根据批复填制职工住房公积金月缴存基数表(一式三份),加盖单位公章,交由管理中心复核,签批、备案。④申请单位向受委托银行开具建住房公积金帐户介绍信。由单位经办人携带介绍信、单位财务章、财务人员名章和已签批的职工住房公积金月缴存额度审批表及建立公积金账户相关资料到受委托银行办理住房公积金单位账户设立手续。二、单位及职工住房公积金月工资基数的确定1、建立住房公积金制度一年以上的单位,住房公积金月缴存工资基数应等

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