电子信息工程系团学干部管理办法.doc

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1、长沙师范学校电子信息工程系团学干部管理办法 第一章 总则第一条 团学干部是学校与广大学生联系的纽带和桥梁，是学生中的骨干力量。为了更好地发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受系部的管理和广大同学的监督，规范学年度“评选优干”活动，特制定本管理办法。第二条 本办法所规定的学生干部是指系学生团总支、学生会组织的领导班子全体成员；第三条 学生干部产生于学生，必须在各方面成为学生的表率。除了广大学生的利益外，没有自己的特殊利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。第二章 学生干部的产生第四条 学生干部的产生，必须按照有关章程规定的办法和民主集中制的原则，采取推荐、自

2、荐等不同形式，经组织考核产生候选人，通过选举产生。第五条 在特殊情况下，学生干部也可由党、团总支、主管部门任命或聘请等形式产生。第六条 学生干部任期为一年或者半年，无特殊情况不得轻易辞职，可以连任。第三章 学生干部的任职条件第七条 学生干部的任职必须具备下列条件：1、自觉坚持四项基本原则，维护学校安定团结的局面。在政治上与党中央保持一致，认真贯彻党的各项方针政策。2、按照有关专业的培养目标和教学计划及学校规定的要求，努力学习，各门课程成绩优良。3、热爱集体，热爱学生工作，有为同学服务的献身精神；有一定的组织能力；在工作、学习、生活等方面能以身作则。4、有团结协作精神，善于团结

3、同学，有良好的个人修养和较高的道德水准，模范遵守国家法律、法令和学校的各种规章制度。5、有正义感，勇于开展批评和自我批评，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益的行为作斗争。6、服从管理，按章办事，顾全大局。第八条 有下列情形之一者，当年不能当选为学生干部，已担任的要终止已担任学生干部职务。1、违反校规、校纪或国家法律、法令，受学校警告（含警告）以上处分者。2、一学期有三门（含三门）以上课程不及格或学年平均成绩不到60分者。3、操行评定不到良好（含良好）以上者。4、闹不团结，互相拆台或拉帮结派，使工作不能顺利开展或集体利益、声誉受到损害者。5、个人修养和道德水准低下者。6、不能起模

4、范带头作用，不敢与坏人坏事及不良现象作斗争者。7、不能胜任本职工作者。第九条 学生干部如不具备条件或不称职，由党团组织及主管部门及时调整。其中，系团总支学生副书记、学生会主席成员的调整，由系工作组、团总支提出意见，报系党委批准；其他学生干部的调整，由所在的团总支、学生会按有关章程规定调整。第四章 学生干部的权利和义务第十条 学生干部的权利1、代表学生参与学校的教育和管理，促进学校教学、科研、管理等工作，参与有关学生的事务的协调工作。2、在维护国家和人民以及学校整体利益的前提下，维护广大同学的正当权益，及时向各级党政组织反映学生的要求、意见和建议。3、行使所任职务具有的职权。4

5、、有权对下级、本级、上级学生组织的工作提出建议和批评意见，并要求其改正工作。5、接受学校、系部各种培训活动。第十一条 学生干部的义务1、在学习和思想政治表现方面起表率作用。2、贯彻所在学生组织的章程或条例，按照所在职务的职责要求积极工作，认真负责。3、经常地及时地向党政组织反映学生的情况和要求，对学生进行教育、疏导、沟通、解释和服务工作。4、传达并执行学校和各部门的决定、决议及规章制度。5、认真开展学生的自我管理、自我教育、自我服务活动以及有益于青年学生的学习和身心健康的活动。第五章 学生干部的管理和考核第十二条 学生干部由系学生工作组、团委及有关部门进行管理。第十三条 系团

6、委、系学生会的学生干部，由系学生工作部（处）、系团委具体管理和考核，纳入每学年度“评选优干”活动。团总支和学生会日常工作规范如下：1、例会：每周五下午12：20召开例会，出席人员为团总支书记、副书记、主席、副主席、秘书处（办公室）、各部部长。出席人员不得无故缺席或迟到，请假者需有书面假条，并请本部门其他干部代替参加会议，假条交秘书处（办公室）备案。2、日常会议：各部门的会议组织者必须做好会议记录（含会议日期，地点，内容提要，出席情况）于期末交秘书处（办公室）存档。参加会议人员不得无故迟到或缺席，到会者必须带笔记本，并作好会议记录。参加人员必须在规定时间内将会议精神传达到相关人

7、员，对因未能及时传达而造成不良影响者，则对其进行通报批评。团总支、学生会将定期或不定期对会议纪录进行检查。3、团总支、学生会主席团（学生会主席团指：书记、副书记、主席、副主席、秘书长（办公室）、各部部长）负责解决学生会日常事务。如未能解决而不报告，造成不良后果者，对其进行通报批评。4、每学期第二周，各部门必须制定本学期工作计划和经费预算计划，上交团总支、学生会主席团（团副书记、学生会主席），由团总支、学生会主席团交秘书处（办公室）负责。5、各部门大型活动必须报团总支、学生会主席团讨论、团委书记审批，并提